这应该是跟学校办理校外实习的流程有关,因为大部分厂商是学校找的, 所以合约给学生签
的时候,薪资栏是空白的, 必须拿给厂商签完才知道, 然后才会回到学校给校长签, 最后
回到学校实习就业组保管, 学生可能会或不会看到薪资栏是多少钱?
另外,目前教育部强推技职生校外实习方案为必修, 期间至少半年到一年,
试想, 4年课程只学3年到3年半, 重要专业课程少学达12门以上, 却必须做半年到一年
的廉价劳工, 对毕业后就业会有帮助吗? 厂商会留你继续就业吗? 还是等下一届鲜肝?
这政策导致往后毕业学生的专业性不足, 然后无助就业率的提升?
※ 引述《blaz (开花爷爷)》之铭言：
: ※ 引述《greg9426 (小刚)》之铭言：
: : 南投某被水淹科大，当初实习的时候，跟老师洽谈，他一直说教育部不提供薪水，问老师
: : 详细的工作内容与待遇都讲不清楚，签约之后，我们问公司，公司才说没有提供薪资，而
: : 且还要做两个月的白工，我们决定放弃，却被老师恶言相残。
: : http://i.imgur.com/zyzSZRj.jpg
: : http://i.imgur.com/uN8w6cD.jpg
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: : ※注:有电视或媒体有报导者，请勿使用爆卦! 违者视为新闻篇数 超贴新闻劣退
: 跟你说啦
: 根本不怕
: 把你当初签的契约拿出来
: 去告他们就好了
: 如果契约没一份给你
: 那根本不算成立
: 学术交流合作契约规定至少要一式两份
: 如果是老师扣著没给你们看过
: 你可以直接告他缔约诈欺都不成问题
: 底下一堆说签了约就要履行的
: 大概受到支付命令就会掏钱了吧