自由时报
慈济：思考组织变革 核心理念不变
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慈济在官网发文指出，证严法师于年前已经指示各主管思考组织变革方向。（资料照，记
者陈志曲摄）
〔记者陈炳宏／台北报导〕针对日前媒体报导，慈济基金会为了最近被社会质疑的开发案
与财务不透明，进行内部改革与恶斗，慈济基金会并未对此回应，但官网出现一篇“慈济
的变与不变”文章，表示内部改革问题最近已有具体方案，并提出“慈济的变与不变”之
立场，强调核心理念“感恩、尊重、爱”、证严法师坚守的“付出无所求，付出还要感恩
”理念都不会改变。
该文中表示，在五十年将届之际，证严法师于年前已经指示各主管思考组织变革方向，在
征询社会各界贤达，包括国际大型会计师事务所、律师、企业家，及资深志工意见后，既
定的方向是一定要变，并且是内部所有主管、及志工们整体之共识。
文中引用证严法师说，“慈济五十年了。一个人的衣服穿了五十年，从少年到壮年，衣服
不合身了，就应该修改。”，因此慈济已经在变；正朝着优化治理的方向在变革。无论慈
济人或社会人士期待的组织变革与永续责任的使命已经逐步开展。在财务透明、组织优化
、与永续发展三项使命，委请国际知名的财务管理公司安侯建业联合会计师事务所（KPMG
）协助规划。作为一个国际化的慈善组织之全球化治理，也委请理律法律事务所提供法律
意见。
文中也强调，慈济的核心理念“感恩、尊重、爱”仍然不变，精神理念“门内对错可说，
门外是非不传”不变，证严法师坚守的“付出无所求，付出还要感恩”不变，另外，也用
“藉宗门修行，不是计较谁掌门。”点出人事变化是正常的，最后并强调慈济是全体社会
的慈济，这是慈济在“变革”之际，始终“不变”的精神。
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慈济官网出现一篇“慈济的变与不变”文章，表示内部改革问题最近已有具体方案。（图
撷取自慈济官网）