看到有乡民因人废言 一看王鸿薇就直接讲是屁话
老实讲王议员没讲错 大量代理代课老师真的是个问题
原因之一当然有些是来过过水混口饭 没有教育学分教师证一样也能任教
原因之二就是 那些有能力的代理代课老师 常常都被学校凹去接屎缺
强者我朋友 任教天龙国某国小 他看过最高纪录1个班级2年换了3个代理老师
如果原本的正职老师产假病假就算了 靠杯 原因居然是那位老师直接跟校长说
这班太不受教 他带不下去 如果要他继续带 就扬言开医生证明留职停薪请病假
校长被迫只能把正职老师转行政 开缺找代理老师接 这就是所谓的后母班
老师一直换你还指望这班级能养成好的常规喔 教育品质当然低落
以上只是冰山一角 真实校园多的是这种诡异的案例 XD
※ 引述《Hero (北师公)》之铭言：
: 北市停办甄试 柯“怕教师没事干”挨轰
: 2015-05-19 03:03:09 联合报 记者高宛瑜／台北报导
: 少子化也影响正式教师进用。北市国小教师联合甄选今年停办，议员王鸿薇昨在议会市长
: 专案报告时质询，停办甄试让年轻老师教育梦碎，教育局曾说因少子化，聘一名老师要付
: 退休金1000万才停办，但各国小情愿大量进用代理教师，却不办教师甄选，本末倒置。
: 市长柯文哲答询说，聘这些教师进来，“怕他们没事干”，惹怒王鸿薇。她质问柯，现在
: 学校有多少都是代课老师，都在当导师，“柯文哲你懂教育吗？居然说他们进来会没事干
: ！”柯则直接回答：“我父亲是小学老师”。
: 北市教育局指出，因学生人数和班级数持续减少，下一学年度就预计要减掉130班；若招
: 募正式老师，将来恐面临留用问题，要老师转校，也不知要何去何从。国小教育科长李慧
: 铭说，正调查各校若需要进用教师，可个案向教育局申请、自行办理甄试。
: 王鸿薇指出，北市若没有教师缺额，就不应该进用大量代理教师。但依统计，北市103学
: 年度国小代理教师人数达845人，其中有52.8%的代理教师兼任导师。代理老师一年一聘没
: 保障，做的又是导师的繁杂工作，经验不足、管教班级不易；考上正式教师后就离开，学
: 生好不容易适应，就要换老师，问题严重。
: 王鸿薇也举北市近5年来5岁以下新生儿的数据，指民国100年以前，新生儿的人数稳定，
: 约在2.5万人到2.9万人间，这些孩子未来要入学，教育局却在此时停办教师甄试，“是愚
: 蠢的决定”。“学校没有新的老师了！”王鸿薇说，学校老师无法“新陈代谢”，要年轻
: 的教育新秀要到哪去？老师变成夕阳产业。
: 联合新闻网
: http://udn.com/news/story/6655/910735
: 备注：
: 以下开放柯粉护航
这我认同 但是王 真的是自己把自己人格 名声打坏XD
他提出的数据 还有论点 有必要直接忽略or加强检视求证
作者: jvc50 (jvc) 2015-05-20 00:36:00
代理老师要考试的,薪水和正式一样只能做一年隔年没考上失业代课就学校聘薪水很少
作者: duo0518 (Kira) 2015-05-20 00:37:00
可以再唬烂一点 他转行政 那原本的行政去哪了?
这种站茅坑不拉屎ㄉ败类还能转行政??浪费税金应该砍掉~
作者: duo0518 (Kira) 2015-05-20 00:39:00
据你所言 留职停薪跟转行政同样都要找代理 那校长被威胁的点在哪?
台北别再多收米虫进来浪费税金ㄌ~~现职米虫也砍一砍吧
作者: wgc (ttt) 2015-05-20 00:40:00
这样的现象不是更不该聘正式的吗?无法无天说不教也拿它没辙!
作者: duo0518 (Kira) 2015-05-20 00:42:00
我是校长 我就让你去留职停薪 让你没薪水 我干嘛还帮你安排行政缺给你赚钱?
对~~这种败类职业就尽出一些不负责ㄉ人渣~~还以为高尚
偏偏酸民不是校长 有些校长小孬孬 闹一下就妥协我也是想校长明明有方法整治 不过每个人价值观不同囉
作者:
xian (咸蛋超人)
2015-05-20 00:46:00可是照你这例子看 这也不是真的"有缺" 需要新教师不是?
作者:
lazyming (lazyming)
2015-05-20 00:46:00教师界一摊死水最好的办法就是全面开放竞争
应该说目前真的有缺 可是过10年可能教师员额会爆炸
作者: duo0518 (Kira) 2015-05-20 00:47:00
一个萝卜一个坑阿 根本就没有缺 不知道缺在哪组长生小孩也不是生一年 产假也不需要代理
作者:
xian (咸蛋超人)
2015-05-20 00:48:00进用新教师 到时原本行政回来 还真的变成柯P所讲情况了
作者:
LoveYoo (唉唷)
2015-05-20 00:50:00这代表需要淘汰机制而不是需要聘更多可以无法无天的人