※ 引述《dragon0518 (Dragon)》之铭言：
: 之前听很多台湾大企业的人资长或高层的演讲
: 他们总是说"我们公司不注重学历 只看重能力"
: 可是本鲁最近到这些公司面试暑假实习
: 不论是台湾厂商或外商
: 发现来面试的几乎只有四大和海龟
: 连四中都是少之又少
: 这跟他们说的不一样啊!!!
: 所以本鲁好奇
: 有没有学历不重要 能力才重要的八卦？
好吧,我靠北一下我个人的经验给你作参考
小鲁也认为能力比学历重要
我们都知道读过人资 四个重点
选,训,养,用
以我过去的亲身经历
一般有人资部门的都是大企业,才养得起这群闲人
虽然小鲁我有朋友是某大上市柜人资协理
我也要说,除了激励营,我真的不知道她们每天在忙什么
可能忙着找离职员工的补缺吧
小鲁本身我很烂的国立硕士毕业,本土的
一开始刚毕业也跟大家一样有幸到了知名的王家集团面试
刚好职称叫XX工程师,不过在一开始笔试时
与小鲁我同一起面试的好死不死两个海龟
那时笔试三科,两科专业一科英文
两科专业小鲁碰巧拿满分英文不到70分(人生致命弱点)
小鲁我国中以后英文就没考超过60了,都靠数学抢分补位
面试主管一副不耐烦的跟我扯东扯西,最后当然不录取
刚好小鲁那时有几个朋友在王家集团当主管
跟我说,如果英文不到70分,录取你的主管要写报告书很麻烦
所以我被直接砍掉,然后她跟我说下次来先练英文,我当然没去
另外两个海龟的,我没听过的国外硕士,结果进入第二轮面试....
你说学历重不重要,听我朋友说她进去以后,一周用不到十句英文..
之后小鲁我有幸去了其他的公司
也录取了,但我开始把人生目标放在背包人生,所以没做两三年我就离职了
接我的刚好是常春藤名校回来的海归
你说学历重不重要,因为我当时业绩占比公司20%UP
不过听说接我的也撑没多久就阵亡了
小鲁我学历很烂,英文更烂
能力到底重不重要
我发现学历真的只是门槛,没学历连门票都没有
小鲁现在在北美一家公司职缺挂经理
英文还是很烂,但我的同事都是世界排名前20大的学校毕业的
专案我在带
进度我在盯
我学历比他们烂,英文比他们遭,但是老板叫我带他们
你说能力重不重要
我只能跟你说,你过去的累积,会变成你去工作遇到问题的解决能力
如果你能帮公司解决公司解决不了的问题
你的能力就会大于你的学历
也是因为刚好我解决几件公司棘手问题
那是因为我过去的经验累积,所以我知道怎么做
所以,我的薪水从一开始很低,低到靠北
变成突然狂加,加到跟年资八年的资深同事差不多
也不过就半年
所以学历跟能力到底哪个重要
我只能说学历让你有门票,但能力提升你谈判的筹码
如果你连学历都没有,你说你有能力
你要说服人家用你就是一个很高难度的问题
除非,你很能讲,当然这也是一种说服的能力
能力是在进公司后遇到问题困难
你的处理方式与思维和是否解决问题,别人才看出来的
所以,如果可以选择学历或能力
我想选择靠爸,你也知道 如果老爸是 李嘉诚
还需帮人打工吗? 学历能力都是屁