职场征人还是征奴才不是你该担心的。
该想的是你要当人才还是奴才？
几点建议:
1. 职场上没有义务教你。
会有教人有几个条件:
1. 投缘。 嘴巴甜一点，不要太白目，通常有机会让人喜欢你
2. 主管指派前辈教你。 前辈有指令，才会教。
2. 不会的事要问，重点是问之前要自己找过答案。
1. 没想过就问，会被当成白目
2. 不会也不敢问，出包之后就看运气了
想当人才，该这样做
1. 前辈会哪些事情、技能？
私底下观察，学起来并练习到你也能做到。
2. 主管在做什么?
想清楚你的下一个阶层要会什么? 视野才会开。