※ 引述《NCKUer (NCKUer)》之铭言：
: ※ 引述《HuangJC (吹笛牧童)》之铭言：
: : 决定薪水是很复杂的因素
: : 我就讲两个故事
: : 第一个是我前份工作离职时
: : 那时有一个名校硕士，学历好，薪水比我高，我很不服气
: 你可以去唸一份
我没他会唸书，就算花钱买学历好了
也没办法凭学历找到高薪
这必需碰到那种老板
: : 而且就算不比薪水吞下去好了，重点是老板的开发方式
: : 是由他开发雏形，再由我接手维护，那你知道有多辛苦嘛
: : 老板还说：你的程式他看得懂，他的程式你看不懂，
: : 所以你只能维护你自己的程式，他能维护你的和他自己的，你觉得谁强
: 他的看不懂你可以重写或改写成你专属的版本
: 都有一套了 要改应该不难
我没说我不能重改写
但我重改写后他接手维护都很简单；功劳算他的，因为他比较'强'
: : 再怎么争辩也没用，我才五专，他是名校硕士，再加上上一段的客观事实
: 跟学历没有关 你争气一点 懂的比他多 你就忙着跳槽了
所以你回这篇很好笑
我不就跳槽了嘛
再加上他只要一个月就看不懂自己的程式
为什么你要反串呢？
: : 所以我离职了；当老板讲不通，你能做的就只有这样
: : 我离职一个月后就还我公道了：
: : 他自己都看不懂自己写的程式 XD
: : 而我的程式，两年后我自己还是看得懂
: : 因为他写程式是把 port adress 等资料直接 hard code 进去的，要改就要全域搜寻
: 你是指网络的port address还是I/O? 怪怪的
这不是重点；我还必需透露多少细节才能举这例子？
: 除非你说路由 但总之看来他不只懂程式还懂硬件架构和网络
: 但你只懂程式 差别就在这了 他能做的有业务、硬件、软件 你能做的只有程式
他做好开始赚钱的，直到我离职都还没出现
应该说，老板投资他，叫他做的有 软件
（他又不接线，你为什么说他能做硬件？因为他强迫同事配合他接线就叫做他会？
因为我去配合同事，就叫做我不会？
他是面试业务进来，但至我离职为止他还没出去跑任何一个案子）
连他和我的共同主管都承认他比我差了，我的离职让主管很困扰
你怎么隔空抓药得这么有自信..
: : 连 symbol define 都不做
: 遇到这种状况会直接追到该行程式直接改 这是流派问题
: 甚至连Apple这种规模的公司一样有的程式不太爱做symbol define
: 确实学院派的常会用高难度的写作 这对新手门槛很高 但高手不在乎这些
我的确一接手就会开始改写
但都是方便到他
以他在我眼前从不曾成功开发一套到可以卖，我不知道这算哪门子高手
事实上我待再久都不会看到
因为老板说他写完雏型就完成他的部份
而我接手维护，我维护的不会动是我的问题
以此论定功过
所以我离职，让他必需自行完成一个专案，让他证明自己是高手
结果才一个月，他就看不懂自己的程式
事实上我跟老板说他那雏型逻辑是有问题的，但老板不信
所以只有离职这方法可以做
他证明他自己办不到
: : 而他程式一但出错，竟然是叫硬件同仁重接线，叫硬件去配合软件
: 能重接线解决那为什么要compiler? load韧体或设定不是更花时间
这是代价的问题，告诉我你在哪家公司，我会回避和你合作
今天如果他自己重接线，那我服他(一如你说的，他也懂硬件)
问题是重接线是委托另一个同事接
也就是自己不会改程式，就叫别的部门擦屁股
这样如果别的部门重接线成功，换来你一句'能重接线解决那为什么要 compiler'
那我实在也无法说服你
但如果接线和软件都由我负责
让我选择重接线或是改 port address （反正累都我在累，我自己负责）
我会选择改 port address
我不接不是因为我不懂，我是先当硬件 RD 再转软件 RD 的
在那一行算是履历完整（都有产品上市）
我不接是因为有别的同仁协助我，我们有分工
而你把我的文解释成我不懂 :P
我想凭老板付给我的薪水，他不愿意我去接线
以时间成本来看，我们一天只能接两次线；也就是重接线要半天
但改一行程式 re-compile 只要花一杯茶的时间
告诉我，如果你同时负责这两块，你怎么选择
: : 我呢？同仁接错 port address,我就叫他开一张列表给我
: : 我只要 re-define, re-compile 就可以适应了
: : 所以硬件部门同事都很怀念我；好配合
: 那看来你们公司的硬件部门还满弱的
: 其实综观看来你的问题是会的太少 而且很难学新的东西
: 底子不好容易这样 加油
你最后两行我承认
但中间那些推导是搞笑吗？
要不是还没睡又没其他有趣的事，我真不想发这篇废文

工程师不会随便隔空抓药的,他大概是老板、主管或者业务吧

靠，那我输他，我佩服这些人

老板或主管才有可能去挑硬件XD

那篇真的很废，感觉是碰硬件的宅宅乱嘴

他是主管学长；当你烂，但你人脉很好，那也是你的机会毕竟是名校，他人脉不是盖的，主管都替他说话，直到我离职，主管才知道伤害不可挽回..公司有钱养一个冗员没问题，但千万别把做事的人逼走..今天如果他当我主管，但发现我好用，就事事依着我

你居然回那篇废文......

那他可以在供桌上吃冷猪肉吃得很爽..我人在知本啊，如果我有女友现在应该在 ％％％ 才对

你还有右手啊

名校硕士刚毕业出来做没多久 就判定他做得不好 公平吗？学校学的和实务毕竟有落差

他未来会做得好，但他需要时间；我没时间了在他成为人才之前，我就会先被否定了，他会赔我吗？如果他是我男朋友，我很愿意牺牲自己成就他

泡温泉的时间

他有个争取公平的方法：他应该向老板说我好话，留下我

这比喻精辟 可惜台湾的惯(蠢/残/智障)老板看不懂

我们老板是读管理出身的 XD，去国外读的我很害怕读管理的人，因为这有点像宗教...当他说你有罪，而你真的有罪时，太好了，圣经引得很生动但当罪不在我身上，他还是捧同一本圣经说我有罪时...我真的百口莫辩；问题当然不在圣经，经是死的..问题在引用圣经的人胡说八道..这老板经典的句子：你只看得懂自己程式，他却看得懂你的我投降啊，这真是读管理的引用数据最强的例证了～ 万岁～

有没有自己回自己文得八挂

我现在的这间公司内一堆这种人…其实也不怪谁 谁叫他比较懂PLP 而且只管主管们爽有事情谁做？当然是不吭气的 整天想证明自己强的做最后就是多做多错 你攻城他接防 超爽的这就是职场…把英文练好点 有机会到国外拼吧老板如果不挺你了 就早早替自己打算了