※ 引述《Workforme (目标当个业绩转机股)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: 中广新闻网
: 2.完整新闻标题:
: 台劳工过劳严重 遇不法应勇于检举
: 3.完整新闻内文:
: 台湾长期以来存在劳工过劳问题，劳工团体指出，过长的工时会造成更高的职灾风险，呼
: 吁劳动部应该针对工时过高的行业，进行比较严格的劳动检查。（陈俊华报导）
: 根据主计处一百年的资料显示，台湾各行业受雇员工工时最长的前五名，分别是“保全业
: ”、“理发美容业”、“公共客运业”、“印刷业”以及“纺织业”，每个月的工时平均
: 都超过195小时。“台湾劳工阵线”秘书长孙友联指出，工时过长容易导致公安意外，雇
: 主想省下人力成本，恐怕将会付出更大的代价。
: “台湾职业安全健康连线”执行长黄怡翎：‘台湾其实长期以来一直是高工时的国家，台
: 湾工时是全球第三名高工时加班过劳的国家；事实上疲劳带来的不管是健康问题，甚至职
: 灾问题都非常严重。’
: 黄怡翎认为，劳动部不能只针对安全卫生的行业去作检查，也要针对一些因为高工时、容
: 易导致职灾风险的行业，应该比较积极的检查；而劳工要是碰到要求延长工时，却不发给
: 加班费，或是没有依规定替劳工投保等情形，也要勇于检举。
: 劳工团体呼吁，劳工是企业最珍贵的资产，除了雇主要善尽企业责任以外，消费者也要多
: 点同理心，才能打造更友善的职场环境。
可是员工去劳工局检举有一个问题,一旦去检举,马上就会被公司主管,
叫到小房间约谈,然后被痛骂一顿,
主管最后会拿一张自动辞职书让你填,员工不填的话,就整天照三餐被骂,
那种精神上的负荷,大部分人都无法忍受,最后只好长期去看精神科.
前几天那位拿五把刀子回去砍公司主管的台达电工程师,就是如此,
他曾经去劳工局和公司协调三次,可是最后也没有用,还是被解雇,
他离开公司后,没有钱,所以没地方住,只好睡在车子里,
那种惨况是一般人难以想像的,令人感同身受.
我以前待的一些银行,待遇更差,解雇员工,
都是由公司主管,直接拿自动辞职书,让员工填,一毛钱资遣费都没有.
幸好我的家族的长辈都是医生,非常有钱,还能靠他们生活,
不然我早就去跳楼了,不然就是出家当和尚.