[新闻] 台劳工过劳严重 遇不法应勇于检举

楼主: Workforme (目標當個業績轉機股)   2015-02-19 08:01:30
1.媒体来源:
中广新闻网
2.完整新闻标题:
台劳工过劳严重 遇不法应勇于检举
3.完整新闻内文:
台湾长期以来存在劳工过劳问题,劳工团体指出,过长的工时会造成更高的职灾风险,呼
吁劳动部应该针对工时过高的行业,进行比较严格的劳动检查。(陈俊华报导)
根据主计处一百年的资料显示,台湾各行业受雇员工工时最长的前五名,分别是“保全业
”、“理发美容业”、“公共客运业”、“印刷业”以及“纺织业”,每个月的工时平均
都超过195小时。“台湾劳工阵线”秘书长孙友联指出,工时过长容易导致公安意外,雇
主想省下人力成本,恐怕将会付出更大的代价。
“台湾职业安全健康连线”执行长黄怡翎:‘台湾其实长期以来一直是高工时的国家,台
湾工时是全球第三名高工时加班过劳的国家;事实上疲劳带来的不管是健康问题,甚至职
灾问题都非常严重。’
黄怡翎认为,劳动部不能只针对安全卫生的行业去作检查,也要针对一些因为高工时、容
易导致职灾风险的行业,应该比较积极的检查;而劳工要是碰到要求延长工时,却不发给
加班费,或是没有依规定替劳工投保等情形,也要勇于检举。
劳工团体呼吁,劳工是企业最珍贵的资产,除了雇主要善尽企业责任以外,消费者也要多
点同理心,才能打造更友善的职场环境。
(图:陈俊华摄)
4.完整新闻连结 (或短网址):
https://tw.news.yahoo.com/台劳工过劳严重-遇不法应勇于检举-222717311.html
http://goo.gl/P9jKyK
5.备注:
老板的保持捷 大老婆的豪宅 小三的微豪宅 都是压榨劳工挤出来的 ┐(─_─)┌
作者: f1234518456 (...........)   2015-02-19 08:02:00
检举奖金分我五成阿 然后最低提高到5000万
作者: deepdish (Keep The Faith)   2015-02-19 08:02:00
都是they不检举
作者: KurakiMaki (Maki)   2015-02-19 08:03:00
去过外商就知道一样的工作,台湾老板压榨多严重
作者: ex250203 (我是肥宅我骄傲)   2015-02-19 08:03:00
对R 为什么不去检举呢
作者: g54fu0   2015-02-19 08:04:00
检举之后重罚两万
作者: serica (银月奔流)   2015-02-19 08:04:00
劳动部只会作戏,重罚二万是要检举个屁,看看华航就知道
作者: b00668880 (波奇)   2015-02-19 08:05:00
检举=失业 谁敢去?
作者: bolide77 (ptt线上游戏)   2015-02-19 08:06:00
先提高罚金下限200万以上再说
作者: scarbywind (有事烧纸)   2015-02-19 08:09:00
检举后丢饭碗然后重罚两万
作者: occboy (要的举手~\囧~\崮~\冏)   2015-02-19 08:11:00
检举完吃自已囉~惯老板:你奈我和~~不排除出走哦!!!!!
作者: facts (终于有个栖息地)   2015-02-19 08:11:00
先提高罚金在说不少劳工检举被秋后算帐
作者: prkfcpr (痞仔)   2015-02-19 08:12:00
科科,鬼岛会罚多少是有前迹可寻的
作者: goodman5566 (好人56)   2015-02-19 08:13:00
没有台gg 唬烂今天过年我朋友还去轮班轮到初三 根本gg
作者: snowbox   2015-02-19 08:22:00
重罚三万
作者: A0933958514   2015-02-19 08:25:00
楼上说得都是真的...
作者: han72   2015-02-19 08:25:00
依台湾的劳动环境 检举奖金应该要提高到可供一个人一辈子
作者: TWkiller (台狼)   2015-02-19 08:26:00
检举会被老板清算还会被同事出卖
作者: han72   2015-02-19 08:26:00
生活无虞才有可能勇于检举吧
作者: YaPTT (小ya)   2015-02-19 08:31:00
检举然后呢
作者: prkfcpr (痞仔)   2015-02-19 08:33:00
然后准备五把刀等著被资遣再去砍主管
作者: pths313 (萌夯猎人)   2015-02-19 08:33:00
勇于检举然后就被裁员没头路 变失业找半天然后政府再说你没有竞争力 要去进修 可是没钱
作者: ev331   2015-02-19 08:33:00
检举就要有一辈没人用的绝误就是了 如果不是人才的话
作者: pths313 (萌夯猎人)   2015-02-19 08:37:00
而且那些被检举的还都是累犯 罚金不痛不痒 才不会改进会改进的公司 员工直接向主管抱怨就会改进了...
作者: msa5566 (msa5566)   2015-02-19 08:48:00
重罚5万
作者: lucid1994 (狂电湖人版主被水桶中XDD)   2015-02-19 08:49:00
检举就被开除阿?
作者: newstyle (人生不要有遗憾)   2015-02-19 08:58:00
遇到类柯P的老板,你敢检举?!
作者: tigotigo5566 (铁剑5566)   2015-02-19 09:00:00
惯老板:劳工是成本不是资产
作者: newstyle (人生不要有遗憾)   2015-02-19 09:01:00
检举是浪费时间,要勇于罢工才对
作者: kaibaseto   2015-02-19 09:03:00
纳入刑法比较有吓阻力量
作者: ntuooo (cwcho)   2015-02-19 09:03:00
琥珀色哈哈
作者: Makubax (鱿鱼糖)   2015-02-19 09:04:00
鬼岛老板不怕好吗……检举只会造成社会问题,除非政府要
作者: kaibaseto   2015-02-19 09:05:00
罚金可罚两万没关系 附带刑罚拘役一个月就行了
作者: iamznon (走1走)   2015-02-19 09:07:00
看标题就知道..又把问题丢回劳工..去检举.一个公务机关理应依法行政或强制作为..反而又丢回劳工
作者: efun77000 (efun77000)   2015-02-19 09:07:00
什么?超过195?240才到达正常工时而已捏
作者: iamznon (走1走)   2015-02-19 09:08:00
难道等劳工出问题..政府再来.是THEY不讲不反应
作者: luming (算起来也14个月了)   2015-02-19 09:23:00
检举过后 政府还是帮着老板那边的 地球上有人相信台湾政府会保护劳工喔?
作者: llzzyy01 (我是清流)   2015-02-19 09:34:00
有啊,结果 之前hTC 重罚四万
作者: x001611 (x001611)   2015-02-19 09:50:00
高工时都嘛劳工自找的

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