Re: [新闻] 恶劣女师骂男学生“亚斯伯格症” 并辱“

楼主: lumia620 (现在是鲁米亚830)   2015-02-03 10:54:53
※ 引述《aidao (爱到)》之铭言:
: 想到一个衍生的议题
:   大家都知道,我们国家有不适任教师的存在
:   八卦版几乎人人都有遇到这样教师的经验
:   那为淘汰不了他们?
:   究竟是怎么回事?
各位八卦版的大大早安
过气的鲁米亚在此向大家问好
话说最近小鲁把自己换掉噜
目前是830了~~~
这真的是现场最无奈也最悲哀的事
屁股越老 越赶不走
教师法有明文规定不适任教师停聘、不续聘、解聘等办法
条文在此
教师聘任后除有下列各款之一者外,不得解聘、停聘或不续聘:
一、受有期徒刑一年以上判决确定,未获宣告缓刑。
二、曾服公务,因贪污渎职经有罪判决确定或通缉有案尚未结案。
三、曾犯性侵害犯罪防治法第二条第一项所定之罪,经有罪判决确定。
四、依法停止任用,或受休职处分尚未期满,或因案停止职务,其原因尚
未消灭。
五、褫夺公权尚未复权。
六、受监护或辅助宣告,尚未撤销。
七、经合格医师证明有精神病尚未痊愈。
八、经学校性别平等教育委员会或依法组成之相关委员会调查确认有性侵
害行为属实。
九、经学校性别平等教育委员会或依法组成之相关委员会调查确认有性骚
扰或性霸凌行为,且情节重大。
十、知悉服务学校发生疑似校园性侵害事件,未依性别平等教育法规定通
报,致再度发生校园性侵害事件;或伪造、变造、湮灭或隐匿他人所
犯校园性侵害事件之证据,经有关机关查证属实。
十一、伪造、变造或湮灭他人所犯校园毒品危害事件之证据,经有关机关
查证属实。
十二、体罚或霸凌学生,造成其身心严重侵害。
十三、行为违反相关法令,经有关机关查证属实。
十四、教学不力或不能胜任工作有具体事实;或违反聘约情节重大。
但几乎等于装饰用的 要让教师拍拍屁股走人比登天还难
原因不外乎官官相护 河蟹精神
像这个例子
用第12.13点应该是罪证确凿
但相信我 最后一定是不了了之
这种人弄到最后就赏给他一个凉缺
爽爽过到退休 真是令人不齿
不过真的要把人弄走还是有办法的
自从性平三法上路后
教师被解聘的人数有爆炸性的增长(过去可能个位数 现在变十位数了)
所以真的看一个老师很不爽
如果是女老师就派男学生 男老师就派女学生
趁办公室只有你和他两个人的时候
自己把衣服撕掉大喊"老师要非礼我"
然后开始一哭二闹三上吊的戏码,记得剧本要先写好,演得煞有其事
48小时内调查就会启动了
程序启动后该教师会先被停聘
大家一定想又会河蟹了后
但是除了第8.9点外 还有一个第10点....
你帮他说话 外部委员就会说"你是不是知情?你是不是共犯?"
科科
你就被加入调查了
所以性平事件通常都不太会有人护航
被调查期间为了保护受害人
双方也不会有机会接触
运气不好或人品太差就真的被搓掉了
调查期间可能长达半年到一年
当然如果最后失败了
学生在哭着道歉,下次不敢,我会改进就好了
学校的河蟹作风 学生最多被记个警告爱校服务就没事
之后再消 天下太平 升到下一个阶段后又是全新的开始
以上都是我做梦梦到的 如有雷同纯属巧合 请不要查我水表
到底为什么老师弄不走
我也绝得很奇怪
自己的同事这么顾人怨我也觉得很烦阿~~
自己的事做不好 就要别人来帮忙擦屁股.........
作者: andy199113 (Andy)   2015-02-03 10:55:00
END
作者: shiueyang (缺氧)   2015-02-03 10:56:00
台湾有那么多老师吗..被解雇的人数有十位数好像有点多?

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