http://news.rti.org.tw/news/detail/?recordId=159124
调查：低薪导致台湾人才外流严重
媒体报导，台湾高阶主管的薪资水准在亚太13国中排名倒数第四，引发人才外流的疑虑。
人力银行今天(19日)指出，过去调查就曾发现台湾人才外流状况严重，其中又以传产、科
技、贸易业为最，出走原因就在于国外薪资优渥，平均薪资比台湾多出6成2。
商业周刊日前报导台湾的低薪情况，尤其是台湾高阶主管的薪资水准在亚太13国中排名倒
数第四，仅胜过菲律宾、越南及印度。
1111人力银行19日指出，过去调查就曾显示有7成7受访上班族有意前往海外工作，并有3
成2上班族曾到海外工作，主要原因为拓展个人视野、发展空间大以及当地薪资福利较佳
。
调查也指出，前往海外工作者中，具备“博士”学历者最多，其次为“硕士”，显示高学
历人才大量出走情形确实存在。1111人力银行公关经理林贤雅说：‘(原音)在有海外工作
的人里面，然后把各个学历的人抽出来看，有海外工作的比例上，博士是最多的。’
若以产业别交叉分析，以传产制造业外流比例最高，其次为资讯科技及贸易流通业；地点
又以赴中国大陆地区最多，其次为美国与新加坡。薪资部分，高达9成以上的受访者表示
海外所得比台湾高，平均增加6成2；但也有3%表示没有成长，甚至反而更少。
留言