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遴选制度遭重批 柯P：做出成绩就是最好回答
新头壳newtalk2014.12.21 刘奕霆/台北报导
准台北市长柯文哲文化局长遴选委员会召集人陈其南今(21)日凌晨不点名痛批，有人利用
柯文哲的信任和这个制度先去成功推荐遴委再自己跳下来参选，明白是欺骗和作弊行为。
对此，柯文哲今日上午被问到陈其南重批的事情时表示，“将来如果能做出最好的成绩就
是最好的回答”。
柯文哲今日上午在新北投举办共识营，召集未来市府一级主管、各局处首长一起开会。对
于陈其南今日凌晨的公开批评，柯文哲被问到时先是愣了一下说“可是文化局局长(遴选
委员会)召集人是他，他怎么……”，接着他又说“不管怎样，将来如果能做出最好的成
绩就是最好的回答”。
媒体问陈其南曾说有写过公开信给柯，但柯却置之不理，所以才诉诸媒体，柯文哲说这几
天忙着处理交接，公开信他也没有看，他也在思考要怎么处理。
至于陈其南批评有人利用柯P的信任和这个制度，先去成功推荐遴委，再自己跳下来参选
，明白是欺骗和作弊行为，对此柯文哲则回答既然人事是他任命的，他负全责；柯文哲指
出，当时遴选委员会就送3个人上来，接着按照市政小组投票，在团队组成时他有几个考
虑原则，第一就是专业性一定要够，第二要能够形成团队需要，因为这个新进的人员要和
团队合作，第三就是特殊需要，他选倪重华就是有想到2016设计之都跟2017的世大运，所
以偏向找有企业经验的人。
接着柯文哲说，事实上庄淑芬给他的email也是挑倪重华，所以他也尊重市政小组的投票
，难得有一次他投的跟大家投的结果一样。
对于遴选制度风波不断，媒体问柯是否会觉得失望？柯文哲说这是一个信念，解决民主失
灵的方法是用更民主的方法，不是更独裁，他后来想想他评估这些局长一定比他自己跟亲
信关起门来挑选来的更好，下一次若再有一级主管出缺，还是会用这个制度为主，他还下
一个条子，未来九职等以上包括副局长、常务官，将来上任挑选办法已经在拟了，所以他
坚持用制度解决问题。