好吧 这个烂新闻已经炒了N年 我也只好用烂梗回 闪开让专业来!!
小弟曾再匪区半导体业打混数年.现在当 Headhunter. 还算了解两岸科技产业薪资
有几点要吐槽一下
1.HW公司下面的海思公司真的有在挖台湾人. 但一般工程师五倍 真的就是夜郎自大了..
记者大概把台湾人才当硅谷等级.把大陆当非洲那样缺工程师了.
以M公司资深工程师2M左右薪资.我打死不信HW可以出到10M. 10M都可以台GG找一个处长..
1.5-2倍其实比较合理.
但如果是如前M公司S.Y兄等级 就难讲.S.Y兄的路不好走..
2.大陆IC公司竞争力问题
从2003年在匪区流浪. 我就发现一个定律. 只要是共匪提供的补贴和资金的企业竞争
力都不好.
2002-2008 共匪最大支持的IC公司叫中芯国际.5-6年间盖了6-7座 FAB.资金几乎都是
政府的钱.每年又有不少补贴. 但实际上到2012年前不但没赚钱. 还要赔台GG 10亿
http://www.csipo.com.tw/epaper/20100105/epaper-20100105.html
原因就出在很多26认为反正这是傻瓜政府提供的easy money. 没有必要拼命.
台GG和SMIC实力差距可以表现在一个case
大陆自己最强的IC设计公司 海思第一颗16 nmFinFET .就是让台GG代工.
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN3/8964077.shtml
而SMIC? 才跨入28nm.
3.6000亿真的有用?
我的回答是无用!!!!
因为26的习惯是分赃政治.而不是投资在最有可能成功的公司
共匪很爱当潘仔.中央政府和地方政府. 从四川到浙江.从辽宁到广东.
2008-2010年每一个省都在投资半导体 LED 太阳能.2011欧债风暴后.LED产业口头禅是
"有批MOCVD好便宜的".
一票26黑心企业家拿了政府钱买了设备.公司却倒了.就走路.连累一票呆湾主管失业
您觉得这次26会洗心革面的可能性有多少?
※ 引述《MaYingDog (马英狗)》之铭言：
: 中国时报【邱琮皓╱台北报导】
: 半导体产业是台湾的经济命脉，现在竟然传出中国大陆半导体厂商大力要挖我产业人才！
: 中国电信龙头华为除透过旗下讯崴技术，高调在人力银行开出数十IC设计师职缺，更传出
: 对岸半导体大厂加码开出3到5倍薪资，以月薪20万到37万元挖人过去，甚至还愿意帮忙支
: 付“竞业违约金”，招数无所不用其极。
: 锁定IC设计人才
: 大陆6年前趁著金融风暴，大举来台采购面板厂、带走台湾不少面板人才。今年更高调宣
: 告要投入台币6000亿扶植半导体产业，台半导体业再度成为他们狙击首要目标，到处都可
: 以看到大陆半导体企业积极抢人的动态。
: 如中国电信通讯设备制造龙头华为旗下的讯崴技术，就在人力银行开出数十个职缺。据了
: 解，讯崴进驻在临近竹科的台元科学园区，这次招募主要锁定IC设计人才，包括IC设计工
: 程师、数位IC设计工程师等，还有硬件研发工程师、手机芯片产品管理师等，多要求2到3
: 年以上资历外，也在寻求年资更资深工程师。
: 讯崴是华为在台总代理，业界人士表示，因“华为”这品牌在台湾太敏感，而以“新加坡
: 商”的外商型态进驻。业界人士更指出，华为对台湾的研发人才相当有兴趣、野心也相当
: 大，申请来台成立研发中心未果，转而透过讯崴征才，更传出在成立时，曾从联电旗下的
: 智原科技挖走整个团队。
: 愿代付竞业违约金
: 华为想要在半导体产业串连的野心不只如此，旗下的中国海思半导体也积极利用各类相关
: 展览来台与IC设计人才搭上线，曾被接触的知名大厂工程师指出，对方直接开出三到五倍
: 的薪资，也就是月薪约20万到37万吸引人。甚至还愿意替工程师支付“竞业违约金”，就
: 是要用人民币“征服”锁定的人才。
: 台厂提告反制跳槽
: 被接触的工程师表示，虽然许多30至40岁、超过8年资历的工程师都很心动，但同时他坦
: 言，近年来包括宏达电、联发科、鸿海等科技公司，积极向跳槽至竞业公司的前员工提告
: ，就算真的想跳槽，内心也是怕怕的。
: http://ppt.cc/0eTu
: 4.备注:
: 反观台湾__