Re: [问卦] 中年人认为,台湾的未来会被七八年级搞烂?

楼主: deenband (菊)   2014-09-19 13:59:49
※ 引述《guest0970 (guest)》之铭言:
: 常听到一些中年人在干醮现在年轻人只顾享乐,不愿意努力工作,
: 稍微加个班就在那边不爽,整天抱怨房价,搞学运..... 台湾的未来会被这些人搞烂!
: 这些中年人讲的是事实吗? 还是说,就只是偏见? 有没有八卦?
喔喔 这时候就要来回顾一下经典好文
他们当年也曾经是被抱怨的一群呢~
作者: ZenUp (路过的猫) 看板: Gossiping
标题: Re: [新闻] 张忠谋叹青少年抱负 远输20年前
时间: Wed Dec 19 10:40:21 2012
“许多电子厂老板认为,教育水准提高后,对工作固然有帮助,但相对的作业员也不
好带。十几年前作业员教育程度低,欲望小,交代事情均能如期完成。现在的年轻
人却好高鹜远,高中以上的人想法与国小程度的人想法完全不同,国中毕业生尤其
难带。”
“一家电子厂人事管理员说,现在年轻人太浮躁了,动不动就想离职,跳到其他地方
去;他们的工作态度比起十几年前要差多了,也较不负责任。”
【1980/03/29 民生报】
“现在的年轻人比较现实,重视薪资待遇和福利的多寡。在一个公司里面待了两三年
之后,如果薪资没有增加,福利也没有调整,他们就会觉得继续干下去没有意思,
而兴起了跳槽的念头。”
【1984/02/29 经济日报】
“一位老板说,经济结构的改善,生活水准的提高,现在的年轻人都已不愿投入这些
‘吃苦’行业,造成新手来源不足,如果有新工厂投入,只好在同业间抢拉技工。”
【1986/09/08 经济日报】
“老板们大部份振振有辞的认为,现在的年轻人不肯吃苦,好逸恶劳,老板稍为说一
些重话,脸马上就臭臭的,遇上加班,就马上把劳基法搬出来,从来不肯为老板设
身处地想一想,周末假日的活动特别多,一下郊游,一下烤肉,骂他,他永远牢记
;夸他,一下就忘了,现在老板愈来愈难做了!”
【1987/02/11 经济日报】
雅皮后、婴儿潮后出生的年轻人有六大特征:
●唯我独尊:他们不屑护理、社工及教育之类的“利他职业”,倾向选择如投资银行
这类报酬高、晋升快的专业工作。
●愤世嫉俗:许多年轻人认为,上一代“败家”留给后代的尽是污染的大地、种族纷
争和层出不穷的社会问题,简言之,好日子早被过没了。
●拜金主义:他们重视金钱、权力和地位,把自己视作商品,以推销到更好的卖价。
●青春期延长:由于晚婚,和父母同住的时间拉长。另外,不喜欢太早退休,以便有
更多的旅游和休闲。
●定性不够:因此,今日大学生不似上一代,少有固定的男女朋友,且不会固守同一
公司。
●目中无人:他们鄙视传承、挑战权威,且对事绝不吝提出“为什么”。
【1992/05/20 联合报】
作者: chen22 (chen)   2014-09-19 14:02:00
大多制造业就是劳力且薪资低的产业, 不懂为何不引进外劳..澳洲和新加坡都大量引进外劳了..硬放著也不会造成薪资增加最后顶多变成公司规模永远做不大而已
作者: rockmanx52 (ゴミ丼 わがんりんにゃれ)   2014-09-19 14:04:00
就产业转型失败啊....还有就是经营者跟教育内容跳脱不出那种公式而已
作者: kkchen   2014-09-19 14:07:00
其实大家都读到大学毕业了.大学毕业本来就不是来做工的.要做工.高中毕业来做工就绰绰有余.所以大学毕业应以创业为先大家都创业劳力自然不足.那就全面开放外劳取代不足的本劳.如果没有创业能力.又无法从事高阶研发人员的人本来就不应该去读大学.高中毕业就应该乖乖的进工厂去当作业员.搞到现在一堆大学毕业的.无法创业又无法做高阶研发工作.要去做工又觉得好委屈.委屈的话工作自然就做不长远...
作者: avantlapluie (avantlapluie)   2014-09-19 14:21:00
出现人力荒,企业自然就会被淘汰/转型/加薪但引进外劳又让企业回到便宜人力的阶段,不思进步

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