y公帑公假做公训 挨批玩乐居多
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〔记者邱绍雯／台北报导〕台北市议员王世坚调查，市府公务员每年参加公训处课程的总
公假时数约廿八万小时，但课程与重大政策相关的比率仅占四．五％，却有十八％的自我
发展及环境课程，实质以玩乐居多，质疑浪费公帑；公训处表示将检讨改善。
王世坚说，目前市府各局处公务员最欠缺的是横向连结，趁研习训练让各局处互相了解彼
此在做什么岂不正好，才不会再发生市场处花一亿三千万元维修南门市场，捷运局却规划
配合捷运万大线开发要拆除的情形，白花上亿经费，都是全体纳税人买单。
他检视公训处今年度的训练课程规划，与重大政策无关的自我发展课程占十一．四七％，
环境教育课程占六．五四％，两者比率是政策课程的四倍多。从课程名称来看，如书乐飘
香、亲子沟通、认识种子、纵游步道体验及自行车乐活等，王世坚批评，公务员请公假、花
公帑去上这些课程，看在市民眼里做何感受？
对此，公训处表示，除了市府政策，包括自我激励等成长类课程，都是公务人员训练的一
环，会再行检讨修正。
参加过研习课程的市府员工则认为，公训处研习课程是自己申请，经长官同意才能出去，
要想借机偷懒的机会不大。除了解其他局处业务，包括专案管理、简报技能、时间管理及
激励部署等课程都很有帮助，建议公训处可多规划。