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蕃薯藤
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可省的不省 马版军公教年金改革也停摆
自由时报-2014年07月18日 上午07:03
立委批马政府只有选票考量
〔自由时报记者曾韦祯、王文萱／台北报导〕行政院原拟将退休军公教的月退俸从半年发
放改为按季发放，可节省一年数亿元的利息，但遭国民党军公教铁票反弹而急转弯。民进
党立委昨批评，即便是最保守的马政府版军公教年金改革方案，光公务员部分每年就能省
下八十余亿元。现在该改革的不敢做，连这种自欺欺人的假改革也喊停，显见马政府只有
选票考量而弃国家利益于不顾。
由于劳保在二○一二年底传出破产危机，引发社会各界正视退休所得差异过大的问题；马
政府因此将年金制度改革方案列为立法院第三会期的优先法案，并于去年四月陆续公布改
革方案。
公务员部分，马政府拟对新进人员采“确定给付制”兼“确定提拨制”的多层次年金制，
以降低整体给付水准；现职人员退休将从八五制改为九○制，以延后退休金起支年龄，并
拟将“最后在职俸额”改为“最后十五年平均俸额”，计算退休金的基数内涵，由“本俸
二倍”降至“一．七倍”，最受争议的十八％优存利率，将逐年降至最高九％。
改革方案除明订以现职待遇的八十％做为退休所得上限，也以“保障弱势”为由，订定三
万二一六○元之下限。
光公务员部分就可让国库省4千多亿
依铨叙部估算，光公务员部分，平均每年可省下八十二．六四亿元，五十年可省下四一三
二亿元。教师部分则比照公务员。军人因有服役年限之故，改革幅度较小，退休金基数内
涵维持“俸额二倍”，计算基数则采“本阶最后三年之平均俸额”。
民进党︰蓝版新旧公务员差别待遇
民进党团质疑，这样改革幅度仍太小，不仅相较劳工仍属优渥，也制造新旧公务员间的差
别待遇，完全是剥夺新进人员来保障既得利益者。民进党团版草案将所得替代率上限订为
七十％，不管是年金请领年龄或退休金计算基数，都比照劳工，改为六十五岁及“最后十
二年平均俸额”。
不过在遭遇来自军公教的强烈反弹后，马总统虽仍于去年十月宣示列优先法案，但国民党
团随称“没空处理”，让年金改革陷入停摆。
民进党立委李俊俋强调，光是最保守的马政府版草案，公务员部分的改革就能年省八十余
亿元，若再加上军、教，至少也有上百亿元，这才是正本清源之道。
台联︰预付制造成死后照领乱象
台联立委叶津铃也痛斥，马政府改革“拢是假”，遇到阻力就转弯，改革做半套，造成一
国两制。她指出，退休军公教月退休金维持预付六个月，退休者若于一月、七月死亡，多
领的五个月退休金不用缴回，等于死后还可领取退休金，根本不公不义。
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http://n.yam.com/tlt/politics/20140718/20140718428924.html
4.备注:
超级不爽缴税养一堆米虫～