※ 引述《qaz786397 ()》之铭言：
简单来说收费员找这份工作的时候都愿意接受是‘约聘人员’(合约上都写一年一聘)，
结果安安稳稳做了十几年，突然被告知要被电子收费取代了，发现工作不保后
在加上年纪以及学历都也比不过刚出社会的新鲜人，因此找工作本身就不容易，
而收费员原本收入35K~40K左右，但是回到民间企业找类似的工作(甚至更操的)
薪水可能连30K都不到!!! 这样的落差导致收费员对于自己未来生活不免会担心，
※ 编辑: qaz786397 (134.208.32.30), 07/05/2014 09:17:44
→ kutkin:就算远通给他们爽爽坐办公室到退休领四万又怎样 07/05 09:17
他们要的是公家稳当的约聘 加薪趴数随公务员的那种
→ m50blue:不是不该回头责备这些收费员? 明明就是受害者 07/05 09:22
古早很多公家/国营约聘人员 靠关系进去
到政府调薪(调降也是种调薪) 砍名额时就哭的呼天抢地
最明显的是112约聘助理 到2009年时一次调薪 从3W3 调到2W8
不过他们又能怎样
在工作闲暇时不去补习考公务正职
或是去培养人脉选公职
到头来换到的是调薪
这谁会同情他
补个卦
2008年认识个妹 他说他哥在公立中学做约聘行政
可以摸到一个月5W喔
后来有没被调薪就不知道了