反歧视 CEDAW立法促性别平权
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【台湾醒报记者方家敏台北报导】外配、同志、同居家庭保障不足，联合国委员促改善。
消除对妇女一切形式歧视（CEDAW）审查委员会议26日发表结论指出，台湾政府积极消除
现有法规的歧视元素，但在各种形式的妇女歧视上并没有明确立法禁止，且对于外籍配偶
的家暴防治、性别平等教育付之阙如，应尽速改善。
政务委员冯燕指出，此次的CEDAW会议有来自32国政府机关的200名政府官员，55个NGO组
织的100名代表，行政院性平会委员、总统府人权咨询委员会委员、立法委员尤美女、驻
华使节40人，利用3天多的时间，讨论一直到26日清晨6点半，让政府机关代表对话。
联合国经济社会及文化委员会委员申何苏说，目前台湾政府对于妇女歧视没有正式定义，
也没有针对本地、移民、身障妇女，或是同志女性、变性人、双性恋妇女等遭歧视的情况
订定相关法律。“过去2年来，政府积极检视国内33157条法规，修定并废除相关歧视元素
，但仍应该要定期追踪检查。”
针对外籍移民议题，国际女法律人副会长与联合国代表史考托指出，自从2009年审查后看
见中华民国政府努力改善人口贩运的情况，并推动相关法规，但仍未符合相关的国际人权
法条，因此他希望台湾应该要与国际法律一致。史考托也呼吁，台湾政府的家暴防治应该
要充分考虑到外籍移民婚配的相关权利，并在法律上全面落实。
在婚姻与家庭生活方面，肯尼亚律师、前CEDAW委员阿瓦莉说，台湾政府在同性婚姻、同居
伴侣和多元家庭上的保障并不健全，没有认知到多元家庭存在的可能性，相关保障只留给
正式登记后的夫妻。申何苏说，她的确看到在台湾特殊性倾向、非异性恋者不被社会接受
、面临歧视，但这在世界各地都非常普遍。尽管法规不可能一夕改变，但仍应该要从承认
并肯定其存在做起。
世界银行性别顾问蔷宋指出，台湾在高等教育上有高度性别分化的趋势，限缩的不同性别
在未来教育上的选择；在性平教育教材以及性侵、性骚扰、性别霸凌等教育也付之阙如。
她发现，我国的性别就业差距在某些年龄层差距高达32%，针对家务劳动人力的相关法律
保证仍不足。