您知道26大学毕业生求职偏好?我自己的认识是
第一.大外企:IBM Google, P&G....
第二.大国企 or 大陆大型国有民营企业(联想 华为):
第三.大陆私企
第四.台企
why?因为台企给的几乎都低于外企.国企.甚至于大陆私人企业.
这里有一份外企陆企和台企薪资一览表
26的留言最经典: 有点常识的人都不愿意去台企的。。。
http://bbs.tianya.cn/post-333-141308-1.shtml
所以你们只能请到3-4流的大本毕业生...
※ 引述《iele (就是那道彩虹)》之铭言：
: 大陆工人平均素质真的很差
: 低端一点的生产线工人 没管紧一点 乱七八糟
: 然后只要工人多的厂 厕所根本台干都不敢进去用 恶心得要命
: 白领阶级普遍也英文差 多数没有责任心 没有承担的肩膀 要人盯
: 上头说啥才做啥 做事普遍拖拖拉拉
: 很会抱怨工资低 他们普遍认为台资厂工资低又难搞 规定一堆给薪又不高
: 但问题就算给他工资已经领到台币四五以上万的人
: 个人认为整体平均水准还输给台湾25岁的年轻人
: 很多人很会幻想大陆很多人多有竞争力 很国际化 英文很好什么的
: 有 真的有 但要求的工资台资厂多数给不起 就算愿意给 有时召来的也只会唬烂
: 这十几年看下来 大陆白领的CP值很低 蓝领工人工资逐渐跟台湾差不多
: 要不是厂撤不出来 我看台资厂撤回来的会更多
: 台资企业的竞争力未来一定会愈来愈低 在对岸台资厂愈来愈难请到有CP值的员工
: 在我看来 台资厂未来只能靠压榨台湾年轻人维持廉价的竞争力