推 jacky98: 所以感觉没有要补替补后卫了吗 07/09 07:36
→ jacky98: 控卫 07/09 07:37
推 CW4: 我们换出DJ后有多清出一些离hard cap的额度 07/09 07:58
刚刚计算中, 希望没有造成错误的期望(嗯.. 如果之前有在
关注我的讨论, "应该"是不会太走钟)
在做完DJ交易后, 在团队薪资加入目前估计的几名暑假签下
的FA的薪资, 以及预估要签的(最省的)二轮新秀的薪资, 合
计14人后, 剩余距离hard cap的额度会是387,715
是的, 各位没看错, 没有少一个0
现在在去签一张具两年以上资历的球员一年底薪约, 需要的
额度是1,620,564
未来可能的几个操作手法是
1.金妮那张1/10日后才会变为全额保证合约的非保证约是我
们的保险, 有更好的选择, 或是出了状况时, 发现阵容有严
重缺陷时, 就有可能裁掉金妮签人(嗯, 我喜欢他, 我是说真
的, 他做为一个职业球员的态度很好)
2.有可能和SDOT协商买断时请他放弃剩余的保障薪资2,000,000,
这样可以在今年为我们多创造666,667的额度(要乘以1/3, 因为
上面的额度计算是包含了将他的保障薪资摊提为三年)
让剩余额度成为387,715+666,667=1,054,282
3.上面那个额度很明显, 依然不够和一个具两年以上资历的球
员签一年底薪约, 所以我们的第15人, 可能就得等到季中再视
情势发展, 找被买断的FA或试用良好的10日约球员签rest-of-season
的合约, 或者如果双向合约球员上来一队时的支援效果符合期
待, 便可以考虑将为他转为NBA合约
利用他们的薪资可以按:最低薪资*(签约时剩余赛季天数/总赛季天数)
计算, 来包覆进剩余的额度
所以现在在那边花大把精神吵补了谁已经怎样那样的, 果然如
何如何云云, 很无聊, 大概4这样
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