[心得] 成为<离群值>者才有幸福?

楼主: souldragon (依法不依人)   2015-12-25 14:18:37
  刚出社会时常会听到:你没有比别人强凭什么拿高薪?或你的竞争力在哪里为何
要用你?若一个社会只能提供少数的离群值者生存,而非常态分布中庸的六成人口都
能得到安定温饱,那么这种结构无疑的是不健康的。信仰社会达尔文主义者普遍犯的
最大错误,就是以为生命是靠竞争活下来的,反之其它物种都被淘汰了,事实上这种
观点非常似是而非。真正懂演化的人,都了解宏观面&基本面上生存是靠合作,因为
人类要和大自然和野兽赛跑,不团结的群体一定是最先灭亡。竞争是微观面&技术面
上防腐的手段,若舍本逐末倒过来玩系统维持不下去,人人都得砍掉重练。物必自腐
而后虫生,因内忧起而招外患;一支筷子脆弱十支则折不断,这类小学生的道理人人
都懂,无奈的是心性偏差者永远看不清(佛经又称这种人为阿修罗,是属于贪嗔痴重
的次等天人,等于受到科学和哲学的双重否定)。
  若能力够强就不是人求事而是事求人,已经变成一种对求职者普遍在唱的老调。
无竞争力的资方当然也是倒掉,和劳方失去工作的际遇相同,只是类似企业在结束之
前会先荼毒到一堆求职者而已。把成本转嫁到员工身上,低薪&无劳健保&工作条件
恶劣等,这种光凭不断换人投机撑住的地雷公司到处都是,却很少听到<老板没本事
开什么公司>之类的反论。台湾的中小企业极多,想自己做东当然是为了多赚钱,<
并非因为自己的才德已经有了当领导者的高度>,所以无良老板的比例才会高。劳方
摆烂只影响到公司,资方摆烂害到整个社会〔正负幅度的摆荡皆强〕,所以后者乱搞
往往比前者更糟糕。资本主义的市场常常是WINNER TAKES ALL,能力或机会比别人稍
强就能攫取到不成倍数的资源〔例如金牌银牌可能才差 0.X分,大半荣耀却只会聚集
在前者身上〕。在市场拓荒期中产阶级纷纷崛起,市场饱合后则变成M型社会。
  马克思预期的无产阶级革命之所以未发生,是因为资本主义还未发展到恶性竞争
,造成贫富差距极大的临界点,很多国家在状况变糟之前就会依靠社福制度来平衡,
用重整比例的社会主义调和资本主义所产生的缺陷。而共产主义发展未果,则是主客
观条件没有满足的缘故:主观是指人的我执心态没有放掉,客观是指某种能源或资源
多到不虞匮乏。前者就是认为土地属于人类,而人类不属于地球的心态,有土斯有财
是最原始的概念,圈地则是最原始的行为。自古以来,所有战争的起因几乎都是政权
之间在争夺江山的支配权,人为财死鸟为食亡,就算自己并不需要那么多时也要囤货
居奇。后者的例子则有水,以地球的角度来看水不比土地珍贵,但在沙漠或干旱地区
,水可能比钻石更值钱。也因为多数的能源及资源都是有限的,其供给又跟不上人类
消耗的速度,所以<共产主义顶多只能实践在低阶的物质需求>而已。
  资源有限欲望无穷,地球上的资源要满足所有人本来就是不可能的,故有人提倡
竞争思想的合理性,还举了数亿精子也只有一只抢到卵子而已来做比喻。而事实上,
<打天下时依竞争,治天下时赖合作>不同的阶段有不同的生存哲学才是真相。精卵
结合后开始创造个体的生命,五脏六腑的运行靠的是各种细胞的分工合作。无视群体
和谐排挤他人生存空间的叫做癌细胞,会造成肉体生命的死亡。作家黄越绥说很多人
当父母不及格,国家应该设立一张父母的职照,考过的人才有资格带小孩。其实最该
去考的人是老板才对,因为照顾小孩大多是父母的天性,而愿意照顾员工不是老板的
天性,所以就业环境才会被一堆为富不仁的资方搞烂,然后还要靠政府拿纳税人的钱
帮他们擦屁股。虽然考过了也不见得会实践,在纸上嘴砲一口好文人人都会〔口嫌体
正直=知道做不到〕,毕竟只是一种感叹而已。
作者: Jonez (   )   2015-12-25 14:48:00
不到棺材不掉泪啊,很多人没有到那才德但只要挂老板头衔就先礼让三分,不过若领导者自己能力不强却懂用人也是种天赋就是了

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