（代PO，以下为我转发我朋友给我的文）
在下今年快要30岁，是市占率约1.3%%的营业员，可能年后会转职，目前拿到两份offer：
A群益柜管
月薪52k，保障14个月，有未知数字的绩效分红
不知道多久可以有机会升经理人，也尚未得知该公司经理人薪资大约为多少
B元大FP
月薪34K，保障14个月，有未知数字的绩效分红
在职满两年有资格升柜管，约43K，有比未知数字多一些的绩效分红
目前我算起来两间薪资都会比我现在低，但我仍然会选择的转职的原因就像是“神奇宝贝
进化后的能力数值虽然降低了，但天花板更高了”之类的，虽然不知道这个想法对不对。
两者的工作内容有着不小的差异，乍看两间的薪资相差条件差很多，但B说“我们绩效分
红加起来会比A多，何况未来如果升柜管的话会赢更多”。但我很怕B是在画饼。不过我自
己主观分析确实是有感觉多年后未来的前景B的待遇职位确实有可能会比A好，但这都是我
的猜测，不知道板上的前辈有没有什么建议呢？