Albert大学长 我又来了
抱歉因为今天下班后只想当坨烂泥
只好又来打你脸囉
albert懒人包
https://bit.ly/3Q5LUxO
※ 引述 《owen1992123 (normal king)》 之铭言：
: 推 luckyalbert: 假职缺，我之前就问过了 12/05 09:25
: → luckyalbert: 104、1111、LinkedIn 目前充斥着为数至少九成以上全 12/05 09:34
104 1111不清楚 9成假职缺也太夸张
你当请HR都不用钱是吧
与其说假职缺 倒不如说目前没有head count
比较恰当吧
: → luckyalbert: 都是假职缺，不是只有这家及这个产业，我这至少一年 12/05 09:34
: → luckyalbert: 多来，不论是亲自去电该司人资及用人方亲自回复这是 12/05 09:34
: → luckyalbert: 假职缺广告用，还是从其他公司方得到这家公司的讯息 12/05 09:34
有没有一种可能 因为你履历都直接被筛掉了
HR根本懒得浪费时间在你身上 固有此回应？
: → luckyalbert: 都能有确切证实，即便你完全符合条件能力也相当，对 12/05 09:34
: → luckyalbert: 方也会用隐晦的方式跟你说其实并没有要征人，另外在 12/05 09:34
: → luckyalbert: 别的产业工作应征时有得到以下回复，他们为了协助政 12/05 09:34
: → luckyalbert: 府营造景气用人活络缺额多的假象，话那些钱当广告非 12/05 09:34
协助政府？私人企业协助政府干嘛？
我不否认我曾经被做过业绩啦
就HR多找几个人来面试
因为有些白痴公司会用面试数量当KPI
但毕竟是少数
但是 难不成就不投职缺了吗 你以为大家像你一样可以失业6年 在家啃老吗xdd
小弟整里几个有开缺但可能未必目前在征人
的几个原因：
1. 已有人选 但人选尚未答复
2. 未来缺人 提前开出职缺 蒐集人选
3. HR忘了关
4. Hiring manager 不确定是否有head count
要求HR先找人来面试再说
: → luckyalbert: 无关痛养，苦的是真的要找工作及对应薪职能力的人们 12/05 09:34
: → luckyalbert: 及真的要用人的各产业公司，至于谁才有能力这样做， 12/05 09:34
: → luckyalbert: 绝对不会是需要找工作的求职方/者有能力，另外从其他 12/05 09:34
: → luckyalbert: 产业本人为例前司待过的你绝对问不出什么东西，他们 12/05 09:34
: → luckyalbert: 反而会怕得罪同产业内部人士中的其他人，不怕你我一 12/05 09:34
: → luckyalbert: 般求职的人包含抹你的评价及处事方式，至于每个曾待 12/05 09:34
: → luckyalbert: 在工作岗位上工作的人为什么要离开前司及各式职，绝 12/05 09:34
: → luckyalbert: 对不是求职者跟工作人的问题，这点请各位深思即可 12/05 09:34
: → luckyalbert: 你这职是日本的ARM跟风险管理主管这两个缺额，那我能 12/05 09:36
: → luckyalbert: 力早就对应及超越，我可以直接回答你那是挂著在104的 12/05 09:36
超越？你是指您理工医文法商皆精通
18岁双向口译的超越
还是嘴巴吹牛b喷精的超越？嘻嘻
: → luckyalbert: 假职缺，其他公司也是如此 12/05 09:37
: 推 luckyalbert: 另外，抱歉我不寄站内，因为太多网军钓鱼假发文及假 12/05 09:39
: → luckyalbert: 要站内，也不确定你是不是网军或其他有心人士 12/05 09:39
: 推 luckyalbert: 你在问的这个缺，我有必要让各位知道，10月左右我已 12/05 09:43
: → luckyalbert: 经问过总行人员跟相关人资了，那不是在征人 12/05 09:43
https://i.imgur.com/BJPLBie.png
哈哈 albert脸被打得爽吗？依照你这精障失业6年
的经验 很明显就是HR根本看不上你 连邀你phone screen都嫌浪费时间 故用一个比较礼貌
的方式答复你啦
albert大学长 虽然看resume
不是albert精障矫正署的业务之一
但我可以周末拨空帮你看喔
拜托我只收英文履历 我根本没写过中文履历
会不知道怎么改起
祝你赶快找到工作喔 不然失业应该马上要迈入7年囉 嘻嘻