楼主:
izzylf (風)
2022-06-22 20:36:15有没有端午发年节活动费，然后工会还沾沾
自喜。三节奖金越砍越少。营收创低，获利
节节升高的神话银行八卦？
作者:
d62353 (Huan)
2022-06-22 20:49:00觉得你讲的条件一堆都套的上！？
作者:
zeta203 (骑士总冠军！！)
2022-06-22 21:17:00你是不是今天看到会议纪录就想要来发文...
作者:
l85 (超越自我)
2022-06-22 21:24:00中秋节还要砍 有砍超多的八卦吗?
作者: g22770996 (谢小飘) 2022-06-22 21:53:00
中秋节继续砍喔，可能送你两条石斑鱼吧
作者: w1245h (hank) 2022-06-22 22:24:00
那间？
作者: markyoung 2022-06-22 23:30:00
008不意外啊
作者: whocare96 2022-06-22 23:35:00
营收减少180亿获利新高，财报有没有问题，金管会要不要查一下
作者: Kysol9 (听说崩崩回来过) 2022-06-23 00:10:00
砍到0就不会再砍了
作者: coloratura (打工仔) 2022-06-23 00:52:00
看来中秋真的有石斑鱼可吃了，有新闻报已经有不具名企业响应政府救养殖业者，大量认购石斑鱼。
作者: john0450 (skywalker) 2022-06-23 01:50:00
无能的领导者才会拿员工开刀 可笑的是还以为自己很厉害
作者: mike0517 2022-06-23 09:00:00
工会=资方打手，反正上头的权益不会被影响，砍也是砍基层，基层还要缴会费
作者: Misscat16868 2022-06-23 15:48:00
有时候同一种产业真的际遇也不同，有的是每年只要讨论今年老板要发几个月年终，有的是每天提心吊胆会不会明天到公司人去楼空
楼主:
izzylf (風)
2022-06-23 16:48:00大家应该都是每天到公司讨论要卖多少IPO吧。。呵呵
作者:
ImCPM (Heilo)
2022-06-23 20:37:00砍没差啦 明年记得调薪就好
作者:
Smcs (Sxmc)
2022-06-23 20:39:00明年调薪 我看也难 不然就是比4%少 3%有的就偷笑
去年创新高 明年是不是有理由说今年获利不佳不调 嘻嘻
楼主:
izzylf (風)
2022-06-24 17:39:00最厉害的是，大内宣超强，让人家以为很赚呢。。
作者:
jokert (jokert)
2022-06-24 21:33:00不晓得楼上一堆酸酸到底在眼红啥？人家吕董明明就做的不错，成绩也的确亮眼啊，能再回锅一定有他过人的手腕与实绩，多学着点好吗？少说多做
作者:
Kydland (RBC)
2022-06-24 22:30:00大家可以观察一件事 公股新闻强调人 民营新闻强调公司当然啦 多多少少都有各自强调人或公司 但在比例上就是有差异
楼主:
izzylf (風)
2022-06-25 09:32:00超好的喔，砍员工福利超快呢少说多做，明日之星就是你
作者: whocare96 2022-06-25 09:52:00
笑死，对啦很会赚钱，对员工待遇这样，搞得没人要来，未来断层也是他下台以后的事情，有点永续经营的概念都没有
楼主:
izzylf (風)
2022-06-25 10:03:00w大，有啊，永续经营有出考题就有了
作者: Kysol9 (听说崩崩回来过) 2022-06-25 13:24:00
少说多做.................好感动
作者:
tkhunter (月半甲鸟！)
2022-06-26 18:07:00获利创新高，福利创新低
作者: Azhou (阿州) 2022-06-26 18:46:00
中秋奖金讲出来会变成同业笑话 从没领过只有2000元还是礼券
作者: rockbluer (黑羽飞) 2022-06-26 19:07:00
我大008
作者: Azhou (阿州) 2022-06-28 12:49:00
值班费没了 三节几乎砍半 有够丢脸
作者: eddiehsu (eddiehsu) 2022-06-28 23:02:00
008囉
作者: mrniceguy (一生悬命) 2022-06-30 07:24:00
作者:
kyo33 (京)
2022-07-01 23:35:00所以是004还008???
作者:
chorang (夏天就是要去海边)
2022-07-02 09:45:00004
作者:
sloosloo (AlexHuang)
2022-07-02 13:53:00都是吗