代PO
进入金融IT，这辈子捡角，理由如下:
1.金融业IT很看辈分(年资)，不看能力
早期金融业的IT主管职，大部分都是没什么太大能力才往金融业待
这不难想像，08年金融海啸以前，科技业年薪随便都2~300万，干嘛待金融业领死薪水
所以现在金融业真的很多只出嘴开会管专案做决策的IT主管(年资15年以上的)
甚至我还看过中文系完全没写过Code的也当资讯部主管，我也是笑笑
2.以我知道的除了证券这两年，分红很多，不然2019年前几乎是没什么想去的
年资刚毕业大部分薪水在60~80万
年资5年大部分薪水平均在80~110万
年资5~10年大部分薪水平均在110~130万
以这种低薪Pay，在那边谈数位转型真的是可笑至极，请猴子来搞转型还是猴子
我有同事待6年IT，存款不到200万，受不低薪跳去竹科薪水给1.5倍
金融业的获利每年都是亿来亿去的，IT单位的薪水就是那么低那么奴
3.2020年以后，基本上新人已经很难请，超级难请，各金控又不结构调薪
目前我知道的，国泰、富邦、中信、玉山、新光和一些公股银行
缺人缺的很严重，新人离职率高到不输台积电设备
更别说什么金融业稳定上下班有多爽，缺人缺到补不满，哪可能给你准时上下班
所以要进到金融业IT很有可能只是帮出嘴的主管完成他的事业蓝图和擦屁股
你跟主管谈技术，他只会跟你谈梦想时程管理，要有这样的心理准备