※ [本文转录自 Salary 看板 #1WviFy6E ]
作者: AgnespB (Moana's daughter) 看板: Salary
标题: 新鲜人offer选择请益
时间: Thu Jul 8 17:23:06 2021
各位大大好，小妹四大商管硕士毕业，有幸拿到两个offer，一个在职涯规划的路径上，后者是意外加上幸运得到的职缺，有选择困难症，想上来问问各位大大优点缺点，还有会怎么选择
1本土大金控 某企划部人员
属于比较特殊的企划人员，至于工作内容不方便分享。薪水还在谈，应该是40～45k，主管说可以期待年终，不过不确定确切年薪会是多少。属于内勤部门比较稳定，但也算是公司未来发展重视的方向
2外商医材储备干部 业务职缺
前几大外商医材储干，事业体多，但被分派到南部（一个认识的人都没有），因为是业务，薪资底薪加上一堆津贴应该有年薪有65万，业绩奖金不确定多难拿到，但如果拿到顶会破百。
因为两个职缺性质差异蛮大的，而且个人的人格特质没有把握可以胜任业务（或许三年后可以转内勤），而且又要到离乡背井的地方，工作强度大，产业入门门槛也高，加上不知道会不会远距离就跟另一半分手，所以蛮犹豫的。
但是公司好，产业特殊，好像也可以年轻的时候试试看。
请问如果是各位会怎么分析呢？