如题，某公股银行业务部在排分流上班根本没有考虑到连假问题，让分行b组上班就要承
担柜台连假前后的人潮、劳工纾困第一天，a组在家“居家办公”五天，那请问公平性在
哪？总行是不是不知民间疾苦？

辞职就没这些问题了

还有排C组的，到现在还没上班呢

C位最重要~

那就取消AB组 全行大链蛊

31号跟6/4怎么没看另外一组出来说？

要报复就检举临柜群聚，就这样

不然ab组各来半天？每个人都这样想，班就不用排了

A组有人被抓到B组偷偷支援 反之亦然 分流都是分假的啦平常分行就在违反劳基法了 怎么可能分流还是撑下去 有鬼总行不食人间烟火也不是一天两天的事了 笑死

可怜哪劳工斗劳工自相残杀

A组月底班时怎么就不会喊不公平?AB组到28号都一样上班12天，不要以为只有你可怜，不爽就辞职5/31也是星期一又月底，以为A组那天都在泡茶聊天是吗?不要讲得B组端午节没放那三天假

好了 017不要再吵架了

B被吃两天 比较吃亏

等等贵公司蔡主任又要出来灭火了

也有让B组确诊就不用上班的招式啊，这样后面就是全部A组来上班了，这样就公平了吧

6/7比较像5号吧 很多公司都会计较 延后发

我们这边数字6/7比较多人 征授信都得去帮忙

其实公平性的问题，就是看AB组居家几天，天数一样就没问题

他妈的 我们B组超爽 A组狗干累

轮到星期一跟月底就差很多了Orz

我们到现在都还没分流QQ

你以为分组就是给你放假哦 这种心态还上什么班

每组都是工作量增加,就是有人故意做不完留给别组

只觉得劳工斗争劳工很无言

台劳内斗最会 执政党最爱了 转移焦点好用

都是总行的奴隶，有什么好吵的

公股有差吗，时间到一样下班，无感

分流就是演戏，反正人生如戏，无妨

没分流没烦恼

未看先猜005（？）

楼上可以把（？）拿掉 嘻嘻 因为真的就是这样

你可以辞职

我只知道我的职位连四级都要上班....

如果是在上礼拜开始勒，A组WFH还会靠邀吗，遇到就认了不就上班。

好恐怖～～想知道有哪家银行分行的系统可以居家办公的嘛？

分流个屁，老板直接开口说主管级的不准分流只要一个出事，整间分行就关紧闭了

已经没分流了啊，分流名单只是好看的，居家爽的都那几个人而已分AB组没用，今天A组上班，主管直接群组或私下打给你，请你B组谁来支援，其他在家居家。然后B组上班，就打给A组。都那几个在居家，其他人上到死

请防疫无薪假

不然...要怎做不要光抱怨啊

很棒了 我们银行没有分流

不然辞一辞都让你待在家好了啦毛一堆

确定换批人都不会有说一样话的人？？三级警戒解除又看不到尽头，乱象真的要一直下去嘛？

说实在怎么排都会有人抱怨 做多少算多少...硬要计较我倒觉得从去年起存汇老人最爽法消金苦不完

分组不公既往不咎 要解除分组请等到7/1之后，这样我才能在家准时收看会长毕业LIVE

抱歉我B组 31号一样出来支援啦

都假的，居家办公5天，实质3天到公司

日子不公平，队友也不行～～每次快到大日子都很有身心负担哈哈～

不知道你知不知道5/31那个税是有多厚？连续几个三公分高给你，我觉得很苦 那我要跟谁讲公平呢～上班本来就是不公平的事 真要公平 就自己当老板唷

辞职不要做就很公平了啊