今年刚进彰银，运气不错分到了一个对我来说不错的分行，短期几年内没意外也不会换了。
想请请教彰银的学长姐们，关于五职等往上升职的分数计算大概要怎么算？
我目前证照有
信托、金融道德、初阶授信、初阶外汇、内控、衍伸性、产险、寿险、投资型保险、防洗钱、债券委外、理财规划、高业、金融科技力、风险管理基本能力测验、期货业务员、投信投顾业务员、票券业务员、债券、服务人员、资产证券化、企业内控、外币保单。
我该加强哪一部分才能最大化分数呢？

多益800+,读个硕士，考MA

跟经理说你要当理专，保证最大化

原来是考照猎人

内部证照两张，考绩四分，可以升六，详细分数人资都有规定，先升六再来看吧

慢慢等吧

书别丢 之后还会再考

加强选对边靠人和最重要，证照垫便当

内部证照请先考存汇然后信用卡、五福保、ipo、数位存款台湾pay

今年刚进的话未满半年没考绩，如果一年内还是在柜台基本上明年也是只有3分，内部证照要存汇外汇或授信其中两张及格，外部证照在009的五升六没啥帮助。结论：除非你业绩很好或有靠山、经理很喜欢你、不然慢慢等吧、至少得等两三年才升六。

好多张...看到眼花

CFA CAMS CDCS FCI 之类高阶的考一考R

五升六只要一张内部吧？我是想问如果分组前几可以比较有机会柜台拿4？不然刚入行满一年拿3根本不想做信用卡业绩，想等有机会的那年...

内部证照考满加上有机会争取柜台以外职务，有利于你的考绩，生等会比较顺利，当然自己直属和经面前的好印象！分组前几确实比较有机会，但也要经理愿意给你4以上

加分不都有上限? 50张跟15张应该没啥差别

准备考台银

拿硕士学历考高等缺最快，证照都是小打小闹。

考鸡拿不到4都没用

考些高阶证照保持学习

这么多证照只有5职喔...

去一银啦 最爱看证照的公司

菜鸟给3分很正常 习惯就好 前面一堆老鸟等著分四分

考证照没补助、读太多书还会被同事呛只会考试 哈哈

只能说原po还新人很单纯。

桂圆想顺顺升，只推台土，其他家搞什么招都是浪费时间。

都榜考鸡阿...证照20张也没啥用不过这些考几个月就考完了 感觉效益不大

现在不是有快速升等？只要4分，条件符合，就直接升，不用看其他的

刚进去怎么可能4 规定是这样写 分数是看心情给

新人第一年四分也是有呀，非单一个案，主要看分行业绩，分行业绩好，拿三分的少，你该做的都有做，四分也是有可能

内部证照一张就好

很多反智的人啦 自己体会