※ 引述《DurantSucks (DickRiding)》之铭言：
: 在台土银
: 八职等是高办
: 九职等是领组
: 若是以五职等进行
: 那大概六个完整年度过后，在第七个年度会升上八职等
: 之后最快三年，平均五年会升上九职等领组
: 领组比的是笔试、年资、考绩、奖惩、学历、证照、英文等各式各样分数
: 在有限的名额中，总分越前面，越有机会升上九职等领组
: 再来九升十、甚至十一就是看命了
: 多的是领组退休的
: 想请问对一个平庸的行员而言
: 升上领组、甚至初专，难度大概多高啊
: 是不是领组就到职涯尽头了呢
听朋友说比的是早进行 活得久
年资分数占太重了 除非你志在当经理
否则你不拉关系 不摆烂 时间到除非你年年签自愿放弃升迁同意书
不然就算你就烂 烂到笑 但是今年没人可报 时间到你的年资分数到还是会升啦
况且 升得快还不如做的久
你职等比别人高 但是你薪水可能比你低一阶的顶天襄理还低
但是工作压力和责任可是多了好几倍
人家爽爽襄理做经办工作 你薪水领得少在当主办
荣誉感无价
所以想往上升 就是每天运动 饮食健康 活得够久 够奴
上面要求的别人不做你都愿意做 时间到就是你的了