※ 引述《DurantSucks (DickRiding)》之铭言：
: 在台土银
: 八职等是高办
: 九职等是领组
: 若是以五职等进行
: 那大概六个完整年度过后，在第七个年度会升上八职等
: 之后最快三年，平均五年会升上九职等领组
: 领组比的是笔试、年资、考绩、奖惩、学历、证照、英文等各式各样分数
: 在有限的名额中，总分越前面，越有机会升上九职等领组
: 再来九升十、甚至十一就是看命了
: 多的是领组退休的
: 想请问对一个平庸的行员而言
: 升上领组、甚至初专，难度大概多高啊
: 是不是领组就到职涯尽头了呢
听朋友说比的是早进行 活得久
年资分数占太重了 除非你志在当经理
否则你不拉关系 不摆烂 时间到除非你年年签自愿放弃升迁同意书
不然就算你就烂 烂到笑 但是今年没人可报 时间到你的年资分数到还是会升啦
况且 升得快还不如做的久
你职等比别人高 但是你薪水可能比你低一阶的顶天襄理还低
但是工作压力和责任可是多了好几倍
人家爽爽襄理做经办工作 你薪水领得少在当主办
荣誉感无价
所以想往上升 就是每天运动 饮食健康 活得够久 够奴
上面要求的别人不做你都愿意做 时间到就是你的了

正解

荣誉感无价 笑死

正解

做的好，不如做的老

人生还是需要一点梦想和成就感，整天浑浑噩噩年薪百万的日子也满无聊的

觉得要梦想和成就感的可以去四大会计师事务所打工每天有满满的困难挑战欧