楼主:
OCG (千山鸟飞绝)
2020-03-01 23:08:09代PO
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大家好
最近我和我表妹正好不约而同考上土银总行缺
我目前在某三商银（非彰银）总行服务，我表妹在八大公股老八总行服务，
考上的职等和原单位相去不远，
现在我们两边的长官都在慰留，
他们都主要是说005流动率低，
要升主管得排队排很久，
但是如果留在原单位，相较之下主管位置来得比较快也相对容易，
听起来好像也颇有道理，
还有主管提醒底薪加没几千元，可是要放弃劳保去保公保也不划算，
还有主管说005相对较为保守，风气没有现在单位容易发挥个人专长想法。。。
当然我和我表妹都知道主管要留人都会说尽好话，
但是就主管排队来说（就是升迁的部分），似乎颇有道理，
像我表妹她们银行流动率不低，
同期考上台土兆合等其他银行就跑的一堆，
以后要升襄理的时候，竞争人数一定更少。。。。。
想请问大家，是不是这样逆向思考也是蛮有道理？
不去005排队，当个鸡首也许发展也不错？！
想向各位前辈请益，听听各位前辈的意见想法，
谢谢大家
作者: garychang79 (Gary7) 2020-03-01 23:15:00
你主管已经告诉你005流动率低了好主管
有野心当主管 也不在意当鸡首的话 逆向思考当然是可行的 认识的人也有这么做的 但就你的问题来说 干脆直接挑明现在是在哪一家 还有要去的是什么单位什么缺 大家的答案可能还比较明确些 个人看法
放心啦 只要你会呼吸 不是摆烂人 时间到还是会升啦你不升年资够 分数全分行你最高 分行没报人升 经理会好好地劝你升的
作者:
fay959 (Fay)
2020-03-01 23:23:00先确定升主管，还会在同单位？通常升襄理，大多会下分行。
作者:
CiWan (octopus_bro)
2020-03-01 23:29:00生襄理下分行就知道了，台土合是在后面胜分行襄理业绩业障重啊
然后这几年年改抢退的人很多 加上战后婴儿潮退休离职率是很低 但是汰换率这几年很高啊看看这几年台土的名额和分数就知道了
讲的好像三商银没有排队的问题一样005不就是排不到至少有保底吗
作者:
sam80354 (~Q.Q~)
2020-03-01 23:38:00妳可以先想看看，为什么005流动率低，而贵公司流动率高
作者: jordan0329 (JORDAN) 2020-03-02 00:10:00
请问跳公保，之前的劳保年资就浪费了吗
作者:
simonno1 (simon)
2020-03-02 00:18:00作者: dannykk (呼哈) 2020-03-02 00:26:00
当然是土啊，想都不用想
作者: charllie0715 (charllie) 2020-03-02 00:48:00
想在总行升主管，好天真的想法！
作者: Kysol9 (听说崩崩回来过) 2020-03-02 00:50:00
主管给你当，土就留给需要的人吧
这个说法就像你能上建中北一但很难排前面，但你老师说你留下来直升你会是这学校的第一名，以后靠繁星更好上台大
升主管后，公股银有奖金加成，台土还是四个月年薪会因此被拉开，但前面台土领比较多
作者:
harunatsu (harunatsu)
2020-03-02 07:12:00楼上譬喻好妙XD不过还是要看当初为何要跳槽，是因为升迁吗，还是其他被主管淡化的原因？是楼楼上
老人主管最喜欢用这一套留人，但它们骨子里还是觉得现在的行员没资格升那么快
作者: sgdsgd (? ? 惽? ? ? ?) 2020-03-02 08:31:00
人生就是一连串的选择 自己想好就好
作者:
INNBUG (最纯洁的杰)
2020-03-02 08:37:00近年进行的最衰，主管缺会被中生代卡完，等到他们退，你也差不多要退了
作者:
TQTa ( )
2020-03-02 09:51:00又不是每个人都想升主管
作者:
cape129 (cape129)
2020-03-02 11:11:00005新人是劳保喔
作者:
AfhlsX (碧河夜)
2020-03-02 12:04:00楼上讯息是确认的吗？我也一直认为是公保耶...
作者: Azhou (阿州) 2020-03-02 12:09:00
005劳保？
作者:
b604191 (嫩晁)
2020-03-02 12:30:00楼上某楼别乱说，005现在进行都半残公保没有得选
作者:
cape129 (cape129)
2020-03-02 12:57:00我错了005是公保
作者: Leonard803 2020-03-02 16:52:00
一银没有襄理职缺
作者:
stply (速水玲香)
2020-03-02 17:59:00现在银行占新人便宜，五职等报考资格要大学毕业，十几年前只要高中毕业就可以，一来一回，差了至少少升一次，所以现在新人惨。
作者:
lolicum (压力大 想想萝莉就舒压了)
2020-03-02 18:44:00005为什么流动率低我想光是这点你就该知道要选谁
作者: coolfishman (埔里周渝民) 2020-03-02 19:10:00
所以保证你可以升主管？
作者:
trapt (aa)
2020-03-02 19:12:00加油
作者:
INNBUG (最纯洁的杰)
2020-03-02 19:50:00如果是专业缺不会下放分行留着就好啊，年终比较多
作者:
monar (モナー)
2020-03-02 19:56:00005总行升比较快喔 不过主管没有加给喔
作者:
drg0204 (88王88)
2020-03-02 23:39:00推干嘛放弃劳保去公保……
作者: atonlexus (皮鞋客) 2020-03-03 00:18:00
劳保公保确实值得思考 尤其土银的公保还半残只是你领到劳保的前提劳保没倒
050的流动率非常大，很多主管都看开了，不过跳出舒适圈的前提就是你已经准备好迎接新挑战
作者:
ayuya (...)
2020-03-06 20:54:00劳保会比公保好吗？
作者:
sdemon 2020-03-06 21:33:00不过005好像没退休金??
作者:
needeng (abcd)
2020-03-06 22:20:00土银比较好吧，别被话术骗当然你目标是升官就留着吧，我是觉得要想清楚，自己是不是真的想升官。
作者: eddiehsu (eddiehsu) 2020-03-07 13:18:00
公股待了五年，有感越后面进去越不利了
我只觉得要待在有竞争力的公股，银行业非常竞争，土银还能爽多久
作者: blackgucci (到底是谁该放了谁) 2020-03-08 22:21:00
请问m大哪间是有竞争力的公股？
作者:
owlnest (鹰巢)
2020-03-09 15:55:00过来人给你建议, 不要找没有竞争力的地方待, 会后悔
作者:
INNBUG (最纯洁的杰)
2020-03-09 16:16:00公股都在吃老本啊