楼主:
pulato16 (1616161616161616161616)
2020-02-16 12:21:45最近过年一堆年度报表要处理
也离上半年稽核该来的时间不远了
最近公文出了什么要联络客户的
结果全都落到我头上
我已经不是这个部门最菜的了啊
是不是主管喜欢我><
作者:
pichanyt (pichanyt)
2020-02-16 12:28:00喜欢把事交办给你 不是喜欢你
作者: Mellissa 2020-02-16 12:28:00
至少不讨厌 跟正妹找工具箱宅一样
你比较好用，但应该也不讨厌你，也可能觉得你不错但千万不要觉得自己是主管的什么重要人物，就是一个好用的工具
主管要业绩的时候喜欢会做业绩的人，当稽核来的时候，喜欢没有缺失的人，叫你做只是你比较好配合
作者: Kysol9 (听说崩崩回来过) 2020-02-16 13:05:00
工具人
作者:
fatcung (过客)
2020-02-16 13:05:00你把自己想的太伟大了，你只是比较好使唤而已
作者:
kutkin ( )
2020-02-16 13:37:00你比较好使唤
作者:
z820410 (稳健积极派)
2020-02-16 13:42:00推给你办比较不麻烦 因为你会，给其他人不是不会就是做错到时候更麻烦，感同身受
作者:
ruve (黑胡子哥)
2020-02-16 13:43:00工作而已 不用想太多 只有事情 没有心情
作者:
luckykk (谨言冷静)
2020-02-16 14:20:00升迁两原则，会做事、会做人！起码你有一半的技能了，算不错！
作者:
s29088039 (s29088039)
2020-02-16 14:44:00要烂就要ㄧ开始烂。做好了然后被拉一些别人不做的给你做你才想摆烂的时候，下场会比一开始摆烂的人还惨
作者:
kutkin ( )
2020-02-16 15:06:00我就烂.jpg
作者:
labdog (飞啊,飞啊, 小飞侠)
2020-02-16 15:36:00笑死人了
作者:
bacdeacf (bacdeacf)
2020-02-16 15:41:00真好用，能者过劳啊
应该是你叫的动加上比较信任你，这不是坏事，我当初也是较困难的业务经副理都优先指定我承做，等一考上领组就保荐我当襄理，肯做态度佳又不计较，主管都比较会提拔这些人的。
当然啊，即使做到董事长也要配合财政部，行政院的政策，这社会上没有不用看人脸色的职业。
作者:
open010385 (janejane010385)
2020-02-16 16:48:00要发大财了
有时自己的业务做不完,看到旁边领组专员级的,关完现金就滑手机聊天等下班,久了还是会不平衡Orz
作者:
KYmilk (KY牛奶)
2020-02-16 17:47:00征兆就是会塞很多屎给你
作者:
calase (万难地天纪柳)
2020-02-16 17:54:00就算干到总经理也要看董事会脸色，大家都是这样过下去的XD
作者: bear3321 (Your mother's bear) 2020-02-16 20:26:00
叫的动+好用
作者:
jamupme (james)
2020-02-16 20:28:00好用用到死 雷包凉凉准时打卡负责的业务多 结果加班时数高出一截 经理哪会知道你在干嘛？直觉是你效率差然后主要业务都是你负责 出事要检讨时 经理:怎么你常常出包?
单位经理会看，我进行到现在除了第一年跟七升八拿过乙，其他年都是甲，当经办时嘉奖每年都2支,经理宁愿给用不到的我也不给那些领组专员，因为不推工作主管都看的到。
考绩、嘉奖都是给真正主管在意的人，如有背景的、以前长官的儿女等，做事做到死背锅只会背到爆。
作者:
jamupme (james)
2020-02-16 20:37:00到时候打考绩的时候 你主管会在经理前面力保你来补偿他对你的"厚爱"吗？ 遇过会的 但惦惦的更多
会啊，我现在是主管，经理会问我考绩怎么排，我把不推事肯做的都拍前面，所以有人连三甲有人连二乙，没有一定一甲一乙这种事。
作者:
jamupme (james)
2020-02-16 20:41:00单就升迁来说 懂得适时表现才是王道 埋头苦干不是
说真的推工作推到成领组专员就知道很多之前的主管是如何厚爱这些人，相对的认真还在领组专员非研究员或专委等也显见上面的对认真的定义跟基层有很大的落差。
作者: MrClock (正向的力量~~) 2020-02-16 21:28:00
能者多劳。
只是你好用又听话 会做就做到死 等打考绩 爽的几乎是那些会抱腿的人
作者:
lolicum (压力大 想想萝莉就舒压了)
2020-02-16 23:01:00做的多考绩就好吗? 跟我这几年的观察还是有点距离啦，说是工具人比较实在。不过我是认为与其最后再被叫去帮智障擦屁股不如一开始自己拿来搞定。你不做后来也是去收烂摊子，期限更短状况更麻烦，根本没必要跟自己过不去
作者: rsoisme 2020-02-16 23:19:00
做对烤鸡有帮助的就好，其他都浪费时间，大家努力推
受主管器中当然是平日事少闲闲，自己出大包主管还帮讲话，这叫养兵不轻用其锋 懂?
作者: eddie1212 2020-02-17 10:16:00
什么都叫你做 有事叫你背 哈哈 器重
作者:
cth5566 (5566)
2020-02-17 10:59:00工具人跟考绩是两回事
作者:
tkhunter (月半甲鸟！)
2020-02-17 16:31:00能者过劳
作者:
AxelGod (Axel)
2020-02-18 11:05:00主管给连乙 经办直接养老生活给你看 呵
作者:
st06666 (肚子又饿了)
2020-02-18 19:41:00同意楼上D大，受重用是主管无视你偷懒 出错还帮你找理由。
作者:
poisonB (狗)
2020-02-18 19:43:00你各位以后也会变主管，到时候再回头来看自己的推文
觉得主管是个很惨的缺,总是当夹心饼干...那种大专员经办真的超爽
作者: IM014 (014) 2020-02-19 10:16:00
我真的觉得能者多劳这句话很屁，有能力事情做完更应该有自己空闲的时间吧
作者:
richptt (XYZ)
2020-02-24 23:51:00好用*1