我想请问一下各位先进
银行的加班费会给好给满吗
之前待过某公股银行的某分行（在台北）
每个月加班费只给15小时
（几乎全员都会超过）
不给多报
多报会被关切跟强行改成自主学习
最后员工都会提早刷卡再回来工作
这样的状况应该蛮病态的吧
不知道其他的银行是不是也是这样的生态
听说某公股银行前一阵子因为将退老员为赚退休工狂加班
作者: Kysol9 (听说崩崩回来过) 2019-06-09 01:01:00
4
作者: jerry5401a (佑ˇ) 2019-06-09 01:11:00
我们14，不过不太会超过
作者:
helpM (助人助己)
2019-06-09 01:13:00一样,13或14 不能超过,超过关切
作者:
googlezm (googlezm)
2019-06-09 01:18:00跟你说的差不多 不过某间不是每个月都20几起跳吗
作者: WoNanGuo56 (枫摩天羽) 2019-06-09 01:30:00
只有轮值关门跟偶尔金资中心缘故晚关帐才能报加班
作者:
Arch (Sex Pistols)
2019-06-09 01:40:00在009刚接外汇第一个月写了900多分钟，被经理质疑效率威胁要打不适任 赞赞
你说的怎这么暗示009 008 007 在17:40 跟 17:59跟17:45 分前刷卡在回来做事
等你检举囉qq 不该领的人领一堆，该领的领不到 唉...
作者:
appleye (苹果眼)
2019-06-09 08:25:00050?
劳检只有在你提的时候会去看 之后全分行都在抓抓耙子然后你就中弹了 全部的人6点打卡离开 关门的8点关门 中间为什么多这2个小时 大家都知道 就准时下班的人不知道
台新甚至很多没加班费的，至少你还有15小时不过认真觉得，我宁可年终少一个月，公司系统改好一点，大家早下班早下班生活品质好，少一两个月年终也没差
作者:
nicegrenade (Take my soul away)
2019-06-09 10:00:008x2有一阵子说可以报，只是报了会被关切
作者:
AxelGod (Axel)
2019-06-09 10:04:00能准时下班 谁想报加班 事情一堆还不能报加班 病态一间分行才多少人 检举后 找抓耙子很简单的
作者:
STG44 (让世界更美好)
2019-06-09 10:50:00004也是这样啊 时数很紧绷
所以我才说某些垃圾分行的垃圾主管才会威胁你，被抓到罚金要算到你头上
可以不加班谁想加 根本人力吃紧 然后又说效率不佳不给加班 这生态真的可怕而且某些银行更好笑 要加班就是59.29分刷卡，不然会被说00.30打卡是在骗加班费 哈哈哈
作者:
monar (モナー)
2019-06-09 12:20:00我以为下班时间到了就刷卡再回座位处理公务是金融业常态
作者:
INNBUG (最纯洁的杰)
2019-06-09 12:28:00好想跟妳17加班
作者: TOFUTOFU (TOFU) 2019-06-09 12:34:00
017提前打卡还会被骂
作者:
open010385 (janejane010385)
2019-06-09 12:38:00005 20喔之前在009也是照实报 但也有朋友是完全不给报的 都时间前来打卡 但都到7点多才下班...真正算起来应该每个月都60+了
作者:
kimja (WM2014)
2019-06-09 13:33:00真的要看分行
作者:
googlezm (googlezm)
2019-06-09 13:40:0017去017加班
作者: mshoma (曼达) 2019-06-09 13:57:00
017有给~
作者:
lovecut (值得忧郁的季节)
2019-06-09 14:17:00照实给，加满46小时一个月多一万多
作者:
AxelGod (Axel)
2019-06-09 14:17:00这么好 给你报到46小
作者: pths40 (浪费时间) 2019-06-09 15:12:00
017实报实销，但会凹一个40分钟
作者: ccoffeee (尼克) 2019-06-09 15:19:00
007菜鸟 有加就报 没在管的
作者:
STG44 (让世界更美好)
2019-06-09 15:58:00017真棒
作者:
coyoteY (マジジョテッペン)
2019-06-09 16:45:00没有加班,完全没有加班,是员工自愿留下来的
作者:
foreverFF (黑白世界中，我爱灰色)
2019-06-09 17:11:00017可实报实销真的不错
作者:
brag960 (brag960)
2019-06-09 17:26:00是有听说004某分行加班上限14吧？每个都先刷卡再回去上班，还听说他们放款都自愿加到7：30后的，有够社畜我005是实报实销就是，现在搞到加班费预算不够变补休，呵呵
017也是被劳检到怕+工会压力才给报 还是凹你30分钟不给凹还会被副理抓去关切 但依法行事就没事
有没有检举成功的可以站内方法给我XD在想要跟总部单位反应还是直接检举是说我那间加超过连累积补休都没有
作者:
STG44 (让世界更美好)
2019-06-09 17:54:00加班制度 005屌打004
劳检来又不是只看打卡记录，也会调系统登出时间，不能报的就大大方去检举！
作者: yutakano (keep gooooing) 2019-06-09 19:00:00
017每天凹你10分钟下班到底怎么一直没事
作者: coonash (库耐) 2019-06-09 19:42:00
蛮多银行都有类似规定 表定下班时间后30分钟不算加班 是"法定休息时间" 哈
作者:
lovecut (值得忧郁的季节)
2019-06-09 20:14:00能早下班谁想赚46小时阿..每天准时下班我甘愿
作者:
daie (淡淡的)
2019-06-09 20:18:00报了会被关切
作者:
leon99 (李奥)
2019-06-09 20:25:00017是每天被凹半小时 其他都会正常给报 只是去年更新资料搞到很夸张 一堆人加班都超过法定上限了吧 还有假日加班的
请问有人可以分享009的加班情况吗，还是都很准时下班呢
作者: Azhou (阿州) 2019-06-09 21:07:00
看完整串留言 各县市劳工局还不赶快来查
作者:
monar (モナー)
2019-06-09 21:38:00麻烦劳工局查每月中下旬就开始5点半前打卡下班的单位
作者: bear3321 (Your mother's bear) 2019-06-09 22:57:00
很多到最后都是佛系上班
作者:
chi323 (chi)
2019-06-09 23:22:00009看分行呀，天天五点准时下班的有，加班加到七点的也有，加班费怎么报完全看经理的…有的加多少报多少，有的不给加只好先刷卡再回去工作…
作者:
karmenyu (卖PS牛 )
2019-06-10 00:01:00009实报实销+1 主管怕劳检 都给报 基本上一个月20小+去年有过一个月快40小 当月加班费快一万
作者:
see75 (玥)
2019-06-10 00:54:00一定会被关切，但如果真的是工作量太多做不完，反应也没用，还有最后大绝，联行有人用过，真的有效.....只是通常不到忍不住，没人会这么做啦......
作者:
arkin (我觉得你疯了~别傻啦孩子)
2019-06-10 01:39:00说真的没事谁想加班 加到爆多一万 结果股票一个小时就可跌2万然后整个人加到过劳 根本划不来
老实说兆丰这个半小时根本业界常态...，去看很多公司都是半小时后开始算加班兆丰的问题是资讯系统真的太烂，资讯处也不够强
看起来好像006最实在 5点开始算 15分就一个区间
作者: WCQQLINE (ELSIE) 2019-06-10 16:14:00
017也有人是5:10开始报的，没被凹
作者: mmiillkk 2019-06-10 20:06:00
分行有因为客人投诉到劳动部，后来被劳检
劳检劳起来 阿抱歉我忘了劳检人数过少 劳不到你家分行
作者:
g6526g (Helen)
2019-06-10 21:47:00为什么劳检都不去看保全设定和解除时间......
劳检不是要员工才能申诉（？）因为看保全设定解除时间 会发现要罚很多所以不看
作者:
asdfg567 (生存是规则，不是选择。)
2019-06-12 09:51:00其实不太会超过吧 现在关帐其实很快
我有好几次的关门时间是7:30-8:00左右 那时候人才忙完走光
作者:
sloosloo (AlexHuang)
2019-06-26 17:28:00十五个好多