中信金抢创意人才 非营业单位开放可穿球鞋上班
https://reurl.cc/VNjkn
为因应日新月异的金融产业型态，中信金控7日表示，今年起放宽服装规范，只要没有重
要对外会议，非营业单位同仁可穿牛仔裤、T恤、球鞋上班，鼓励同仁在弹性自在的工作
环境中，将创意落实为具体可行的方案。
中信金控子公司中国信托银行是全台湾最赚钱的银行，中信银行总经理陈佳文今年1月15
日在一场论坛上曾提到，管理数位金融人才跟管理一般的银行员不一样，这些人技术很好
，像武林高手，很喜欢有比武的机会，“他们最崇拜的绝不是总经理，而是群体里面技术
很厉害的人，所以要创造环境让他们互相切磋”。
这些人的思考很灵活，但是比较没有合规的观念，银行是高度监管的行业，因此需要原来
的老银行人指导，要走什么程序，哪些可以做、哪些不可以。透过团队合作，力量才会发
挥出来。
他表示，人才还是金融业数位转型中最难的课题，一流科技人才不见得选择金融业，选的
可能是Google、Amazon；另外，数位金融人才样貌跟金融业不太一样，“我们都穿西装打
领带，他们的习惯不是这样子”。
陈佳文曾面谈过一位博士，劳动条件都谈好，问他还有什么问题，对方说，“总经理，我
可不可以不穿西装？”陈佳文回他，“不穿西装当然可以，不要穿短裤就好”。
另外，数据中心有位AI科学家，没灵感时会头戴状似黄色毛巾做成的头套，身穿蓝色披风
，但这人说很奇怪，穿上披风灵感就源源不绝。还好中信的数据中心够大，可让他们尽情
做自己。
中信金控因应海外版图拓展、保险业务成长、创新金融科技等业务需求，今年预计征才
5,000人，将于本周六(9日)参加VISION 2019台大校园征才博览会，积极延揽金融业务、
洗钱防制、资讯科技、数据AI等各领域优秀人才。
心得:应该只有南港的有机会穿球鞋牛仔裤上班吧?
不过这样就能改变整体风气,吸引人来吗?