小的没待过任何公股，因入行早，民营倒是待过不少间但近几年看到008一年招3次以上
也深深觉得…但是相比民营逼业绩责任制的状况，总是觉得公股这方面应该好一些…
还是是我的幻想?
想了解一下，因为现在不少公股业务职也由面试可以进入
那…考进去的业务职和面试进的业务职会差在哪?
难不成考进去的业务职没做到就不会赶人吗?
如果过去都是业务职也有年纪但报考经验行员，在口试上就一定会被刁难吗?
并非目标只放在台土但是公股相对民营是不是完全是另外一个世界呢?
当然在职涯上每个人要的不同，民营非常多内幕和逼退抹黑的，尤其是对已有年纪的
尤其是常出现在广告上的那几家…

考进去就知道啦

你进去试试看，了解一下何谓滚水煮青蛙

拜托大家…先给我一点再死的心理准备和提示…

考进去 眼见为凭最重要

其实看分行看主管，之前在台北的某家小分行，日子过的比公务员还爽，现在调到中部某家大分行，就可以体会到为什么大部分人会不想留在华南

那既然这些泛官股的优退流动大，那气氛会很官僚吗?

进去就知道了，现在讲再多你都不会有什么概念的钱没比民营多，然后业务量大，又要被要业绩至于官僚的程度，我想公股行库都一样的

可是民营业务量也很大、业绩压力超重又不给时间还拚命扣奖金或是逼退的…

我不知道你待的是哪间民营，但我只能跟你说某几间公股的业绩压力不输民营喔，然后KPI不到，那些新闻说的七八九个月年终也不会有，待后段分行的乙等考绩奖金加总三个月的大有人在，至于逼退，呵呵，把你摆到理专位置上基本上就是在逼退你，你要摆烂也可以，就电到你自愿离职

考不上的抹黑吧 ？华南不收他们就这样

^^^^^^^^^^^^^^ :)华南那个条件又不是很好 是有必要这样 不懂

华南还需要人家黑他喔

那考进去是总行可以让你选分行还是叫你去哪就去哪呢?

这年头考不上008、009、050真的要自己检讨啦。

会让你填志愿啦！但是决定权在人资的手上

那我的目标不是009和050只是很好奇为什么008会三招> <"

调你到别家分行也会先问你意愿，但决定权还是在他们手上

还是谢谢大家的回答~如果有内幕或建议也可私讯

除了台土输 考不上其他家都要检讨,

008就算三招还是会挑人

现在除了004、005以外哪间没有三招的?喔我说错，今年004还是有三招　ＸＤ

笔试我想大家都没问题 面试太吃运气了

其实008业绩压力比一般民营小超多的

主要是ipo吧

004其实算两招

008第三招其实没招满

二招从缺 真的很欠讨论

其实我跟原po有一样的烦恼 不过我待的银行钱很少，我的想法是既然都要做事那就找钱比较多的！

都一样做鸟事,不如找钱多的做008刚好不是最高的那家,所以人都跳去更高的穿金戴银还有人生颠疯而已

老人多 不做事 业绩压力又大 菜鸟进去只等著被压榨

待过一年多，连老人自己都想跑了

欢迎大家来双雄~钱多事少离家近~双雄总行表示：(计画通回money大，基本上八大公股银行，都有您所提到的状况差别只是再台土输这三家，业绩压力比民营小上许多所以大家就像lion大说的一样，反正一样鸟，不如选钱多的，那大家就会往双雄跑。结果发现双雄没有想像中那么美好的话，就只好卡在新东家的位置上该该叫www简单说，至少民营部分产品还算有点竞争力分行客户口袋深，至少还能加减捧场如果你分到公股小分行，手上大客户就那几只大老板不知道被IPO洗过几轮，洗到都烦了XD但总行每季(或每月)都还是会有KPI下来啊，那你要怎么办经&副理就会开始"暗示"大家，说想要看到大家对分行的"向心力"(团结or忠诚等等，自己替换XD)过了一阵子，当你回过神来，发现自己的血汗钱都卡在那些没竞争力的产品里面，然后该标的物表现变差开始赔钱时，你就会怀疑人生惹~~~

楼上中肯到不行

钱多一点那几间，IPO责任额也别人家多一点，然后你就发现收入是不少，但怎么买了一堆垃圾基金从来都没赚过，但闭锁期一到亏再多也要出来，因为下一档又要出来了，连放著给他凹回来都没办法XD

给你钱要你当奴隶再把你的钱收回来，银行惯用戏码

C&J 大中肯，感谢两位补充！不过再帮J 大补充一点，那些钱多一点的的银行，业绩可是会比其他家多出不只一点点欧XDDD那一点就是很大点欧～

楼上真的也知道很多，业绩的确不是多一点点，个人觉得多蛮多的..

CC 大我们484该组个“双雄教”，然后推bb 大为教主XD=====以下开放入教=====

xd

谢谢大家的回应但事实是民营也会叫人自己买而且每月ipo也很多是面试讲的多好多好，进去后才发现没资源的公司那若有幸过笔试，既然不知道情况下又该怎么选择分行呢?

回money 大，公股银也是同一个德行囉XD新人没有权利选分行，除非你是特殊背景的人士，那就另当别论。比方说双雄其中的一间，是以“宝宝”而闻名的，总行跟各区域大分行，都是高官的“托儿所”欧XD不过其实两间都有，只是五十步笑百步罢了～大家快来一起帮高官子女打工欧～

假公股真的都在乱搞，皇亲国戚一堆，不然就是精神异常的上司或同事

以结果论来说，你想帮王子公主们打工，自己想要升迁也升不太上去；喜欢对客户推广没竞争力的产品，自己心里也觉得很心虚，然后血汗钱都卡里面；最后加上大日子的加班费动不动被刁。以上你都觉得OK ，那我们当学长姊的自然是欢迎啊XD感谢C 大补充，精神异常的同事，也是假公股的特产欧～民营的伙伴们，你们真心想进来，那就把最近我们讨论过的文章，全部都翻出来看一遍，看完再决定要不要考试，也不迟啦。

008 搞一个17:00-17:30是休息时间不算加班每天偷半小时 不知道哪家公股也这样搞？

008真D狂XDDD我的看法很简单，反正我们这些前辈都说这么多了那还有其他同业想进来当学弟妹，那我只能说套句对岸网民的话：这里头总得有人当韭菜吧XDDDD想被假公股高层爽爽收割的，那就来吧XD

休息时间是啥

r大不要问，这hen恐怖www

上班8:50-17:00 17:00-17:30休息 17:30以后才算加班

050的加班时间也是1730开始，原因不明

恳请全国各地劳工局长官，速速清查各行政区之公股银行

人资还说那半小时可以喝水吃东西等17:30再工作

请查核员作突击检查，想必一定会得到相当惊人的结果www

不过你想要先做完事情赶快走也是可唷^^

p大，你怎么可以把假公股节省人力成本的妙照，给泄漏粗乃喇，这样很多分行经理阿伯跟阿寄会森77捏XDDD*妙招你这样会害那些身兼总务的同事，要一直实际查核大家

还没说8:21打卡开晨会呢...精实又有竞争力

的打卡时间，这样很糟糕耶(称赞意谓XDDD

我们都是自愿留下来跟同事聊天der

wow~pa大又开喷啦~难道这就是传说中，连早上也可以暗杠员工工时吗???

总务每天都有请大家签名 签了名自己要负责捏

没错~~~我们都是自愿留下来，跟同事培养感情欧XDDD签名那种东西，只是经理阿伯跟阿寄，怕员工自己工时

还有早上要提来开视讯的喔 都是自愿的!!

little大没错欧~我们都4自愿早起，爬起来开晨间视讯会议，让自己掌握最新的市场脉动，徜徉在浩瀚的金融大海~

那半小时没违法阿很多民营都这样玩上班四小休半小但根本没人敢休息吧

各家公股HR表示：已经懒得帮长官灭火了，心已累XDDDmo大，那就是民营跟公股都在玩火啊，你就祈祷别遇到突击检查，劳工局的稽查将录影带一打开就...XDDDD这种事情，就是可大可小，老板要这样玩我没意见但你却把风险转嫁给下属，有这么好康的事?也不想看看大家扛了多少经办，叫老板补个人就GGYY作业面，每个月难免会有那几天量很大，报个一两小就崩溃?而且我再补充一点，通常能身兼总务&会计的同事，通常都是行内口风最紧，思想也最保守的同事翻译成白话文：就是看起来"乖乖的"不分男女，当你下分行后，看到他们因为全行工时增加而被经理狂钉，钉到开花时，那就代表这家分行就是在劳基法上玩火，这种分行建议速速离职为上再考别家，重新刷起手分行都划算

可是民营 我8点到分行 6:30后才能算加班耶...30分一节。报了加班却是从45分起算 怎样都吃时间

待过更抠的民营的人反而能在008长久啊XD有能力为什么不跳不那么偷工时的的公股呢

是1700还是1800算下班@@ 好乱

偷大家时间真的扯...谁想在公司休息啊...

r大，我只能说装睡的人叫不醒啊

民营是1745下班 公股是1700吗

你哪能挂保证说，哪天公股的长官，不会渐渐向民营靠拢?这还更别考虑那种假公股早年满满der官僚作风能玩下属的方式一堆，连工时都可以偷一点点难保不会哪天偷更凶XD长官都是这样对下属，东卡一点西卡一点油你不爽是不是? 不爽就不要做啊XD我要是公股经理，我一听到民营17:45前打卡就没事我一定榨干我的下属，狂丢一堆经办给他们逼他们17:40再走。你说做不完是不是? 好啊考绩就给你乙别跟我囉嗦，不爽不要作喇~r大你考进来后，拜托不要被偷卡油就上来讨拍欧XD我刚刚只是模拟一下机歪长官的嘴脸，供大家参考~

还好啦 遇到再说^ _ ^ 年后各家开始跳跳跳

a大描述的真的很生动，120%符合假公股生态...

这个版充斥着很多排华的言论，如果考的上，不妨自己进去体会

敢问bi大您对"排华"的定义是? 愿闻其详

不过事实更可怕，就算加班到晚上9点，一样给你乙

如果只是把这些长官们的嘴脸，忠实呈现在本版上就可以让那些特定人士玻璃心炸裂，那这样算是排华?

没待过华南，但别家假公股只会有过之而无不及...

我也没待过，但朋友待过，基本上假公股都是一个样

遇到有些从华难跳来双雄最后永远离开银行业的，假公股一样黑鸦鸦

强者我朋友009->008->007->006-->离职XD我跟他开玩笑说，怎么不顺手将005跟004考起来这样就可以来凑个同花大顺XD

xd

同花打不打得过Full-house? 楼下接龙XD

除非假公股变成了兔子~

谢谢大家，难怪008最近招人都完全没有人想po成绩了

a大说的真的120％目前银行生态...

还好啦，我也只是略尽棉薄之力，能救几个是几个~~

009的加班是到17：40以后才有算17：00~之后

民营转公股都会觉得很轻松

然后还是有一票民营转公股的离职...我现在反而开始怀疑，这些民营的同事，真的是暗黑兵法484等对方跳来公股，然后自己爽爽接收客户XD

看在哪家民营做什么，民营分工细其实未必比公股累

没分工全包超爽的啊 还认为你没事做 假官股棒棒

真的，老屁股推事，主管等时机退休，事情都丢新人

假公股很多时候是比纯民营更可怕的...

在公股有一堆推托闪躲飘的资深行员 还可以在分行卡到爽缺民营当然也有摆烂老人 但看平均年资和年龄 公股再怎么不堪 也不会比民营压力大 不然那些资深行员怎么还在？

K大说得好，所以你可以猜猜看这些压力跑到谁身上?

重点不是在压力跑到哪里 重点是民营银行有可能容忍这么多摆烂老人吗？

K大是没错，这就是我们年轻行员无奈的点啊老板只定年轻人，老人就加减念两句就过了

生不如死慢慢煎熬有时比一枪毙命还磨人..

老人在年轻时，也没有像这样被定过，所以大部分都是直接摆脸色给经理看，经理拿它能怎样?除非他混太凶，才有可能被经理压离职单

我有看过比较善良的老人被恶整的…假公股太多..都来阴的

明明是台土 跟不是台土的 这两种才对

推楼上，战士最喜欢把双雄跟台土比，才好骗xd

帮008说点话 会摆烂+厚脸皮+能力不佳有点奴性的很适合能力不佳主管不敢给太多工作摆烂厚脸皮不做业绩 也不会被离职的考不上更好的待着其实也算OK拉

楼上中肯

009也是5点半前刷就不算加班很多都是叫你先刷继续做的

准备点钱买IPO标的 然后等到可以卖的时候就赶快出掉

然后基金3个月后开盘，一直没涨回帐面10元，根本卖不掉

但这一次三招，经验行员报名人数比第二次二招还要多约100个。大家变骂但也变报名啊......

去华南你只会发现报名费噗通一声

招考（X）吸报名费（O）

到底有几家喜欢给人面试不及格的啊!?

双雄是啥？

考进去就知道啦

你进去试试看，了解一下何谓滚水煮青蛙

拜托大家…先给我一点再死的心理准备和提示…

考进去 眼见为凭最重要

其实看分行看主管，之前在台北的某家小分行，日子过的比公务员还爽，现在调到中部某家大分行，就可以体会到为什么大部分人会不想留在华南

那既然这些泛官股的优退流动大，那气氛会很官僚吗?

进去就知道了，现在讲再多你都不会有什么概念的钱没比民营多，然后业务量大，又要被要业绩至于官僚的程度，我想公股行库都一样的

可是民营业务量也很大、业绩压力超重又不给时间还拚命扣奖金或是逼退的…

我不知道你待的是哪间民营，但我只能跟你说某几间公股的业绩压力不输民营喔，然后KPI不到，那些新闻说的七八九个月年终也不会有，待后段分行的乙等考绩奖金加总三个月的大有人在，至于逼退，呵呵，把你摆到理专位置上基本上就是在逼退你，你要摆烂也可以，就电到你自愿离职

考不上的抹黑吧 ？华南不收他们就这样

^^^^^^^^^^^^^^ :)华南那个条件又不是很好 是有必要这样 不懂

华南还需要人家黑他喔

那考进去是总行可以让你选分行还是叫你去哪就去哪呢?

这年头考不上008、009、050真的要自己检讨啦。

会让你填志愿啦！但是决定权在人资的手上

那我的目标不是009和050只是很好奇为什么008会三招> <"

调你到别家分行也会先问你意愿，但决定权还是在他们手上

还是谢谢大家的回答~如果有内幕或建议也可私讯

除了台土输 考不上其他家都要检讨,

008就算三招还是会挑人

现在除了004、005以外哪间没有三招的?喔我说错，今年004还是有三招　ＸＤ

笔试我想大家都没问题 面试太吃运气了

其实008业绩压力比一般民营小超多的

主要是ipo吧

004其实算两招

008第三招其实没招满

二招从缺 真的很欠讨论

其实我跟原po有一样的烦恼 不过我待的银行钱很少，我的想法是既然都要做事那就找钱比较多的！

都一样做鸟事,不如找钱多的做008刚好不是最高的那家,所以人都跳去更高的穿金戴银还有人生颠疯而已

老人多 不做事 业绩压力又大 菜鸟进去只等著被压榨

待过一年多，连老人自己都想跑了

欢迎大家来双雄~钱多事少离家近~双雄总行表示：(计画通回money大，基本上八大公股银行，都有您所提到的状况差别只是再台土输这三家，业绩压力比民营小上许多所以大家就像lion大说的一样，反正一样鸟，不如选钱多的，那大家就会往双雄跑。结果发现双雄没有想像中那么美好的话，就只好卡在新东家的位置上该该叫www简单说，至少民营部分产品还算有点竞争力分行客户口袋深，至少还能加减捧场如果你分到公股小分行，手上大客户就那几只大老板不知道被IPO洗过几轮，洗到都烦了XD但总行每季(或每月)都还是会有KPI下来啊，那你要怎么办经&副理就会开始"暗示"大家，说想要看到大家对分行的"向心力"(团结or忠诚等等，自己替换XD)过了一阵子，当你回过神来，发现自己的血汗钱都卡在那些没竞争力的产品里面，然后该标的物表现变差开始赔钱时，你就会怀疑人生惹~~~

楼上中肯到不行

钱多一点那几间，IPO责任额也别人家多一点，然后你就发现收入是不少，但怎么买了一堆垃圾基金从来都没赚过，但闭锁期一到亏再多也要出来，因为下一档又要出来了，连放著给他凹回来都没办法XD

给你钱要你当奴隶再把你的钱收回来，银行惯用戏码

C&J 大中肯，感谢两位补充！不过再帮J 大补充一点，那些钱多一点的的银行，业绩可是会比其他家多出不只一点点欧XDDD那一点就是很大点欧～

楼上真的也知道很多，业绩的确不是多一点点，个人觉得多蛮多的..

CC 大我们484该组个“双雄教”，然后推bb 大为教主XD=====以下开放入教=====

xd

谢谢大家的回应但事实是民营也会叫人自己买而且每月ipo也很多是面试讲的多好多好，进去后才发现没资源的公司那若有幸过笔试，既然不知道情况下又该怎么选择分行呢?

回money 大，公股银也是同一个德行囉XD新人没有权利选分行，除非你是特殊背景的人士，那就另当别论。比方说双雄其中的一间，是以“宝宝”而闻名的，总行跟各区域大分行，都是高官的“托儿所”欧XD不过其实两间都有，只是五十步笑百步罢了～大家快来一起帮高官子女打工欧～

假公股真的都在乱搞，皇亲国戚一堆，不然就是精神异常的上司或同事

以结果论来说，你想帮王子公主们打工，自己想要升迁也升不太上去；喜欢对客户推广没竞争力的产品，自己心里也觉得很心虚，然后血汗钱都卡里面；最后加上大日子的加班费动不动被刁。以上你都觉得OK ，那我们当学长姊的自然是欢迎啊XD感谢C 大补充，精神异常的同事，也是假公股的特产欧～民营的伙伴们，你们真心想进来，那就把最近我们讨论过的文章，全部都翻出来看一遍，看完再决定要不要考试，也不迟啦。

008 搞一个17:00-17:30是休息时间不算加班每天偷半小时 不知道哪家公股也这样搞？

008真D狂XDDD我的看法很简单，反正我们这些前辈都说这么多了那还有其他同业想进来当学弟妹，那我只能说套句对岸网民的话：这里头总得有人当韭菜吧XDDDD想被假公股高层爽爽收割的，那就来吧XD

休息时间是啥

r大不要问，这hen恐怖www

上班8:50-17:00 17:00-17:30休息 17:30以后才算加班

050的加班时间也是1730开始，原因不明

恳请全国各地劳工局长官，速速清查各行政区之公股银行

人资还说那半小时可以喝水吃东西等17:30再工作

请查核员作突击检查，想必一定会得到相当惊人的结果www

不过你想要先做完事情赶快走也是可唷^^

p大，你怎么可以把假公股节省人力成本的妙照，给泄漏粗乃喇，这样很多分行经理阿伯跟阿寄会森77捏XDDD*妙招你这样会害那些身兼总务的同事，要一直实际查核大家

还没说8:21打卡开晨会呢...精实又有竞争力

的打卡时间，这样很糟糕耶(称赞意谓XDDD

我们都是自愿留下来跟同事聊天der

wow~pa大又开喷啦~难道这就是传说中，连早上也可以暗杠员工工时吗???

总务每天都有请大家签名 签了名自己要负责捏

没错~~~我们都是自愿留下来，跟同事培养感情欧XDDD签名那种东西，只是经理阿伯跟阿寄，怕员工自己工时跟卡钟配不起来，才半强迫教大家签名负责~~这样其实是为了防止，日后员工离职时，没办法对老东家检举欧，因为这样劳工局会先对分行开罚然后经理再对前行员求偿~~明明大家都是超时过劳，却还要这样被经理这样搞人生真D好难~哎呀呀你看看我，一个不小心又把假公股的秘密给缩租乃惹XD

还有早上要提来开视讯的喔 都是自愿的!!

little大没错欧~我们都4自愿早起，爬起来开晨间视讯会议，让自己掌握最新的市场脉动，徜徉在浩瀚的金融大海~

那半小时没违法阿很多民营都这样玩上班四小休半小但根本没人敢休息吧

各家公股HR表示：已经懒得帮长官灭火了，心已累XDDDmo大，那就是民营跟公股都在玩火啊，你就祈祷别遇到突击检查，劳工局的稽查将录影带一打开就...XDDDD这种事情，就是可大可小，老板要这样玩我没意见但你却把风险转嫁给下属，有这么好康的事?也不想看看大家扛了多少经办，叫老板补个人就GGYY作业面，每个月难免会有那几天量很大，报个一两小就崩溃?而且我再补充一点，通常能身兼总务&会计的同事，通常都是行内口风最紧，思想也最保守的同事翻译成白话文：就是看起来"乖乖的"不分男女，当你下分行后，看到他们因为全行工时增加而被经理狂钉，钉到开花时，那就代表这家分行就是在劳基法上玩火，这种分行建议速速离职为上再考别家，重新刷起手分行都划算

可是民营 我8点到分行 6:30后才能算加班耶...30分一节。报了加班却是从45分起算 怎样都吃时间

待过更抠的民营的人反而能在008长久啊XD有能力为什么不跳不那么偷工时的的公股呢

是1700还是1800算下班@@ 好乱

偷大家时间真的扯...谁想在公司休息啊...

r大，我只能说装睡的人叫不醒啊

民营是1745下班 公股是1700吗

你哪能挂保证说，哪天公股的长官，不会渐渐向民营靠拢?这还更别考虑那种假公股早年满满der官僚作风能玩下属的方式一堆，连工时都可以偷一点点难保不会哪天偷更凶XD长官都是这样对下属，东卡一点西卡一点油你不爽是不是? 不爽就不要做啊XD我要是公股经理，我一听到民营17:45前打卡就没事我一定榨干我的下属，狂丢一堆经办给他们逼他们17:40再走。你说做不完是不是? 好啊考绩就给你乙别跟我囉嗦，不爽不要作喇~r大你考进来后，拜托不要被偷卡油就上来讨拍欧XD我刚刚只是模拟一下机歪长官的嘴脸，供大家参考~

还好啦 遇到再说^ _ ^ 年后各家开始跳跳跳

a大描述的真的很生动，120%符合假公股生态...

这个版充斥着很多排华的言论，如果考的上，不妨自己进去体会

敢问bi大您对"排华"的定义是? 愿闻其详

不过事实更可怕，就算加班到晚上9点，一样给你乙

如果只是把这些长官们的嘴脸，忠实呈现在本版上就可以让那些特定人士玻璃心炸裂，那这样算是排华?

没待过华南，但别家假公股只会有过之而无不及...

我也没待过，但朋友待过，基本上假公股都是一个样

遇到有些从华难跳来双雄最后永远离开银行业的，假公股一样黑鸦鸦

强者我朋友009->008->007->006-->离职XD我跟他开玩笑说，怎么不顺手将005跟004考起来这样就可以来凑个同花大顺XD

xd

同花打不打得过Full-house? 楼下接龙XD

除非假公股变成了兔子~

谢谢大家，难怪008最近招人都完全没有人想po成绩了

a大说的真的120％目前银行生态...

还好啦，我也只是略尽棉薄之力，能救几个是几个~~

009的加班是到17：40以后才有算17：00~之后

民营转公股都会觉得很轻松

然后还是有一票民营转公股的离职...我现在反而开始怀疑，这些民营的同事，真的是暗黑兵法484等对方跳来公股，然后自己爽爽接收客户XD

看在哪家民营做什么，民营分工细其实未必比公股累

没分工全包超爽的啊 还认为你没事做 假官股棒棒

真的，老屁股推事，主管等时机退休，事情都丢新人

假公股很多时候是比纯民营更可怕的...

在公股有一堆推托闪躲飘的资深行员 还可以在分行卡到爽缺民营当然也有摆烂老人 但看平均年资和年龄 公股再怎么不堪 也不会比民营压力大 不然那些资深行员怎么还在？

K大说得好，所以你可以猜猜看这些压力跑到谁身上?

重点不是在压力跑到哪里 重点是民营银行有可能容忍这么多摆烂老人吗？

K大是没错，这就是我们年轻行员无奈的点啊老板只定年轻人，老人就加减念两句就过了

生不如死慢慢煎熬有时比一枪毙命还磨人..

老人在年轻时，也没有像这样被定过，所以大部分都是直接摆脸色给经理看，经理拿它能怎样?除非他混太凶，才有可能被经理压离职单

我有看过比较善良的老人被恶整的…假公股太多..都来阴的

明明是台土 跟不是台土的 这两种才对

推楼上，战士最喜欢把双雄跟台土比，才好骗xd

帮008说点话 会摆烂+厚脸皮+能力不佳有点奴性的很适合能力不佳主管不敢给太多工作摆烂厚脸皮不做业绩 也不会被离职的考不上更好的待着其实也算OK拉

楼上中肯

009也是5点半前刷就不算加班很多都是叫你先刷继续做的

准备点钱买IPO标的 然后等到可以卖的时候就赶快出掉

然后基金3个月后开盘，一直没涨回帐面10元，根本卖不掉

但这一次三招，经验行员报名人数比第二次二招还要多约100个。大家变骂但也变报名啊......

去华南你只会发现报名费噗通一声

招考（X）吸报名费（O）

到底有几家喜欢给人面试不及格的啊!?

双雄是啥？

银行：每年都有一堆傻蛋要来，看我怎么整你

大家这么说报名的人还是很多