现职在寿险业固定收益部门。
正考虑要不要以准备兆丰9储备外派为方向。只要加给合理，个人并不太排斥外派。
对东南亚和大陆完全可以接受，希望现在外派出去多赚点多存点。
银行经验是0，但可以接受重新开始接受训练，开启和以前完全不同的生涯路线(只要薪水
不要降太多)。
但有点担心回来之后发展的问题，调薪、升迁是否极为缓慢，想跳槽却因进入公股久了也
没太多机会。
另外个人有一些比较奇怪的想法如下面这段，麻烦各位板友帮忙提供意见了...谢谢！

以后也是要销售一堆你觉得没有意义的东西

文末提到小7店员兆跟小7的排名一直也是版上讨论重点

不要吧，你会后悔，要外派去一银ma津贴更多

你先看看前面那篇在银行快乐吗的文章吧

兆九外派年薪大概是原本的几倍呀

d大别冲动，你可以留在原单位，银行不会比较好0.0

不要+1 决定后悔

兆9要外派，很靠运气和年资的，有一大段时间坐柜台欸。如果这么想外派，应考虑中信或中租吧！

不至于坐柜台吧？应该都是进出口或企金顶多服务台

原po大大不考虑回制造业或是去科技厂的海外财务缺吗??产业外派加给跟奖金 还有升迁 空间应该比银行还大

如果有机会我也想，但对于产业的行情更不了解...毕竟不如公开招考的透明

银行工作也没什么意义阿 营利为目的 每天想的都是怎么从客户身上榨出钱来 你觉得这样有比较有贡献?

可以想像银行业也有很多没意义的地方，所以想多了解

去了也是先坐柜台3年然后卖储蓄险 你的背景有更好的位置吧 柜员可以留给其他非台政的吗(?)

产业外派加给比银行大？你去考兆九实在太浪费肯定后悔

别想不开 跳产业财务比较好

揣测一下原po重点应该也是年轻去外派多捞点吧 但兆九几乎没有你背景专业可以发挥的地方 作业也是各种打杂外派普遍也是要等个两三年才能去

兆7跟小7哪个好

不要想不开

相信我 兆九不如小7店员 小7店员可不用业绩..7 >>>>>>>>>>>>>>> 9 XDXD

Z>B 7>9 XDD

兆 6 7 8 9 甚至 10 都是很低阶的阿 鸟事杂事累事一堆...兆里面应该只有12职等以上的勉勉强强可算个人 但也很惨...你现在寿险业大概也很惨你才会想跳 但要知道 另一边坑更大直上台土才是正解!!为何一堆兆6 7 8 9的缺开出来每年狂征耶 备到不知道那里了你看前面的心得 台银五都狂电兆八了.... 别想不开...

现在在寿险业不会惨啦 还算开心真的会有这个考虑就只是下面那段而已

别想不开 去银行对他人唯一的贡献就是帮长官背责任

现职兆九 我觉得你来不会感到比较有意义 而且不少兆九还在等著外派 所以要等到真正长期外派可能要好几年后先问自己在外派前有办法忍受待分行好几年吗?有其他问题的话可以站内信

目前兆九甚至兆八都有台政硕士，不需要把台政硕士神话，台政硕士到银行工作不叫做低就，兆丰没有板上的兆黑讲得如此难堪，更何况兆九完整年度的年薪不会比原po的寿险年薪少，要到外国实习一年，至少先在国内待2.5~3年，实习过后回到国内再等未来常驻三年的机会，并非兆九就是一定能外派，作业面跟公司文化不熟悉的兆九新人，派驻海外只会造成公司的风险，所以目前一定会在国内待两年以上才有机会实习一年，更何况行内兆八升兆九的人才库一堆人，公司会偏好内升的派驻实习，已有兆八派驻海外实习的例子，而且不是特例。只是想告诉原po，想进厨房就不要怕热，进到兆丰，自己的高学历只是一般般，谦虚才能走得远。

为啥要来mega？有心就去民营ma就好了，推楼上说的，mega 厉害的人不少，同侪实习生们都挺有料的…

y大讲的是现况 但不算全部有不满1年就出去的兆9真心觉得很迷

原po没有一直强调自己高学历吧...反而是想对社会更有贡献.

兆9未满一年离职 我就认识两位...可是都有其他生涯规画而且举凡其他考试也有很快离职的 台土银、高考都有当然如果把兆丰九当MA的新进人员 可能就会失望了...XD

楼上中肯

感谢回复 目前没有很想跳了喔！