※ 引述《z6936 (sam)》之铭言：
: 先别在那扯在职13%了
: 请先回答我
: 97年以前最低生活楼地板有3万多
: 97年以后1万多
: 少了几乎了一倍
: 呵呵
: 97后的退休
: 1.物价 : 比现在贵
: 2.通膨 : 比现在严重
: 3.在职时 : 升的比97前慢
: 4.在职薪水 : 冻涨
: 然后你跟我说退休后领的比97前的少一半
: 97前的领3万多是楼地板
: 97后领1万多的是?? 阿鼻地狱??
: 都说最低生活楼地板3万多了 97后的是不用生活?
: 先说啦 要罢工也要包裹式的
: 把97后的楼地板提高成3万多
: 不然到时你帮老人罢工争取到了 你自己呢?
: 这么会分化玩政治的政府 你觉得政府不会跟工会头头串连再卖一次97后?
: 包裹式才是唯一生路 不然只是再被卖一次
: 还有别再那讨论在职13%了
: 之前财政部自己都提3个方案了
: 只要有脑的都知道就算只是一半并入本薪
: 政府成本还是会增加
: 48万13%已经是最低成本了 (银行有现金流，又不用支付本薪)
: 当然若你说是要整个把13%砍掉完全不并入本薪 那我也没话说了
不知道有没有人研究过财政部或是行方的说帖(薪资齐一化)
对97后进行的人来说
如果最后真的是用退休后的48万13%换薪资齐一化
在职的48万13%保留
那其实是不会吃亏的
试算基础如下(都用最保守 最不利的假设)
1.年龄30岁 即入行两年的年轻人
2.职等6-1
3.升等假设：两年升一等直到8
然后一直蹲到8-15才升9-10
之后到退休一直只有9-15
4.不考虑复利
5.65岁退休
6.一年奖金总共3个月 也就是年薪用15个月算
试算结果
1.30岁做到65岁 薪资共多领221万
2.退休金增加25万
3.以上合计共多领246万
4.若保留退休的48万13% 一年可领62400
5.246万/62400=39年
6.也就是你活超过65+39=104岁的话
砍退休的48万13%你会吃亏 反之就是反而对你有利