【新闻】人才荒 金融业明年征才 上看4万人
http://www.chinatimes.com/newspapers/20171224000227-260202
2017年12月24日 工商时报 金融理财中心/台北报导
2018年金融业闹人才荒,估计金控、银行、保险、证券期货等人才需求上看4万人!尽管
金融科技FinTech浪潮冲击下,许多人力已可用机器人取代,但根据本报调查,金融业因
战后婴儿潮员工退休潮的人力空缺,以及拼新南向、因应法遵、防制洗钱等大趋势下,对
人力需求不减反增!
明年金融业人力需求主力仍以寿险公司业务大军为主,像富邦人寿、国泰人寿、南山3家
人力需求就已近1.8万人,而一般寿险公司也在2千到3千人之谱,整体寿险业人力需求就
预估达3万人。
中信金控指出,随着海外版图积极拓展、保险业务强势成长、金融科技领先创新,预计
2018年集团征才上看5,000人,人才需求包含储备干部(MA)、法人金融ARM、海外作业储
备主管、个人金融理财专员、保险业务员等;另外大数据/AI开发工程师、资料科学家、
数位行销人员等新型态数位人才需求,亦是明年度征才重点。富邦金控则指出,明年征才
计画人数约6,800位。
玉山金控将持续招募40位MA及TMA,以培育全方位金融专业与科技创新管理人才,此外,
玉山金特别欢迎具备数位金融、资讯科技、大数据分析、风险管理、洗钱防制等特殊专长
与证照的专才,预计网罗500位优秀人才。台新银行则指出,已成功申请“107年度研发替
代役”,并推出“Early Win研究所学生实习方案”,未来急需数据分析、程式设计开发
等跨领域人才一起打造数位科技金融环境。
至于八大行库,明年将展开近3年来规模最大的征才,全年征才超过4千!主要是战后婴儿
潮大批退休,加上法遵与FinTech人力需求,以兆丰、华银、一银、合库等八大行库目前
初估人力需求来看,光是明年上半年将招募的人力就超过2,000人。
(工商时报)
心得:虽然 Bank 3.0 喊了也满多年,但银行很多业务是目前无法用机器或系统取代
的。还是要以人力为主。
就像前不久看一个艺人接受世新学生的提问,问他会不会担心电视节目
被OTT取代。记得那艺人是回答,不管平台是电视或手机或平板,那画面里面
的内容还是要由“人”来表演。因此看来明年也是大举招考新人力的一年。