【新闻】人才荒 金融业明年征才 上看４万人
http://www.chinatimes.com/newspapers/20171224000227-260202
2017年12月24日 工商时报 金融理财中心／台北报导
2018年金融业闹人才荒，估计金控、银行、保险、证券期货等人才需求上看4万人！尽管
金融科技FinTech浪潮冲击下，许多人力已可用机器人取代，但根据本报调查，金融业因
战后婴儿潮员工退休潮的人力空缺，以及拼新南向、因应法遵、防制洗钱等大趋势下，对
人力需求不减反增！
明年金融业人力需求主力仍以寿险公司业务大军为主，像富邦人寿、国泰人寿、南山3家
人力需求就已近1.8万人，而一般寿险公司也在2千到3千人之谱，整体寿险业人力需求就
预估达3万人。
中信金控指出，随着海外版图积极拓展、保险业务强势成长、金融科技领先创新，预计
2018年集团征才上看5,000人，人才需求包含储备干部（MA）、法人金融ARM、海外作业储
备主管、个人金融理财专员、保险业务员等；另外大数据／AI开发工程师、资料科学家、
数位行销人员等新型态数位人才需求，亦是明年度征才重点。富邦金控则指出，明年征才
计画人数约6,800位。
玉山金控将持续招募40位MA及TMA，以培育全方位金融专业与科技创新管理人才，此外，
玉山金特别欢迎具备数位金融、资讯科技、大数据分析、风险管理、洗钱防制等特殊专长
与证照的专才，预计网罗500位优秀人才。台新银行则指出，已成功申请“107年度研发替
代役”，并推出“Early Win研究所学生实习方案”，未来急需数据分析、程式设计开发
等跨领域人才一起打造数位科技金融环境。
至于八大行库，明年将展开近3年来规模最大的征才，全年征才超过4千！主要是战后婴儿
潮大批退休，加上法遵与FinTech人力需求，以兆丰、华银、一银、合库等八大行库目前
初估人力需求来看，光是明年上半年将招募的人力就超过2,000人。
(工商时报)
心得：虽然 Bank 3.0 喊了也满多年，但银行很多业务是目前无法用机器或系统取代
的。还是要以人力为主。
就像前不久看一个艺人接受世新学生的提问，问他会不会担心电视节目
被OTT取代。记得那艺人是回答，不管平台是电视或手机或平板，那画面里面
的内容还是要由“人”来表演。因此看来明年也是大举招考新人力的一年。