楼主:
team2000 (shining wizard)
2017-11-04 15:13:18http://ptc.tabf.org.tw/tw/Ptc_10602twfhclife/
甄试类别包含投资、财务、寿险管理、法务等类别
作者: qqwwee (111) 2017-11-04 15:57:00
这要求跟薪水根本不成正比阿 这麻低薪谁要去...
作者:
sesee (小七)
2017-11-04 16:07:00这薪水....月薪先多个一万再说好吗
作者:
kutkin ( )
2017-11-04 16:17:00七职等还好，如果只看必要条件 十一职等就厂厂
待过会计事务所2年领45000虚的没什么奖金加加给说还好金融服务业真的好便宜
作者:
kutkin ( )
2017-11-04 17:08:00他只要事务所，又没有一定要大间的....而且只要学士而已，银行七职等都要硕士了
难怪台银人寿招不到好的财务操作人员结果就是公司亏损，靠财政部编列预算补坑
作者: SphinX9981 2017-11-04 19:52:00
工作内容很不错啊
话说 就算是四大两年 其实底薪也没有多高 是靠加班费冲高薪资的
作者:
larsonC (呼~)
2017-11-04 20:44:00话说台银、台银人寿、台湾金都是这样啊，都要最好的那种但是薪水又是很普通那种，到时候放榜就一堆不足额看看最近这次台银招考的高职等人员都是直接不足额简单说台银这种庙 没有很强大的学经历的和尚是去不了的
作者:
kutkin ( )
2017-11-04 20:50:00学经历再好就是七职等死猪价
一堆台政领三万多把公股当跳板，公股高层心态还是你能在公股上班是上天的恩赐尤其专业职的薪资像是律师会计师或有经验职缺薪资就是比别人敢开，要求就是敢比别人多
作者:
larsonC (呼~)
2017-11-04 20:55:00我是觉得楼上a大讲的这种心态，是台银特别严重就我自己去过的、曾经录取过的公股、身边朋友同事的经验就只有台银很敢开个7职等或8职等要海龟学历、或是有律师会计师、CFA等等所以可以观察最近几次的榜单 高职等职缺台银不足额特别严重阿 但我想台银自诩为老大，或许也不在意招不到人吧
习惯就好 招牌重量和业绩要求这两点 就足以让高层自恃不怕招不到人
帮台银说个话 其实他也没有要求一定要海龟或CFA或两年四大经验才可以报名放宽条件去想 一个大学毕业后工作两年就可以应征七职等45k也不算太差就是了 会不会上又是另外一回事了而且随便招人进行 又会被批评学店都能上 看看楼下兆丰就知道了而且连多益都不强制限制
作者:
kutkin ( )
2017-11-04 21:12:00我的看法也是这样 这次虽然给薪不高 但必要条件也不高
这间公司最大问题是佣金银行赚，亏损人寿吃，投报率只有南 富的2/3卖越多保单亏越多，故rbc业界最低商品完全没竞争力，自己的员工都不买了
请问有人知道这间福利好吗？年终是跟台银发一样吗？谢谢（已爬文，但资讯好少~）
有进入面试的人，最好表达协销ipo基金及信用卡能卖多少张
没行存 年终应该也比银行少吧 毕竟亏钱承接早期信托局高利率保单
作者: c12232151 2017-11-04 23:19:00
法务4年经验45k偏低除非有其他没上不然可能不会有人来考
作者: qqwwee (111) 2017-11-04 23:23:00
不晓得会不会学其他公股配保险扣打 会的话这样低薪很鸟
作者:
DALUGI (大陆鸡)
2017-11-04 23:33:00进去也需要+-推基金保险信用卡吗? 年终或福利如何?
作者:
TQTa ( )
2017-11-04 23:40:00问常来分行的台寿小姐,似乎没有要推那些三宝...其实有点羡慕他们的生活耶QQ
这种都是来盖章不用推产品，推产品是分行的工作，总行跟分行长官的成绩说到推产品，台银有业绩的理专年收真的不是普通的难看保险基金信用卡黄金房贷信贷全列，然后4.4（轮甲）加小密（几千到两万多都听过），没了。
银行和人寿是不同公司，人寿明年绩效不到1个月也是正常台寿的未爆弹是从110年起每年要付2.27%生存金建议直接去各服务柜台谈
作者: Federer4ever (费神) 2017-11-05 17:56:00
薪水太低了,国泰富邦人寿的内勤也很稳定,公司赚钱奖金又多,有能力的怎么可能会想去台银,这种跟柜员不一样
作者:
DALUGI (大陆鸡)
2017-11-05 18:49:00但国泰富邦内勤 事情多到炸吧