要面试了，好紧张喔...
好多题目在脑海打转，祝大家顺利囉...
评审委员不要太刁难阿...
作者:
STG44 (让世界更美好)
2017-10-29 09:32:00加油
作者: kevin810714 (阿智) 2017-10-29 09:35:00
加油
作者:
KYmilk (KY牛奶)
2017-10-29 09:51:00真的给个G会呀～！
作者: stevenkuas (kuasteven) 2017-10-29 11:00:00
有推有上
作者: leo0622 (LEO) 2017-10-29 11:07:00
加油！一切顺利
作者: CATLOVESLEEP (CATLOVESLEEP) 2017-10-29 11:24:00
有推有上！
作者: qqwwee (111) 2017-10-29 11:48:00
台企不晓得好不好 应该没香蕉赛吧？
作者:
yanki826 (无言也是艺术)
2017-10-29 11:50:000台企很赛阿
作者: leavememory (大鸟哥) 2017-10-29 12:02:00
有推有上！
作者: little8love (随风) 2017-10-29 12:35:00
台企加班费爽爽领
作者:
arm370x (这年头不能什么都三倍速)
2017-10-29 12:36:00其实跟三商银比对新人已经不错了：）
作者: Kysol9 (听说崩崩回来过) 2017-10-29 12:40:00
绝对比香蕉赛
作者:
kutkin ( )
2017-10-29 13:17:00加班费看经理别乱说
作者:
KYmilk (KY牛奶)
2017-10-29 13:39:00劝退是指考官叫你不要进来吗......？
作者:
sn245763 (Herman)
2017-10-29 14:01:00八卦是..上榜的同仁，请不要把书本丢掉或送人，还用得到
作者: leavememory (大鸟哥) 2017-10-29 14:03:00
楼上八卦求私讯
作者:
hflsx (证明，本事。)
2017-10-29 14:42:00楼楼楼上意思很明显啊~~XD 哪有什么八卦xd
作者: kkyoobear 2017-10-29 15:09:00
赶快来吧！缺人缺很大
作者: kthj (Every .....) 2017-10-29 15:10:00
八卦是在官股中新人流动率很大,不知道最近有没有比较好
作者:
kutkin ( )
2017-10-29 15:53:00台企是真的很高同仁已经走掉四个
作者:
kutkin ( )
2017-10-29 16:07:00台企的系统跟商品劣势，加上老行员很多新人只能捡人家不要的位子这问题不是台企独有，但更严重薪水已经较少，做的工作对职涯又没加分又不是台银这种名门 考上他行就被挖走了明年加1500 1800 问题还是不会改善我们同仁 宁可降薪都要跳了不是单一个案薪水已经较(老行员)少
作者:
yangbac (贝克羊)
2017-10-29 16:41:00绝对赛 一进去都坐屎缺
作者: nwomute (沈浪) 2017-10-29 17:41:00
本分行50%离职 我上一梯在准备国营 我准备别家要提升离职率有老行员全分行只有他有权限叫的资料 他还好意思说不关他的事 然后副理也不敢拿他怎样 每月爽领
作者:
kutkin ( )
2017-10-29 17:51:00真的，我就不知道为什么资讯系统锁到这样其他行库没有锁到这样吧
作者: qqwwee (111) 2017-10-29 17:54:00
之前在香蕉感觉台企比我们闲不少 没想到也这样赛
作者:
daie (淡淡的)
2017-10-29 17:58:00也难怪会有kpi,老人不做事，考绩该公平给
作者:
kutkin ( )
2017-10-29 18:08:00kpi无法反应摆烂老人当然知道怎钻漏洞
作者: Kysol9 (听说崩崩回来过) 2017-10-29 18:12:00
nwo说的那种人很多老人他有的是钱，kpi他一样考列甲等，科科
作者:
daie (淡淡的)
2017-10-29 18:15:00也是～
作者: nwomute (沈浪) 2017-10-29 18:18:00
那个老人领的是襄理级的喔 每次开户都让客人开1-2小时一直被投诉也没用 哈哈
作者:
KYmilk (KY牛奶)
2017-10-29 18:40:007试场，给个G会吧！
作者: Kysol9 (听说崩崩回来过) 2017-10-29 19:14:00
老人天堂啊，新进的能陶就块陶了
作者: eqwer (123) 2017-10-29 21:00:00
七试场推推
作者:
lily06265 (lily06265)
2017-10-29 21:21:00请问有人报考一般行员被问要不要做理专的吗QQ
作者: qqwwee (111) 2017-10-29 21:34:00
基本上行员要做的事情跟理专没两样...
作者:
kutkin ( )
2017-10-29 21:37:00因为理专很缺呀....我考外汇都被问协销经验了
我去年考外汇也是没问到专业问题,都在闲聊......
作者: nwomute (沈浪) 2017-10-29 22:11:00
4张不要考满就可以不用当理专了 依他现行制度有1年经验还可以升6等喔 不过如果你要升7以上就要准备4张了
作者:
daie (淡淡的)
2017-10-29 22:19:00不开理专缺？要人转理专？
作者:
kutkin ( )
2017-10-29 22:20:00104有开，可是条件很苛 还要提出实绩....讲白 混得好 有POOL何必要来你这? 奖金又没比较多每个月责任额 少则70万 多则80~90万....
作者:
tinotino (tinotinio)
2017-10-29 22:31:00请问那些位置是屎缺??
作者:
sn245763 (Herman)
2017-10-29 22:34:00↑你这种问法，就像在问战场前线哪个位置不会死....
作者: qqwwee (111) 2017-10-29 22:36:00
XD 前线那个单位不会死 太贴切了 现在银行就是这样啊...
作者: vcforeverr (= =) 2017-10-29 22:41:00
请问这家跟兆丰比勒？会选哪家
作者:
kutkin ( )
2017-10-29 22:42:00秒选兆丰....
作者:
kutkin ( )
2017-10-29 22:53:00只是008跟050的客群大概也不太一样....008的应该不太需要会考试 050的要....
作者:
leon99 (李奥)
2017-10-29 23:00:00当然秒选台企啊 去香蕉包准哭死你
作者:
kutkin ( )
2017-10-29 23:01:00对呀 我也是qq的分身 不信换个id推
作者: qqwwee (111) 2017-10-29 23:02:00
感觉是赛缺大乱斗 拿香蕉也不是 一堆老人也不是再让我选一次 我应该是选050 精神异常的香蕉战士太多了
作者:
sdemon 2017-10-29 23:16:00秒选兆丰，年终比较多
作者: nwomute (沈浪) 2017-10-29 23:25:00
因为050才会过试用吗?
作者: qqwwee (111) 2017-10-29 23:29:00
我试用有过好吗 是真的太忙太操 钱又少 还要背业绩才闪人而且真的蛮多主管精神异常 周边战士也是 受不鸟~050要像香蕉这么赛也很不容易
作者:
daie (淡淡的)
2017-10-29 23:30:00n大很会钓
作者: qqwwee (111) 2017-10-29 23:31:00
我是觉得发香蕉比较严重啦 把人当猴子 很糟糕耶幸好是在发香蕉前烙跑 很多朋友听到发香蕉都笑惨了
作者:
daie (淡淡的)
2017-10-29 23:33:00现在该各家都不好待，要做好心理准备～有心走金融业就认真做囉
作者: qqwwee (111) 2017-10-29 23:51:00
楼上只撑两个月阿 这么可怕@@ 我连香蕉都撑了快一年半耶到最后真的觉得太烂了 毅然逃离 XD(不过前半年就超想走的 一直没机会)
作者: leo0622 (LEO) 2017-10-30 10:07:00
不知道有书审吗？还是单纯面试完就决定成绩！感觉面试官当下根本来不及看完书面资料
我的看超细……而且感觉根本不止十分钟耶我看面试官看敲铃的她才敲，前面的进去超久完全塞车，报到处的人还跑来问我他进去多久了XD
作者: leo0622 (LEO) 2017-10-30 16:37:00
我一走进去坐下就响铃了！准时十分结束
这次推qq说的兆丰忙+操+钱少+加薪慢+某些主管脑袋有洞 有能力离开的不少都离开了
作者:
leon99 (李奥)
2017-10-30 19:26:00香蕉银行只会给香蕉 试用期薪水只给22K ㄧ年只调薪两三百只能买两串香蕉 很多人都受不了离职虽然今年有比较好 但却砍了年终 根本呵呵反正香蕉精神异常的人很多啦 吼
作者: qqwwee (111) 2017-10-30 19:33:00
有调到两三百吗？ 还是一两百？ 有点忘了
我会选017，050的业绩压力和频繁度只输008老人坐柜台不做事考绩还是比你高Ipo跟保险就算责任额做满，主管还是觉得不够要自己掏腰包买
作者:
kutkin ( )
2017-11-05 10:05:00这边有一种气氛....
最后都要自己买那我当初干嘛拼死拼活拜托客户帮我买...
作者:
kutkin ( )
2017-11-05 10:06:00认为买商品=认同感 流程效率低就用熟练弥补
事情都新人做、产品也新人买，某分行实在太雷所以我就跑了XD至少我在香蕉不用喊口号不用买产品，操就操也没传产操..