各位金融板前辈好
小弟目前任职于陈美凤银行快两年
原本从柜台到不会写案子的ARM 变成撞墙找案子的企金AO
逐渐撞的有点方向 有一点点客户基础了
突然新的总经理成立消金部门 也因为分行经理知道没人想做消金
就把最菜的我 分流到担任消金AO
当然目前手上现有的企金客户+收回来的企金案子都要分出去....
然后又要撞墙开始重新寻找做消金的客户....
最近有点开始觉得一直重新开发好像在浪费自己的时间
再加上新制度有些乱 抄新光的制度也只抄半套
(分行人员离职过多+AO襄理不会打案子 我要帮忙打企金案+自己的消金案+分行杂事)
当然压力也不会比较小 消金业绩 信用卡 基金 保险 都要有
奖金部分 我在这家银行没拿过放款奖金就是了
想请问板上前辈
是要继续留下来学一些消金AO 之后再考虑到专门的消金部门的银行去?
还是干脆找家银行担任企金AO 顺便把自己的客户一起带过去?
感谢各位前辈解惑!!!

带客户走去其他家吧xd

你能力有好到可以把客户带去他分行？

陈美凤银行素哪家?

台中

消金没什么好学的，真要学找中信台新这种银行应征消金ao比在没制度的地方快非常多，离职找其他家企金职吧消金ao免洗缺，不用考虑经历门槛问题

企金客户跟理财不太一样，要带走有一定难度

带的走可以展现出价值阿xd~中小企业的董仔挺你的话

带的走当然快跳啊，你能带客户来又能自己开发新户没人不收的

企金才有发展性...

你要带走不是你和客户想要就行，新银行审查端未必会放行有些案子是小银行抢著做，某些金控却不愿意做的

消金....还不如fintech...

消金单凭财力证明即可送件，企金有办法吗，