各位版上的前辈们,你们好!
想请教各位前辈：台新及国泰的柜台行员,前辈建议去哪间呢?
＊台新-已确定拿到Offer
薪水试用期：N
试用期后：+4000
试用期：6个月
面试过程中两位分行经理感觉人都不错.
＊国泰-昨天面试结束,尚未拿到Offer
面试过程顺利,但不知道会不会录取.
国泰预计3/4通知,但台新3/7报到,故想先询问前辈们,两家银行柜员职位会比较推荐哪家?
回馈面试心得：
＊台新-2016银行新鲜人计画
面试地点：台新仁爱路.
1. 台新银行先登入履历,约2周通知面试.2. 短信、mail同时通知面试,会请面试者再确认
线上履历资料,并作线上性向测验.
3. 面试当天会请面试者在确认履历表内容,再在写一次性向测验,并请我们填写要面试理
专或者品牌推广人员.
(我写理专）
4. 听取台新介绍、职务内容及培训计划等投影片介绍.
5. 3分钟的反应和细心测验.
6. 人资面试：
* 1面试官对2-3位应征者,采分批同时面试.(有许多不同的面试官,每个面试官面试2-
3人)
* 面试多围绕在履历上,我的面试官是在我自我介绍时,边问问题.
* 有被问到：对工作内容了解的程度、遇到压力时如何排解、为何选择台新银行、之
后职涯规划
结论：我是和另一位面试者一起面试,我先进行,在我的部分完成时,人资随即告知面试当
日刚好有柜员职缺+她认为先去柜员压力比较不大,若坚持理专或者柜员面试没过他在帮我
往上呈报理专第二关面试程序.
因我原本是在电子业,无任何经验,所以我就答应去面试看看,当天直接去分行面试,内容也
多围绕在履历、抗压、模拟情境式问题等.
跟我一同面试的另一位,人资认为他走理专可能会有点辛苦+证照过少,以及讯问考照计划,
可能他回答的不是很好,人资便问他是否可接受客服,后考虑他住在桃园,虽他保证通勤不
影响,但人资后来还是跟他说会帮他呈报到桃园区,待通知.
＊国泰-2016新进柜台分行行员
面试地点：光华分行
1. 线上登入履历,等通知.
(1/19左右投,2/23通知面试）
2. 短信、mail同时通知面试,会请面试者再确认国泰网站履历资料,并作性向测验.
3. 面试当天报到时时请面试者确认基本资料+签名+勾选希望工作地点,直接到教室等待面
试.
4. 先看5分钟的投影片介绍,陆续叫号面试. (每梯5人团体跟两位面试官面试-分行协理+
人资)
5. 轮流自我介绍,个人自我介绍完毕,面试官会针对履历问问题,在换下一位自我介绍,全
部自我介绍完毕后,面试官会再针对个人问问题.
*同批被问到的有以下问题：
1. 为何要换银行工作,这样不会有点辜负前一家银行的栽培吗(因为面试者自我介绍时有
提到他被选为储备重点行员)
2. 是否可接受理专的工作?
3. 银行上班时间有时很晚,家人可以理解吗? 小孩怎么办? (面试者自介时提到刚生小孩)
4. 为什么要从事银行工作.
5. 住在中部,为何期望工作地区写台北.
6. 你认为在柜台这份工作你会遇到的最大困难为何？
7. 为什么后来换工作? (面试者有几位提到他们有当过保险业务员)
8. 对柜台行员工作内容了解多少
*结论：可能前面面试有耽误到时间,所以我们没有被问到什么特别专业的问题,多是围绕
履历以及工作经验.
PS.玉山年前就通知书审资料通过,到现在都还没通知面试…
先在此谢谢大家的回复!