[情报] 彰化银行114年新进人员甄试简章公布
(公职王编辑)彰化银行114年新进人员甄试简章正式公告，考试由金融研训院负责办理。
本次招募涵盖一般行员、法务人员、程式设计师、资安防护管理人员、电销及客服人员等
多项职缺，共计正取468名、备取150名，提供稳定的薪资与完善的福利。
甄试报名自3月6日(四)10:00起至3月24日(一)17:00，笔试订于4月13日(日)于台北考区举
行，口试则安排在5月18日(日)。本次招募的职缺包括一般行员(一)(二)、原住民组、身
心障碍组、法务人员、程式设计师(一)(二)、APP程式设计师、资安防护管理人员、开放
系统专员、电销人员、客服人员、劳工健康服务专员、高资产业务团队人员及财富管理顾
问。
薪资待遇方面，一般行员起薪约39K至40K，法务人员薪资范围为43K至55K，程式设计师薪
资介于43K至63K，资安防护管理人员薪资则落在48K至63K，电销及客服人员则为39K。所
有薪资均已包含午餐费。
与此同时，彰化银行亦同步公告“114年储备核心业务办事员(MA)甄试简章”，专为培养
未来高阶管理人才而设。本次甄试招募一般金融组(英文/日文)及资讯数位组，正取人数
为65名。报名期间自3月3日(一)10:00起至4月28日(一)17:00，初试订于6月7日(六)在台
北考区举行，复试则安排于6月28日(六)。
MA职缺的薪资待遇优渥，试用期间月薪为52,000元，试用期满后调升至55,000元，皆已包
含午餐费。
彰化银行提供完整的福利制度，涵盖年终奖金、绩效奖金、健康检查及各项奖励措施，欢
迎有志于金融业发展的专业人才踊跃报名，与彰化银行一同迈向未来。
彰化银行 114 年新进人员甄试简章
彰化银行114 年储备核心业务办事员(MA)甄试简章
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