楼主:
neihu (拥有幸福...)
2023-04-03 18:34:53https://news.ltn.com.tw/news/life/paper/1575454
少子女化冲击国考 考试院长黄荣村祭三箭举才
自由时报 2023/04/03 05:30 记者林晓云、杨绵杰／专访
少子女化冲击国家考试！考选部统计，近五年公务人员报考减少超过五万七千人、减幅近
二成。考试院长黄荣村表示将“祭出三箭”为国举才，包含“减少考科”减轻考生压力、
化被动为主动前进“校园征才”、修法放宽“专技转任公职”垫高起薪，强调政府有优秀
人才贡献心力，人民才能受惠。
黄荣村分析公务人员报考人数下降，主因为少子女化、民间抢人才吸引力提高、高普考试
考科最多达八科致考试压力大。
近5年公务员报考减少5.7万人
公务人员报考从一○七年廿六万七九一九人逐年降低，一一一年仅廿一万五五九人，五年
减少五万七三六○人。到考人数也一路下滑，从十八万八九一三人减至十三万九二八一人
、减少四万九六三二人。录取人数虽也从一万八一五六人减至一万三六六一人，但整体录
取率维持九％上下。
大学毕业生是国考考生大宗，但依教育部统计，大学毕业生一○七学年前尚有卅余万名，
推估至一二○学年将跌破廿万人，十三年减逾十万人。
曾有官员表示，一流人才如果不进入政府，就会变成三流人才服务人民，非国家和人民之
福。黄荣村认同表示，考试院是选才机关，对少子化造成的政府人力危机，当然要主动因
应。
考科减少、主动前进校园征才
考选部推动考科减少已十年，但阻力大、成果有限。黄荣村表示，大趋势如此，就是要做
，已有八成三高考减少一至二科，普考更高达九成多减少一科。国文、英文或法学基本科
目不会更动，但专业科目在征询用人机关后适度精简，以减轻考生压力，仅教育行政和社
会行政等仍维持考六科。
不同于过往等考生上门，黄荣村化被动为主动，考选部开办预备文官团，考试委员亲自进
大学宣传公职，今年预计有五十所大学、四千二百名学生参与，未来将更强化主动招募人
才业务。
修法放宽专技转任公职 垫高起薪
对有民间工作经验、已取得专业证照者，考试院去年底也修法放宽“专技转任公职”之门
，黄荣村表示，政府和民间都在抢优秀人才，有些领域民间给薪很高，民间年资列入以垫
高起薪，可增加诱因。但该作法刚起步，成效待观察。
作者: owl0411 2023-04-03 18:49:00
没钱、没保障、没尊严，高道德标准、高工作责任、高官僚民粹
作者:
aku192 (阿酷)
2023-04-03 19:30:00钱少、事多、责任大，考绩不公平、一天到晚加班还不一定有加班费可领、加上不断年金改革导致退休金缩水等，难怪好的人材不进来
作者:
roc1110 (上层建筑)
2023-04-03 19:33:00考试院跟惯老板一样，讲来讲去就是不承认薪水低责任重.
作者:
tonyxfg (tonyxfg)
2023-04-03 19:39:00加薪跟把退休金还来再说啦!福利一直砍，好意思说没人考?
作者:
taihao (太豪)
2023-04-03 20:13:00该做的事是加薪水才对，还有考科太多了，一堆跟不上时代
作者: ChenLuTing (橙橙) 2023-04-03 20:15:00
考科只做合并不是删减根本没有改变
高考三级社会行政没有改考科那干嘛还要对外说已经推动删减考科？？根本说一套做一套啊…真觉得社会学跟社会福利服务这两科可以删除或是合并到其他考科
作者: pk9993 (pk9993) 2023-04-03 20:35:00
减少压力？两科合并成一科压力更大好吗！
作者:
triff (triff)
2023-04-03 20:45:00我真的觉得搞错重点了，职场问题就前几楼讲的
作者:
CHYYP (彰化平)
2023-04-03 21:33:00加薪不就最实际吗？
作者: aa01081008tw 2023-04-03 21:36:00
考科也没减多少吧..很多都是两科并一科.容错率更低
作者:
onstar (每天想睡觉)
2023-04-03 22:08:00减少生涯待遇，但要一流人才砍退休金延后退休，生涯总待遇可能少1/3或1/4讲什么都没用
作者:
necci (没事丢先生勿扰)
2023-04-03 22:13:00福利没提升，责任越重，旧制的还要担心退休金减少
作者:
gowaa (囧mmmmmmmmmmmz)
2023-04-03 22:29:00真是搞错重点了XDDD
作者: ken9999 (ken) 2023-04-03 22:42:00
他们都知道，谁敢说实话呢
作者: Alwen (凤梨) 2023-04-03 22:46:00
待遇超烂阿，公务员能说嘴的其实只有月退= =然后月退已经没惹 退休后完全没保障一流人才看到那个退休制度 谢谢再联络= =
作者:
sbreezer ( 微尘风 )
2023-04-03 23:11:007月以后新进公务员的月退跟劳工一模一样还绑东绑西也不能兼职 87才来考
作者: SHINJO575 (~董小鹿~) 2023-04-03 23:20:00
月退应该是主因 没月退去业界就好了
作者:
HunsKing (SmallSausage)
2023-04-03 23:23:00这在律师考试不适用嘻嘻
现在公保改成这样还会有人想考吗未来退休领着少少的钱 还要浪费这么多时间考试 怎么想都不划算
作者: skytank (蔺冻最 屌雅没) 2023-04-04 00:08:00
才不是抓不到重点，是故意对提高待遇和福利装死而已真的是装睡的叫不醒，勾丢在GAY哩栽挖栽，路边的卖菜阿桑拢马栽
薪水是行政院管 征才却是考试院 不提高薪水怎么能找到人
作者: jimisaie (火影) 2023-04-04 00:54:00
重金必有勇夫 香蕉必有猴子
作者: harry0702000 (fafner) 2023-04-04 01:00:00
嘻嘻，对对继续主动出击继续装睡，好戏还在后头呢。
作者: Yshlw (输赢阿豪) 2023-04-04 01:14:00
钱少、加班费没加成、责任重、退休金缩水、福利比劳保劳退差、不能兼职，那个一流人才想来？一流人才要去也是去国营事业职员，光年度绩效考核奖金3～4.3个月，公务员年终考绩2～2.5个月笑死人
作者: krezev 2023-04-04 02:01:00
初考不到3万，傻了才去读书考这个努力读书挤破头还不如超商店员
作者:
SCLPAL (看相的说我一脸被劈样)
2023-04-04 02:54:00委任1~3的缺天花板提高到5吧?顶到3干到30年也上不去5委三的钱换算时薪现在多少啦=w=?
作者:
andre9 (andre)
2023-04-04 05:52:00啥都没了 你要考啥
作者:
talenthun (我要当宇宙第一大善人)
2023-04-04 08:08:00一个国营雇员的薪资福利都可以PK高考了
作者:
net25 (W)
2023-04-04 08:57:00何不调薪呢
作者:
AMPM ( )
2023-04-04 09:15:00红明显。不要什么都推给少子化好吗？！恶心死了，再者，少子化真的不是啥了不得的事，这是国际趋势，已经有研究学者提出，看看邻国日本韩国等国，增强50～60岁以上的劳动人口才是红利所在。一直补助生小孩你是脑袋坏光光吗？有钱人没差你这几万，就是那些没钱没未来的才在给你生小孩，然后更增加经济水平剧降。现代人比较聪明了，独立自主的想法已被启发。
作者: julia66 (Julia) 2023-04-04 09:40:00
可怜哪~
作者:
milkman (Milkman)
2023-04-04 09:50:00蒋干化想骗谁 烂
作者: ramirez 2023-04-04 10:57:00
没有月退 薪水又低 责任又重 一流人才谁要去做
作者: joeshiu 2023-04-04 11:42:00
先合理加薪与给加班费先
作者:
kit279 (潜水卡实在)
2023-04-04 11:43:00这个院搞不懂问题出在哪里吗？
作者:
laplacian (laplacian)
2023-04-04 11:43:00就是不给你加薪 嘻嘻
考试不是问题，问题在于低薪、砍福利，这么简单的道理会不懂？
“掩耳盗铃”这句话听懂意思吗？答案抄给你“ 提高薪水、退休金”这根青少年自杀率提高原因高楼太多一样
作者:
tttggg (古意)
2023-04-04 12:31:00名额一直缩水，外面有人想进来卖命也没办法……
作者:
dispptt (dispptt)
2023-04-04 12:35:00退休金改成自己缴 谁要当公务员 北七喔
作者:
aimgel (aim.gel)
2023-04-04 13:25:00三流薪资...
作者: IamJJ (>///<) 2023-04-04 13:34:00
先调薪啦干 高考至少要实领7万吧
作者:
vendor (这是我用生命画的魂)
2023-04-04 13:47:00考试院也很无力吧，没有加薪的权限，少收一半的报名费却是第一个被扫到。看来只能摆烂，等公仆充斥8+9，最大头的才愿意改
作者:
splong (Close To The Edge)
2023-04-04 14:24:00降低考试难度能招到一流人才? 逻辑死亡还能当院长
等总处开事求人征不到人，考试缺也考到一堆雷包时才会想到待遇有问题吧呵呵。
作者:
zictroy (DARK)
2023-04-04 15:08:00想太多,外面一样一堆人想考进来, 也只是找理由应付应付
作者:
justeat (小玉)
2023-04-04 15:24:00专技专任可以垫高底薪！？
作者:
naipi (忘忧)
2023-04-04 15:29:00我想考试院也知道真正的问题在哪里，但他们也无可奈何
作者:
Top2108 (元)
2023-04-04 16:18:00待遇相较民间越来越差才是主因，其他都是屁
作者:
nckuman (Me too is not my style)
2023-04-04 16:20:00这则新闻完美诠释了公务员的工作就是要讲干话的最高指导原则
好了啦 采购法框架在那边 公务人员服务法在那边薪水就摆在那 举个鸟才
作者:
ftvs (B1轰炸机)
2023-04-04 18:32:00大通膨的当军公教真的是准下流老人
作者:
wade6510 (真情不必多说)
2023-04-04 18:59:00老是考古题能让优秀人才当公务员?
作者: jordanlee (三分球男孩) 2023-04-04 19:23:00
$$$$$$$比较重要
作者: fly1369 (now) 2023-04-04 19:57:00
哇 这种人当院长
作者:
leviva (华丽幻影)
2023-04-04 20:28:00普通公务员薪水太低，初考3.5万，普考4.5万，高考5.5万差不多
高中生就可以做的工作是要多优秀请高中生来工读 表现说不定比一堆人好
作者:
bb9527oo (扶老奶奶过桥)
2023-04-04 21:42:00为啥一流人才一定要考公务员啊？在别的上市公司上班福利薪资待遇更好，争气点还能往上升迁，三流的不考试靠狗腿也能升官月入四万多=.=
高薪的前提要看工作内容好吗 简单工作加什么薪 还一堆摆姿态的公仆
作者:
bb9527oo (扶老奶奶过桥)
2023-04-04 21:47:00长官还关爱他给他年终有六位数字，我真看不懂这种墙头草，工作能力又没多好，只不过生张狗腿嘴就变胜利组了
作者:
bbbruce (布鲁斯)
2023-04-04 22:13:00钱
作者:
wangdon (wangdon)
2023-04-04 22:43:00走后门靠关系的从来没少过，先改善这种裙带关系吧！ 恶心
作者:
jeross (资深废柴杰洛士)
2023-04-04 23:23:00怎么不朝加薪50%研议，福利好还怕没人考？考科就算10科也一堆人抢
作者:
dran30 (人生只是想吃饭)
2023-04-04 23:54:00还在考国考的人 转国营比较实在终身俸也没了 劳退现制还能领到死公务人员还剩下什么？薪资低 调薪政治化而非法制化以前是 不错的薪资制度+福利制度+政府诺照顾晚年的退休制度
作者:
dran30 (人生只是想吃饭)
2023-04-04 23:59:00现在都通通都走入历史了还想继续考的人 要想清楚 哈现在的公务人员 是买的起房？养的起家？ 能养活自己就要偷笑了政府还在用少子化当理由骗肖欸 哈
台积电员工跑来考公务人员,谁研发芯片？那什么筹码和别国合作？考试院院长脑袋.....
作者:
t88965 (TTC)
2023-04-05 07:00:00一二楼讲完了
作者:
applebird (XX星海蔡依林XX)
2023-04-05 08:06:00干嘛考，加入党有万年约聘福利更多更好做的不开心回去做党职更自由
作者:
taihao (太豪)
2023-04-05 09:24:00三把垃圾箭吗
作者:
Forcast (不要再瞬断了T__T)
2023-04-05 09:28:00录取人数减少
作者: joeshiu 2023-04-05 10:00:00
加入党9职等以上等着你！赖功德都明示要做功德！
作者:
taihao (太豪)
2023-04-05 11:43:00不如加入政党月领9万实在
作者:
d86123 (d86123)
2023-04-05 11:44:00想要人不是降低门槛，而是提高待遇，这种治标不治本
作者:
wed3qla (阿川)
2023-04-05 12:30:00只有加薪才有意义降低门槛是拉低文官水准，犹如饮鸩止渴
作者: bigworm578 (大虫) 2023-04-05 13:06:00
开始降价求售，跳楼拍卖了。
作者:
fu06fu (孤身上路)
2023-04-05 13:44:00推文有蓝白仔崩溃也笑死
作者: Hifumi1023 (Hifumi1023) 2023-04-05 15:12:00
要拉高福利才对
作者:
taihao (太豪)
2023-04-05 18:38:00我姐的小孩都立志要读师范大学将来要当老师哪来少子化，笑
朝令夕改 人去政息 因人设事 好大喜功 这四项不改来多少走多少
作者: kn24980 (kn24980) 2023-04-05 20:35:00
只能说装睡的人叫不醒～
作者:
Weylulu (欸玛)
2023-04-05 21:06:00都上面在爽 薪水也破到笑
作者:
fghdfh (fghdfh)
2023-04-05 21:40:00考绩可以同事互打时再来叫我
作者: fly1369 (now) 2023-04-05 21:41:00
不要降低门槛 应该提升待遇
薪水20年没加 还把退休金砍光 加班变常态 屎缺不能调没人考很正常
作者:
sbreezer ( 微尘风 )
2023-04-05 22:28:00身边要考的我一律都劝退 去跑外送都还比较好
作者: knml (法师) 2023-04-06 00:00:00
真是笑死人，降门槛不就是没人考，没人考只能吸引阿猫阿狗为了阿猫阿狗只好缩考科求50，压根就没讲薪资，然后说要吸引人才?啥都没有你吸引什么人才?还没讲刑期加重1/2的风险，技术人员谁会想来
作者:
MixBear (米克斯)
2023-04-06 09:06:00薪水这么少 房价这么高 智障何况物价也在喷
作者:
zictroy (DARK)
2023-04-06 09:15:00以后就跟职军班一样,看得懂ㄅㄆㄇ,做完智力测验 不是智障就可以上班了
作者:
taihao (太豪)
2023-04-06 20:47:00高考上榜第1年就120万年薪，保证大家都来考了
作者: fragment1000 (吹头发) 2023-04-06 23:03:00
重点错误
作者:
WTF1111 (BBS少看为妙)
2023-04-07 10:55:00什么都能推给少子化，难怪政府不改善少子化，少子化办公室大概是在做内容创意发想吧
作者:
ekigaku (ekigaku)
2023-04-07 21:31:00离职去业界一堆 也想想怎么留住年轻公务员如何
作者: joeshiu 2023-04-08 09:09:00
加薪再说！还要1/4考绩乙，军教就无限制！
不对啊 为民服务都一堆诈骗和黑道了 有差公务员？我都觉得选举都要筛选资格才行 官派比公务员大还更烂更废不检讨？
作者:
liaox (☆吱吱不倦☆)
2023-05-02 01:54:00政府就超级惯老板，一楼，二楼简直讲到心坎里