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[请益]106地特 行政法申论
楼主:
ms0234569
(AthenaCon)
2017-12-15 11:16:44
小弟想请教申论题中
“ 行政院及经济部之函释” 之性质为何是”行政规则”而不是”法规命令”呢?
我会认为是法规命令是因为题目中提到
” 国营事业管理法第 14 条规定:“国营事业应撙节开支,其人员待遇及福利,应由行
政院规定标准,不得为标准以外之开支。””
而行政院的函释示是基于国营事业管理法第14条授权而订定之法规命令不是吗?法规命令
透过法律授权方能订定?
作者:
aabb11
(aabb11)
2017-12-15 12:16:00
因为 法规命令 要 对外发布,很难期待 行政院每次都要对外发布因为不是对外...
作者: jiunyug (均)
2017-12-15 12:21:00
函释
作者:
im31519
(风水似月)
2017-12-15 13:37:00
函释不是[依据]某法律订定的 而是用来帮助下级机关诠释法条内容如何适用 如何解释 以及如果判断 如同公路法75条有规定逾期不缴纳汽燃费处300~3000元罚锾 而后有裁罚基准提供给机关判断逾期多久要处罚多少钱 这不是基准依据公路法75条订定 而是上级机关协助下级机关方便行政作业及判断的方式....同理 函释是上级机关针对条文有不明处提供解释 方便下级机关行政上的依循准据
作者:
Carpro0329
(鲤鱼 ( ̄▽ ̄)♂跃龙门)
2017-12-15 14:34:00
解释性行政规则
作者:
chesterhe
(chesterhe)
2017-12-15 15:24:00
函释是行政规则一种,题目中的法令不等于法规命令对法令意思不清楚的 很容易以为是法规命令法令订定程序较严 作用性行政规则首长签署发布即可上一行应该是法规命令订定较严 程序较多
作者:
kkahon
(海上男儿)
2017-12-21 15:46:00
第一小题不是考,类似下级公务员的国营机关,对上级主管机关的抽象法令或较具体的函释,发生特别法(国营……)与基本法(劳基法)冲突时的法律见解认识错误,依法令行为但书,服从义务阻却违法性的界限问题?同时另小题,考责任阻却,行政罚法基本法说及普通法说的区别?
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