※ 引述《bluejackwu (石达开)》之铭言：
: 我在南部某县市政府当公务员，今天有跟长官A聊天
: 长官有提到国营事业，建议可以去考考看，薪水会比较高
: 而且年终比公务员多!
: 但国营听说是属于劳保，不具公务员身分，无法律上保障
: 但另一位长官B说职员具有公保，雇员才是劳保
: 不知道转战国营事业还是考地特三等，哪一个会比较好?
: 因为以薪水、年终来说确实优于公务员
: 但是国营事业有可能民营化，到时候是否也会面临失业?
职员公保..但职员的公保比劳保还差..
干40年退休年金大概也只有2万上下(就想像成没退抚金的公务员)
另外有一笔旧制劳退..同间公司做超过30年45基数....
但因为没有6%提拨 换工作帐户归零不会跟着走
至于现职期间领的钱 现在大退潮大部份都加速升等..
起薪虽比高考稍低7~8k..但只要撑过前五年 很大机会可以超过高考..
整个在职年间领的应该会比高考多
简单讲就现职期间不错..但退休机制很差..比一般劳工还差
就算是国营跳国营(ex:台电跳中油)
不止薪资由最低一阶开始跳(只保留休假年资)..退休金帐户也会归零..
不像高普遇屎缺可以一直重考刷单位..
进国营重考的机会成本太高了..
进去最好就有同家公司呆到退休准备..
怕记者抄..把一些数字部份修掉..
应该还算忠实呈现

嗯，谢谢分享

请问是四家都是前五年跳3k-4k吗

所以有人说雇员cp值高啊，可以选离家近的区省生活费又有全勤奖金又保劳保

要CP的请考高考

哇勒....

高考年金要改革，国营要民营化，怎么比还是赢过大部分的血汗企业。

劳保 45800 40年 28396 一样两万多啊！假设国营退休45个基数以10万来算，劳工劳退要超过1万5才赢？

劳退旧制在不更换公司情况.其实比新制多阿.重点是不能带走劳保40年65岁领=45800*40*0.00155*1.2=34075公保40年最多35基数47900*35*1.33=21795就算不算投保年资 一样65岁领的情况下劳保比公保多了0.00155*1.2/0.0013=1.43倍

劳工是劳保+劳退,加上劳退应该一个月再加个一万多

劳保是投保薪资*0.00155*1.2(65岁领).公保是投保薪*0.0013不含劳退..光劳保年金同样40年.就可以多公保年金1万多了啦.现职领的多是事实.但是退休比外面一般劳工还差也是事实^^

领到的才是真的, 这边一堆人离65岁还有30年以上光景...我部门同事一半以上今年上半年都出国旅游1个星期....领到绩效、工作奖金，再出国放松心情, 这才是及时行乐

推JITER大

没差到两万吧，职员一年后四万左右，雇员三万多加全勤

还是一大堆国营的人在准备高考。

感谢原PO的心得分享 QQ

劳保老人给付满65可以X1.2?这是指展延年金部份？男生25硕班毕业当完兵顶多工作40年啊

你知道为什么国营要转考高考吗? 因为对现在工作不满,能考的公职中,只有高考、关特、调查局、国安局、司律薪水较高其中又以高考名额较多，报考限制也较少考上高考后，大多也是后悔吧...

会考主要是怕民营、离家远调动难、重考年资又不计、压力大

劳保上限45800，展延年金现在年轻人根本领不到，以我为例25开始工作，65届临退休根本领不到展延的两成民国46以前出生才领得到J大所说的乘1.2吧..

现在年轻人别指望劳保 公保！ 雇员/邮局 帮妳提拨新制劳退 是确定领得到劳保也有破产危机啊

大家要想办法X掉这些老肥猫与壮肥猫 Q但不要成为肥猫

65岁不是*1吗 怎会是*1.21.55%不是0.0155吗 怎会是0.00155呢 XDDDDDDDDDDDDD

楼上 只有47～51出生才有可能领到展延年金，更别说公保上限还比劳保高...以上面所算公保21795，同样35年资劳保24847...所以劳工要比国营好？只有劳退12%能领超过国营旧制45基数高才有可能吧！！