大学毕业和硕士毕业
以高考三级为例
有什么差别吗？
待遇？
升迁？
其他？
有人知道吗？
因为补习班老师说：考上公务员后
下一个动作就是去考硕士
所以想了解一下。

升迁积分会多一点，但升迁重点不在这里！

没差啦，没背景，台大毕业升迁也轮不到你，轮到你时也别太高兴，因为大部分都雷缺，阿门

补习班才有钱赚

早点进去累积年资和赚钱比较实在，高考考上最少都可以升到7

没背景，你哈佛毕业也没用。有背景，你鸟大也可以飞很高。 公务员 搞好人和比专业重要多了，因为你的长官 很多都不懂你的专业，他们只认识民代和桩脚...(六都以外的单位更明显)

差别在于更待不下去而已，公部门靠人脉升

我看到的台大都升比较快阿(外特) 毕竟他们能力比较好你如果Harvard 你有背景的机会就会增高 别把自己弱 想像成别人都一样 说要有背景 不就是你考的东西比较弱吗你如果外特 国际经济商务或司法官 你就不会讲一样的话了至少在国贸局是这样 要待在乡下就别该该了

同样背景 能见度还是会比较高多数人都没背景

主管缺是多数还是少数？别再用多数人没背景安慰自己啦

据我所知，没差，不过其他都一样，有学历的机率高一点

红明显，一堆人说背景比较重要根本没回答到，这就跟很多没学历的人举王永庆之类的特例说台大没什么来消去自己的自卑一样事实上同样有背景或同样没背景下，有学历就是会被优先考量

觉得认真准备考上比较重要=3=

之前服务的单位长官全都硕士以上

如果是研究单位，学士真的不够，都会要求硕士以上

名校有差，升迁较快，但是硕士没啥明显优势

各单位情况不太同

可以再考高考二级

先考再读，有钱有假何乐不为？

要当主管职先读个硕士比较妥当

真的要看单位。有些单位正式人员不足且业务繁忙，若让主管知道你有在职进修的打算，某些主管可能会用一些手段(如突然增加你业务量)等方式，让你因为要加班而无法正常时间下班去上课..(当然也有一些主管会鼓励进修)。我建议你先别想这个问题，等考上分发后，好好观察单位风气和熟悉业务后，再来计画也不迟。

cash大 在职进修油$$可以领?

学历不是重点 做人才是成功之路

学历只是一个借口… 就跟欲加之罪… 一样意思

有有加一点分数

升上去更累而已。低调领薪水加给就好。

所以在外交部，确定是台大的升官比较快吗？

没差很多吧因为考硕士你会再去补习 补习班才有钱赚

有民众小孩38岁台大毕的9职等快升10了

楼上 我主任35岁时就9功7了耶 应该与学历无关

而且现在一堆县市长要门面，主官很多都会选硕博

有没有官看单位吧 我在新北市时候 先进来卡位的就是长官但到中央时 科长组长专委一堆博士或留学的与学历有无关 这是统计问题 等你真的数一百个主管之后绝对不会再说学历无用 特别是在法务部、卫福部跟外交部因为这些单位专业能力高 这时候学历的能力落差就浮出来了

让我想起在区公所 大家都说学历跟能力无关有天外宾来拜访 大家都不敢讲话 结果推派一个政大的才发现那女生可以即时翻译跟英文简报对的人摆在错的位置 结果大家自以为能力跟他同等级

如果有英文能力好 但是是很后段的大学呢?那你会觉得这是对的人摆错的位子吗?

这很简单阿 用楼上的说法 100个政大跟100个后段大学

楼上有点倒因为果，的确不排除英文好的后段大学，但是常态下这种特例是少见的，因为指考学测有考英文而且学测录取比重高英文好的除非是其他超烂不然不会是后段大学

请问那边机率比较好 除非你支持 有一个私立的英文很好 所以导论出 私立跟政大的等级差不多我也支持"有些"私立的能力水准不输国立但要用 "有些"(甚至1个)推论出学历无用 就不支持了纯讨论跟就单位内看到的拉 希望没冒犯 不好意思

对新进人员来说：除非升简任官，不然没差

在公家学历高会被丢更多更复杂的工作，另外，当主管没那么好，主管责任压力大，很多都24小时on call，有时还得兼承办人的工作。不是每个人都具领导统御能力，很多临时人员工友技工都不好管，正式人员若有能力差的，你也不可能完全让他摆烂，否则影响考核成绩甚至人民权益时，一样得负督导不周的责任。

我觉得还是有差 那些老主管不会像我们分那么细 都刻板印象

个人是觉得多几千元的主管加给不是很值得啦，除了前述责任压力大外，红白帖支出也不少。

升迁看长官的关爱程度

差在学费是自己出还国家出

想要升简任，硕士机会比较大。