[情报] 防人才流失 地方特考拟加考面试

楼主: linmarkyu (飞影)   2016-03-04 16:27:07
民国104年特种考试地方政府公务人员考试
定于今日上午11时在考选部国家考场公告栏榜示,
共录取1855人,录取率预估约4.46%,创下8年来新高记录。
地方特考限制6年转调期限,
不过一直以来都有不少县市政府反映,录取人员满了6年转调期限之后,
还是会陆续调回家乡,人才留不住,其中又以离岛的流动率最高。
考选部长邱华君表示,将规画未来地方特考的考试内容,
结合地方特色、文化、地理等知识,还可能加考面试;
以利地方政府甄拔出了解当地、具地方服务热情的公务人员。
考选部表示,目前还在设想阶段,未来将成立专案小组,若要实施可能先从离岛开始。
官员表示,地方政府建议面试可询问考生,
为什么想报考该考区,喜欢工作环境,还是跟当地有什么渊源等。
根据近十年来统计,地方特考在民国96年期间创下5%高录取率,
不过民国97年至民国103年间,录取率皆在3%至4.15%之间。
考选部指出,104年公务人员地方特考于去年12月中旬举行,
全程报考人数为6万3276人,到考人数为4万1632人,
录取人数为1855人,录取率为4.46%
(三等考试6.77%、四等考试4.96%、五等考试1.71%)。
x近年来国考退烧,各项国考报考人数大幅降低,
民国100年时,地特报考人数达到高峰,吸引12万2411人报考,
到了104年报考人数对半腰斩,仅剩6万3276人。
地方特考为国家考试中仅次于高普考,
为国家考试第二大规模的考试,供应各地方政府人才需求。
考选部表示,录取地方特考后,将依照考试区域,分发到地方政府机关。
录取地特三等人员,训练期满及格,起薪约4万6千元;
录取四等考试,起薪约3万6千元;录取五等考试,起薪约2万9千元。
资料来源:http://goo.gl/1VK8un
作者: lovekangin (好人)   2016-03-04 16:34:00
...........有家乡的缺 谁会愿意去外地工作?
作者: marx0126 (What's up?)   2016-03-04 16:38:00
家乡好考谁要去外地考 还不是想先卡位而已 又不是大家都这么厉害想考哪就上哪
作者: tallhigh (我爱你啊!!....只是.....)   2016-03-04 16:47:00
提高年限可能比较实在...(逃)
作者: p101422 (哇!)   2016-03-04 17:00:00
你好,我爸爸是…
作者: ksxo (aa)   2016-03-04 17:02:00
哇... 以后十年寒窗后 继续十年寒窗吧
作者: xx3k6prd (own)   2016-03-04 17:06:00
先各科每个县市都会每年至少开2个缺再谈吧
作者: h2owaters (Bian)   2016-03-04 17:09:00
加面试..? 同意楼上说的加长年限
作者: CT9A (那些年我太年轻)   2016-03-04 17:14:00
推2F
作者: p101422 (哇!)   2016-03-04 17:19:00
倒觉得仅限户籍地报名或户籍地加分比较实在…
作者: drcula (Son of SUN)   2016-03-04 17:35:00
户籍地可以假装牵户口,而且更别说很多就算是离岛人也打算移居
作者: timrobinson (tim)   2016-03-04 17:44:00
评审好~ 我爸爸是
作者: sophy3388 (sophy3388)   2016-03-04 17:46:00
比照公职人员选举的投票资格,设籍时间到报名前六个月,才有报名该区的权利。
作者: ElfStone   2016-03-04 18:54:00
跟当地哪有什么渊源,就想先考上阿 XD 或是本来就住这了
作者: zirconium (zirconium)   2016-03-04 18:55:00
北风与太阳比赛谁先让路人脱下衣服....
作者: OutOfTheBlue (奏)   2016-03-04 19:02:00
面试(x) 背景(o)
作者: agagy (Mos)   2016-03-04 19:50:00
跟当地的渊源...我爸是_____。
作者: poming (一休)   2016-03-04 20:17:00
你好,我爸是
作者: GigiBuffon (忘不了那个人就投降)   2016-03-04 20:49:00
考面试真的太幽默了...看来黑黑的手要伸进地特了?
作者: sim2347 (快乐最重要)   2016-03-04 20:50:00
何必那么麻烦还面试。 真那么怕干脆直接规定地特只能考自己户籍地或连续居住超过一年的居住地考区,不能报外县市不就好了。不过这样对偏乡几百年开一次缺的不公平。 但面试就会有黑箱疑虑。所以结论...人要走就走!!要调是自由 会不会管太宽阿!!难道高普考就没流动高的问题吗?更严重好吗!!到底脑袋装什么?
作者: maersksea (池袋西口公园)   2016-03-04 20:59:00
改成绑30年好不好?
作者: sunchen0201 (想哭就要笑)   2016-03-04 20:59:00
面试咧? 我姓连或姓颜就稳过关囉
作者: casper0201 (国道3号脚踏车通勤族)   2016-03-04 21:50:00
面试准备资料 : 族谱 户口名簿
作者: feel0627   2016-03-04 22:14:00
真瞎...
作者: so03c (ST18i)   2016-03-04 23:10:00
人才回乡不就留住了 没事谁想调来调去啊
作者: Tactician (饥来吃饭,困则即眠。)   2016-03-04 23:16:00
要防止人才流失,给高薪呀
作者: Wilsonek (决心决定一切)   2016-03-04 23:34:00
面试不小心掉下某xx立委的名片就好了~
作者: fareen (坚持)   2016-03-04 23:36:00
推2楼~如果家乡念年开确缺,也不会跑远年年开缺
作者: cbakyle (...)   2016-03-04 23:44:00
考面试根本是来乱的嘛!公平性何在
作者: edward0811 (友善)   2016-03-05 00:04:00
面试的人就不会离职跑掉,这么怪的观念
作者: S96680004   2016-03-05 00:07:00
为什么考公职?为了吃饭。
作者: buddar   2016-03-05 06:00:00
有面试就有可能考高分还是被刷掉
作者: jennywalk   2016-03-05 09:17:00
先说你这当主管的,以前有没有想过回家乡工作
作者: chiayigo ( )   2016-03-06 18:20:00
面试时说不会跑期满照跑怎么办?

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