我可以理解“同情”这件事
但说真的
在国考版上，应该是未来公务员
如果质疑这是非法或不正当程序
怎会是凭感觉呢？究竟哪里违法？
收费员“事前知悉”与“资遣已受实体保障”
一、事前知悉
1.民国88年，立法院陈明文等44名立委提案ETC采BOT（http://ppt.cc/LVmV）
2.92年BOT甄审、95年营运，收费员均可以了解ETC上路即失业
3.收费员是“约雇人员”一年一聘，契约上的权利义务非常清楚
二、资遣的实体保障
资遣─┬─1.领7个月资遣费+5个月转职补偿金
│
└─2.领7个月资遣费+由远通转置
以上两个方案，自己选一个
另外，约雇人员还有一笔每月由政府提6%+自提6%离职储金（实际金额与年资有关）
从中央到地方，有非常多的约雇人员，无论是靠着裙带，还是面试靠实力
大家都一年一聘，时间到不续聘的也不少（尤其该机关政党轮替XDDD）
权利义务本身就这样，进来前就知道时间到就走人，不然就要再找人（关心）...
收费员的资遣，优于中央地方其他的约雇人员
通常约雇人员离职，只有离职储金！
※如果觉得约雇人员也是比照公务员权利义务，其实我也不反对
只不过政府预算就这么多，会排挤到其他预算
可能是经济、可能是农业，都有可能
另外，员额上，如果机关首长可以晋用福利跟公务员一样的约顾人员
那约雇人员会不会排挤到公务人员员额？导致遇缺不补→考试缺额减少
不要届时才才说名额怎被黑掉了！政府真黑
※考试的路上很辛苦，念到书烂、挤破头，才换到法定保障
如果没经过这些过程的，也能换这些保障
那大家为何要这么辛苦？
※ 引述《idforme (Virtual ID)》之铭言：
: ※ 引述《HAPPYKIMO (马年行大运)》之铭言：
: : 就说好是约聘了
: : 合约载明一年一聘
: : 搞不懂现在那些人是在抗议什么
: : 是一定要他们转正式公务员他们就不吵了
: : 但试问这样对努力准备国考考生公平吗
: 从高工局的网站上面看
: 最新职缺公告(103.06.27) NEW
: http://goo.gl/rgcIE0
: 职缺是有的, 只是看他们想不想做而已、肯不肯做
: 从原本的收费员, 收收单子找找零钱 薪水35k
: 到可能工时超过八小时、要推销业务、要顾机台, 薪水22k
: 不过说真的, 如果现在有35k的工作, 只做收单找钱的工作, 应该一堆人抢
作者: dns53 (dns53) 2014-06-28 20:13:00
一群跟风学生 再加上 远通本身原罪不小的后果 XDD
作者:
l0215e (小鱼)
2014-06-28 20:15:00问题是 他们不满意安置就去找远通吵 找高公局干嘛
作者: dns53 (dns53) 2014-06-28 20:16:00
数字板之前甚至有人贴 9x年收的 考试时都被告知会电子收费化
你是不是邱派念太多了，照你这么低度要求，那都更法令事
前规定在那里，程序也摆在那里，是不是当然失权效好棒棒反正您的想法跟我的老师廖公一样，但是程序跟实体关系在德美可是有数十种学说制度也不是只有一种，请问凭什么你认为尺只有长这么一种？一、甄审时远通是靠着保障就业这一项大加分
作者: duck26 (鸭) 2014-06-28 20:19:00
哦哦，你努力读书想考上好辛苦最伟大？不然你去当收费员看看啊
二、bot的原案是中华电信等国营事业接你如果要讲其他各国收费电子化怎么搞资遣等的，是有更狠但也有更优惠的，如果照您这样咬文嚼字就要定于一尊，我想法制也就不用太好好定还搞什么比较法，咬文嚼字就算了
作者: NOFUUUUU (阿福～如果有乳沟) 2014-06-28 20:21:00
不用讲这么多，考试任用没错吧，那健保局呢
如果甄审时没有纳入安置一项评比，要咬文嚼字正当性还比较高，评比纳安置这一事还让远通拿高高，然后讲权义长这样，那岂不是应该妈的干这评比拿掉，这etc给宇通干？照你这种搞法很适合去英国这种新自由主义地方做高官那里的机关裁来变去，肥是上面衰是下面，呵呵呵
作者: bloodyaugust (bloodyaugust) 2014-06-28 20:28:00
如果政府强迫远通开相同薪资相同保障的缺会不会是个比较合理的解?
作者: NOFUUUUU (阿福～如果有乳沟) 2014-06-28 20:33:00
所以不就是健保局的约雇比较高级？
作者: recruit 2014-06-28 20:34:00
政府责任就是督导不周 真正责任在远通
这也有人脑羞嘘喔...无言...依法讲法好吗？哪个职业不辛苦XD
作者:
kutkin ( )
2014-06-28 20:42:00跟一般约雇比 很呵....
而且政府若真的腐败，大可答应他们要求啊！转公务员+退休金》反正转嫁的是社会成本，官员又没差~还能赚到名声勒！我还觉得，大家都是要考公务员的人了，别被媒体炒什么跟着觉得有道理，有点法律的sence好吗？
作者:
pognini (即将进化的皮卡丘)
2014-06-28 21:15:00至少从96年开始招考简章都注明将来会改成ETC，届时不负责
不用理会那些嘘的，反正总有人认为只有自己懂、自己人
作者: duck26 (鸭) 2014-06-28 21:15:00
呵呵，完全只考虑个人的决定，没想过整个社会的结构因素，唉
duck 所以你觉得要怎样处理?? 继续给36k才合理??
作者:
pognini (即将进化的皮卡丘)
2014-06-28 21:16:00安置，同时雇用合约就是一年一约，这报考前不都知道?
作者:
pognini (即将进化的皮卡丘)
2014-06-28 21:19:00我也当过公家机关临时人员，合约载明102.1.1~102.12.31
有人想法真的很奇怪，一下觉得我国警察权应该限缩=小而美政府；一下又要政府安置所有约聘员=大有为政府。阿都给你说就好啦！税缴到90%变成北欧的福利国你愿意吗XD
作者:
pognini (即将进化的皮卡丘)
2014-06-28 21:25:00板上也有很多心得提到，当约雇人员期满不续聘，甚至当职代
作者:
pognini (即将进化的皮卡丘)
2014-06-28 21:26:00正式人员报到前两天被通知走人，他们有聚众抗议吗!?
作者:
pognini (即将进化的皮卡丘)
2014-06-28 21:28:00游戏规则讲得那么清楚，没人亏欠收费员!
而且转正式公职竟然还有得讨论，那所有约聘要不要比照
我自己之前的工作举例 每天加班到晚上八点以后 假日还要带案子回家做 才26K...我是真的不知道收费员为什么能领到36K
作者: siqzo1 (text523) 2014-06-28 21:32:00
他们有的都几岁人了！？远通开的缺，他们真的能胜任？开的缺在外县市他们怎么接受？政府跟远通继然都承诺要安置他们，就该负责！若是他们全都是约聘制，其码也要全力配合给他们适当的缺一年，即使是爽缺！将心比心，也许哪一天自己就会碰上这种不公平的事！
将心比心，哪边找这种优退无法胜任远通，公务员管理是众人之事，更惨
楼上，所以以后政府的约聘员工，如果做到年纪大，政府就要负责安置?? 这跟年纪有啥关系...不要打悲情牌好吗...社会真正的弱势 根本不会像他们那样有闲整天去抗争
作者:
kutkin ( )
2014-06-28 21:35:00啧啧....我昨天吃了__ 好香呢 为啥他们不能吃
作者: tk747 2014-06-28 21:35:00
游戏规则就是这样!!他们凭什么要政府去安排他们的工作
作者: tk747 2014-06-28 21:36:00
要每个都安排到满意 怎可能!!给钱也不要 怎作都有人不满意
甚至自杀的，叫他们情和以堪，那提出措施，来将心比心
作者: tk747 2014-06-28 21:37:00
又要离家近 又要薪水高 又要适合的工作 什么都要最好的
作者: tk747 2014-06-28 21:38:00
怎样也没有这种适合每一个人的需求的工作 也没办法解决阿
我看以后国考考到自杀的 也开放申请国赔好了 最好能比照因公殉职 反正台湾人最爱悲情牌
作者: siqzo1 (text523) 2014-06-28 21:51:00
安置是政府给的承诺，不是我给的！不然当初就别给承诺，也不用跟远通打合约说什么几月前要安置所有收费员不然就罚钱。嘘嘘东的目前的所作所为，有些人会不会对他太宽容？
楼上，是真的有安置啊！只是他们做惯轻松的收费工作，这要怪政府吗？当初工作太轻松惹我指siqz
依据律师解释，何政府欲解约其次政府也给了安置费，也要求远东，哪里没做到远东并不等于政府，这点认知总该有吧
作者: siqzo1 (text523) 2014-06-28 21:56:00
希望大家都不会遇到不公平的事囉，不然就自己吞下，都别吭声！政府跟财团都很委屈的~
何况现在讨论叫转公职，嘘嘘东做的不好，因此政府开放转任公职？ 我不知道你是否觉得这逻辑有点不通？
所以不公平到底在哪里 你讲不出来不是吗？= = 约聘本来就是每年续聘 请问你当约聘前知道不知道这件事情咩
作者:
goshfju (Cola)
2014-06-28 21:58:00根本看不到不公平的事情啊
作者: recruit 2014-06-28 21:58:00
放大绝干嘛 又是不挺收费员
不公平，哪些人被解聘可以拿的目前比他们好的条件就公平来讨论阿再讨论公平，转任公职对那些考生、其他约聘聘就公平？
作者: tk747 2014-06-28 22:03:00
台湾就是太多人都自私 只想到自己 国家总是欠他别人总是欠他
作者: siqzo1 (text523) 2014-06-28 22:05:00
我没挺他们转任公职！
作者:
gses (永恒)
2014-06-28 22:10:00不公平在哪+1 求解
作者: bloodyaugust (bloodyaugust) 2014-06-28 22:13:00
虽然原Po已经回答了但我有点想问问上面几位非常气愤的网友们如果政府强迫远通开相同薪资相同保障的缺
作者:
gses (永恒)
2014-06-28 22:13:00最好是没安置 有人是在放空喔 是他们不做 去爬文再来好吗 新来的喔
政府现在就提告，依合约内容走，合约如何规范远通、政府、收费员的部分，该怎样就怎样就怎样跟薪资多少，远通要让他们当总裁也不会有人有意见
作者:
gses (永恒)
2014-06-28 22:17:00私人公司的故事 一般人基本上没意见xdd
作者: bloodyaugust (bloodyaugust) 2014-06-28 22:22:00
其实整个系列看下来，似乎没人挺他们转公职的
作者:
jay111101 (jayIIIIOI)
2014-06-28 22:24:00合理的解应该是收费员去告远通才对
别说民意，政府想偷渡实务上也不可行可约是政府对远通签的，收费员只是利害关系人
作者: ikkoku999 (紫罗兰狮子) 2014-06-28 22:27:00
那对现在在苦读的准备考国考的公平吗！
作者: dns53 (dns53) 2014-06-28 22:30:00
哪有不可行 健保局刚成立之间就偷渡一次了XD颗颗 别不懂装懂只是那次有急迫性+特殊性 而且很久之前了 现在乱世又明目张
本篇原PO都解释过了 下面那篇还附网址 自己睁眼看
作者: dns53 (dns53) 2014-06-28 22:31:00
胆 我跟你保证...绝对后患无穷 现在没这种爽事了啦 洗洗睡更何况白纸黑字 私人公司接手 我只能再次说 洗洗睡 卖来乱
作者: maersksea (池袋西口公园) 2014-06-28 22:39:00
推always0410
作者:
ant74214 (Ⓔ电信-小狗)
2014-06-28 23:38:00你GOOD 思路很清晰 希望你能考上 欢迎你
作者: zard1983 (zard) 2014-06-29 00:24:00
说低不错 推一个
作者:
goshfju (Cola)
2014-06-29 02:11:00这篇算懒人包了 这个事件终于有懒人包 推下~~不少板战成那样 除了嘘嘘东顾人怨以外 很多人不了解也是原因之一
照理说是没7个月资遣慰助金的，故意提前解约比照资遣，已经很佛心了。
作者:
Saytzev (good)
2014-07-01 15:44:00这两科我补林隆的耶
他们是要政府给他们约聘缺~是想说反正约聘也是靠关系进去的，政府多生几个给他们又没关系(菸)~