简单说明下自身现况
目前这份工作(大楼电力空调设备监控)已经待了4~5年(不定期契约)
约聘公司的前主管约一年多前退休
约聘公司在这一年期间陆陆续续的调换了几个主管
目前主管约4.5个月前安定下来
而这也是让人开始待不下去的问题所在
不同于先前主管 现主管由别处调来便想以别处的约聘契约规则套用在我及同事身上
零零总总的细碎事项很多
比如原先不在业务范围内的空调定期保养.UPS设备的定期检测.
非驻点场所的设备监控和修复 另外主管与大楼其他主管的不合.争论.
结果丢工作到我们约聘人员身上等等
现主管下班后几乎不管事不背责(驻点监控24小时都有人在 前主管和现主管都正常日班
但下班后现场出事前主管还是会第一时间到现场处理问题)
总结一句话:想把设备维护和运行责任丢下来给约聘人员背