驳郭与韩的“双拼”便当潮 以及其他杂心得

楼主: nastika (迎向终局 三个世界的对灭)   2019-05-07 14:47:36
人们已经被训练到看到工作机会,就以为是好事。看看郭台铭的德州投资案,还以为多
少呢?德州就只有1万人?全美国人都要靠郭台铭养了?再创硅谷?
郭台铭意图令美国鬼岛化,还以为是MAGA?美国的乡民有没有笑到草不可避?到时候黑
是黑奴、白是白奴、西班牙语裔是西奴、原住民成原奴
全民皆奴...这也不可能,才提供一万个奴民机会嘛。
我并不觉得美国但论经济,状况真的有比委内瑞拉还强。但西方国家珍贵之处绝不在于工
作机会多。而现在这位世界警察忙着要把委内瑞拉无三不成礼:阿富汗是第一、伊拉克是
第二。
第一个公然卖台的企业家是张荣发?张还活着时就打压各工会不遗余力,长荣航空要罢工
到现在还没有成真。牠给基层多少压力都不讲,很悲壮似的自怜“我不会屈服压力”。不
然就是召唤“民怨”
不但是高层的欲望,再加上全国的压力压在我也懒得看讨论串....因为动员舆论的技术、
带风向的技术,都是管理者的专门科......
成大事者,必须不拘小节(态度)。
韩进货运也是会倒的。
国营事业没有(?)特设专责单位用以打压劳工,所以目前还能做出反抗的几乎皆为国营
事业。民众却解释成国营事业劳工好(比私人企业好)还要更好、Trick or Treat。鲜少解
释成私人企业挥舞著更强的管理术压着劳工连唉也不能唉!国营事业抹黑劳工的手法,就
是没有私营者来的纯熟与细腻......杀人于无形,有着肥大的“特务”机构。
现今,只要是航空业劳工也直接“升级”成“好还要更好”的既得利益者一族....未来这
份正向表列还会愈扩充愈大。
事实上国营事业的工作量与工作要求并不会比私营企业相去太远。只是只要有在工作的人
,几乎都认为“只有我最吃苦,别人都过太爽”因为被自己的职务所隔离的劳动者们,彼
此之间也不能体会到什么。
这时才知道为什么企业不废除员工的休假,是为了要让休假实令劳工去斗争其他劳工。
资本、企业主很少被贴上“很贪”,这是因为牠们的贪很少表现为诉求,而诉求又是以
简报(powerpoint!)、以条列(excel!)一条一条、赤裸裸的表现出来。所以,劳工才会
被无感大众感觉很贪、被描绘成奸诈、又是既得利益者。
反之,企业主的贪往往被崇高化所包装。相较于美国人还需要费尽唇舌来创造一整套“
长贪”修辞来合理化,在东亚根本连合理化也不必、被说服也不必,都是先全盘接受再来
学习说这些修辞。
劳工大众反而用惯了资本要求劳动者用的“武器”,“态度”导致了短路(Short):最快
达成结论的途径,不允许绕路、不堪推导。在未经正思维与与正念的修习,短路的既有结
构就会确保短路的诉求出笼
右派只不过用不加思索,说出了民之不假思索所想。
资本的贪最要命的是它完全是背景作业的。一如资本真正的财产都存在黑洞之中,是
尚未兑现的债券,不是在储蓄(瑞士等)里确定的数目。但是怎么确定会有白洞呢?这就要靠全体人
类的买单:债=对未来的强制,由信仰资本规则的全体人类予以担保。故投进黑洞的钱,
可确保能在未来强制兑现。
只要不发生革命。
凡赛局不玩会手痒的中产阶级,看到了政治被简约成一场赛局,哪可能还走配合政府的路
线呢?可以观察到,实际上是政府在配合著商界产业界。
我们还看到了,在积极围堵跳楼之后,鸿海集团的劳工只能改上吊了..........
鸿海的接班人选?怎么不是麦克基等将军、某高天使呢?怎么没有这批干部的分啊?
自经区的idea真的不是抄某管爷的吗~不管是不是都没差太多。如果要搞什么自经区那
高雄市长可以让给管中闵来做,大大方方“北漂”当总统去?
自经或自贸听说差别在于:无关税=自经区;完全不必缴税=自贸区。
那这么说,美国存在自经区或自贸区吗?.....美国应该只存在“洗钱天堂”(德拉瓦州)
吧?那就满足了自经自贸的条件不是吗?
所以我想问:自经区跟“工业区”到底差在哪?你们所列举出的差别借口是否有很大意义

台湾已经是满地工业区又拼命在生产工业区,为的是“服务业”类型(正确说是金融业的)
的用途。绝不放弃牺牲空气、水这些无偿取用,去生产那少得可怜的剩余价值,来满足有
在工作的道德(虚拟的)价值。
并非是政府在辅导工厂,现状是是政府被辅导才对。切莫再有政府万能之幻想。自经自
贸,意味着要求政府要主动地放任。反正人民还是只会打政府,因而政商只要做好分工:
政府当Tank就好。政客唯一的救赎就是不当官之后,可以在企业任职.....
照韩国瑜的逻辑,北欧国家的人民不可能有好日子过(这是事实吗?)。订单企业与企业
之间签订,如何能在政府之上做出计算?照他的说法,瑞典高达八成不是个工业国家“像
瑞典这样的国家不利企业成长”。
正确说,企业成不成长与全体国民没有利与害的任何关系。而凡是企业所为,只能用于全
体福利,除此之外即出手打脸。在这样的情况下,其人民被允许十年磨一剑....甚至终生
只磨一剑。反之,无论是工业(制造业)或后工业(服务业)都宣扬著“做为一个人(人?)就
得天天磨出剑、夜夜磨刀、天天都得有成果。
创意大国,是这样来的,不是技术累积论。Lisa Larsson的作画技巧书很多日本绘师,
但这很重要吗?工作是有意义的、非异化,不会出现在求职=求生的社会中:唯有这等号断
掉了,再来主张工作神圣论不迟。
教育上的自经区,也就是学店。原本菁英的定义是跟随着企业走的follower,但在台清
交成、五中等也懂得作贱自己之后
“菁/不菁英”的分别被“去菁英化”给取代了....
这或许是一个机会,菁英被解构之后,或许操控学校别来分化学生的伎俩会连带的失效。
学历在“完全去有用化”(希望不是“完全氢化”www)必须找到一个新的意义,而要脱离
新的目的论(telelogy)
(这应该留待Education版,但太相关只好一起表达我的感想)在法国,劳运与学运的紧密
结合令人惊讶。但绝不以学长学弟的连结联系,而是地方工会就直接在地方大学内部成立
支部
这真应该令台湾人惊讶。
凡事只谈论竞争力的课,一律给予罢黜、罢免.....这才叫罢课。在台湾的学生说出“我
们的行为是他律性的”实在令人惊艳....正是,是他律性的!
听说日本大学生翘课率之高....但是时间是不是都拿去贡献给非典型就业啦~~~若是,这
种“罢课”就毫无实义。日台都是极为尊重职场(敬业)的社会,然而表现出来却完全不同
(在他处已有提及不再赘述)。
法国学生罢课已,还会去干扰、中断“正常的资本在生产活动”

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