很多工作都号称是责任制
五花八门
想请问板友们是否有人了解这方面细节？
1.政府已核准的责任制工作 雇主和雇员还是要签同意书(84-1)并呈报政府才能生效？
2.承上题 若雇主只跟雇员口头做同意 这样的责任制工作就无效 得无条件回归工时制吗？
3.政府尚未核准责任制的工作 雇主和雇员仍然签订责任制同意书的话是否就无效 得回归工时制？
谢谢